3.2.2022 – MAL
Museoala on yksi harvoista ammattialoista, joista ei ole vielä olemassa kattavaa työoloja koskevaa selvitystä, vaikka museoiden kokoelmiin ja työympäristöihin liittyy laaja kirjo erilaisia kemiallisia ja biologisia vaaratekijöitä, kuten esimerkiksi raskasmetallit, asbesti, PAH-yhdisteet ja homeet.
Miksi tutkimusta tarvitaan?
Työterveyslaitoksen toteuttamalla suomalaisten museotyöympäristöjen koetut ja mitatut vaaratekijät -hankkeen kyselytutkimuksella kartoitetaan museotyöntekijöiden näkemyksiä ja kokemuksia työn vaaratekijöistä.
Tavoitteena on tunnistaa museotyöhön liittyvät koetut ja objektiiviset vaaratekijät sekä suunnitella parhaimmat keinot, joilla voidaan ennaltaehkäistä akuutteja ja kroonisia terveysvaikutuksia.
Tutkimukseen osallistumalla voit vaikuttaa siihen, että työturvallisuus Suomen museoalalla paranee ja terveydelle haitallisille aineille altistuminen vähenee.
"Tavoitteena on tunnistaa museotyöhön liittyvät koetut ja objektiiviset vaaratekijät sekä suunnitella parhaimmat keinot, joilla voidaan ennaltaehkäistä akuutteja ja kroonisia terveysvaikutuksia."
Osallistu kyselyyn
Työskenteletkö museoalalla tai museoalaan kytköksissä olevissa tehtävissä Suomessa tai teetkö vapaaehtoistyötä museossa? Tai oletko toiminut alalla joskus aikaisemmin?
Jokainen vastaus on tärkeä, jotta pystytään muodostamaan luotettava kokonaiskuva tilanteesta erilaisissa museoissa ja muilla museoalan työpaikoilla sekä erilaisissa museoalan työtehtävissä.
Osallistu kyselytutkimukseen ja vaikuta museoalan työturvallisuuteen! Vastausaikaa on 18.2.2022 saakka.
Linkki kyselyyn 2: https://link.webropolsurveys.com/S/DE19B3489830D564
Ennen osallistumista kannattaa tutustua huolellisesti tutkimuksen tietosuojaselosteeseen ja tiedotteisiin:
- Tietosuojaseloste: https://www.ttl.fi/…/tietosuojaseloste-suomalaisten…
- Tutkimuksen yleistiedote: https://www.ttl.fi/tiedote-tutkittavalle-suomalaisten…
- Kyselyn 2 tiedote: https://www.ttl.fi/…/tiedote-tutkittavalle-kysely-2…
Suomalaisten museotyöympäristöjen koetut ja mitatut vaaratekijät -hankkeessa (1.9.2021–31.8.2023) toteutetaan helmikuussa 2022 yhtä aikaa kaksi kyselytutkimusta: kysely 1 on suunnattu ammatillisille museoille (kutsut lähetetään museoille viikon 5 aikana) ja kysely 2 museoalalla eri tehtävissä työskenteleville ja toimiville henkilöille.
Hanketta rahoittavat Työsuojelurahasto ja Työterveyslaitos.
Lue lisää: https://www.ttl.fi/…/suomalaisten-museotyoymparistojen….
Ajankohtaista
Ehdota ryhmätyönohjausryhmää — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!
MALn jäsen, kaipaatko vertaistukea ja vertaisoppimista? MAL järjestää ryhmätyönohjausta jäsenetuna. Seuraava ryhmä on suunnitteilla, ehdota uutta työnohjausryhmää!
Liukuva työaika ja saldokäytännöt – arkea helpottavaa joustoa, kuormitusta ja epäselviä rajoja
Liukuva työaika ja työaikasaldot ovat monilla työpaikoilla keskeinen osa arkea. Niiden avulla lisätään joustavuutta ja helpotetaan työn ja muun elämän yhteensovittamista. Liukumakäytännöt ja saldojen toteutus kuitenkin vaihtelee.
HS Mielipide: Museovalvoja varmistaa kaikille turvallisen museovierailun
Osallistuimme Helsingin Sanomien keskusteluun mielipidekirjoituksellamme:
”Museovalvoja varmistaa kaikille turvallisen vierailun”
– Museovalvojan työ on vastuullista: tehtävät liittyvät esineiden, taideteosten ja museovieraiden turvallisuuteen sekä asiakaspalveluun.
Uusi jäsenetu: Perhe- ja perintöoikeudellinen neuvonta
Aloitamme jäsenedun pilottina 1.2.2026:
MALn jäsenenä saat perhe- ja perintöoikeudellista neuvontaa ja konsultointia sekä asiakirjoja.
Palkkakysely 2026 museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisille
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry selvittää alan palkkatietoja edunvalvontatyön tueksi. Kysely on suunnattu kaikille työssäoleville museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisille. Sinun ei tarvitse olla MALn jäsen voidaksesi vastata kyselyymme.
Voit vinkata kyselystä myös kollegallesi.
Jäsenblogi: Jaksaako maisteri enää museoalalla?
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Vuoden 2026 ensimmäisessä jäsenblogissa kirjoittaja pohtii museoammattilaisuutta ja sen merkitystä museoalalle.
Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet
Museoliitossa on alkanut hanke Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet. Hanke vahvistaa museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisten palvelumuotoilu-, liiketalous- ja rahoitusosaamista mahdollistaen asiantuntijapalveluiden tuotteistamisen ja myynnin. MAL oli mukana hankehakemuksen työstämisessä sekä myös rahoittaa hanketta. Hankekoordinaattorin rekrytointi käynnissä 30.1. asti.
Hae apurahaa museo- ja kulttuuriperintöalan jatko- ja täydennyskoulutukseen sekä opinnäytetöihin!
Myönnämme kerran vuodessa haettavaa apurahaa jäsenille täydennys- ja jatkokoulutukseen sekä opinnäytetyöhön. Vuonna 2025 apurahaa myönnetään yhteensä 5000 € (yksi apuraha á 500 €). Hae apurahaa viimeistään 30.11.2025.
Haemme opiskelijaedustajia MAL:n hallitukseen — tule mukaan vaikuttamaan!
Hae opiskelijaedustajaksi MAL:n hallitukseen kaudelle 2026-2027. Opiskelijaedustajana tuot hallituksen työhön tärkeää opiskelijan näkökulmaa, ja pääset vaikuttamaan museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvontaan. Hallituksessa olet tiivis osa alan ammattilaisten yhteisöä!
Jäsenblogi: Opiskelijaedustaja tuo MALn hallitukseen opiskelijoiden äänen
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta tai ammattiyhdistystoiminnasta. Syksyn blogikirjoituksessa MALn hallituksen opiskelijaedustaja Jenna Mutanen kertoo opiskelijaedustajana toimimisesta ja siitä, miten ammattiliiton vaikuttamistyö on erityisen tärkeää aikana, jolloin niin alan määrärahoihin kuin myös opiskelijoiden toimeentuloon on kohdistunut leikkauksia.
- 1
- 2
- 3
- …
- 29
- Seuraava »