Työlainsäädäntöä esihenkilöille osa 1: Työehdoista sopiminen ja normiviidakossa navigointi

HUOM! Koulutus koostuu kahdesta Teams-webinaarista. Koulutuksen toinen osa järjestetään 9.9.2026

Koulutus on suunnattu liiton jäsenille, jotka toimivat esihenkilötehtävissä tai ovat siirtymässä esihenkilöasemaan. Koulutus soveltuu myös henkilöille, jotka työssään ovat tekemisissä työsuhteisiin, työehtoihin ja muihin henkilöstöasioihin liittyvien teemojen kanssa.

Johdanto työoikeuteen

• Työoikeuden ehtojen lähteet ja hierarkia
• Työsuhteen elinkaari: mitä tulee ottaa huomioon eri vaiheissa
• Työsopimus vs. toimeksiantosopimus – oikeudet, erot ja riskit
• Hyvän työsopimuksen kulmakivet

Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet esihenkilötyössä

• Palkan määrittely: mitä voi ja mitä pitää huomioida
• Tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kielto
• Työsuojelu esihenkilötyössä (työaika, työturvallisuus, vuosilomalaki)
• Työelämän tietosuoja

Etätyö

• pelisäännöt ja soveltaminen käytännössä

Koulutuksen järjestäjä: TJS-opintokeskus

Kouluttaja: Jenni Eromäki

Jenni Eromäki on juristi, jolla on pitkä ja monipuolinen kokemus liikejuridiikkaan keskittyneistä asianajotoimistoista, pörssiyrityksen ja yliopiston lakimiestehtävistä sekä yrittämisestä. Jennin erikoisosaamista ovat työoikeus, sopimusoikeus ja IPR-oikeus. Hänen koulutuksissaan lakiasioita lähestytään käytännönläheisesti ja koulutusten aikana tehdään paljon case-harjoituksia.

Koulutus sisältyy MALn jäsenmaksuun. Ilmoittautuminen päättyy 17.8. Ilmoittaudu mukaan täällä.