Vastaa kyselyyn arkeologien työturvallisuudesta!
6.10.2026 – MAL
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ja Suomen arkeologinen seura SARKS tekevät kyselytutkimusta arkeologien työturvallisuudesta. Tavoitteena on selvittää yliopistossa arkeologiaa pääaineenaan opiskelleiden tai opiskelevien työturvallisuuden nykytilaa ja työturvallisuuden kokemusta.
Turvallisuus on perusedellytys hyvälle työelämälle. Arkeologien työturvallisuutta on kuitenkin tutkittu verrattain vähän niin Suomessa kuin muualla maailmalla. Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL pyrkivät selvittämään yliopistossa arkeologiaa pääaineenaan opiskelleiden tai opiskelevien työturvallisuuden nykytilaa ja työturvallisuuden kokemusta. Kyselytutkimus koskee sellaisia työtehtäviä, joissa arkeologinen osaaminen on keskeistä tai joihin arkeologian koulutus on ollut joko vaadittu tai soveltuva koulutus (esim. arkeologiset kenttätyöt, kulttuuriperintöön liittyvät viranomaistehtävät, museoalan työtehtävät).
Toivomme vastauksia erilaisissa kulttuuriperintöalan tehtävissä työskenteleviltä arkeologeilta!
Arkeologi, voit vastata kyselyyn riippumatta siitä, onko arkeologista osaamista vaatinut työsi sisältänyt arkeologisia kenttätöitä. Kysely on tarkoitettu arkeologista osaamista vaativaa työtä tehneille alan ammattilaisille riippumatta siitä, onko työtä tehty yliopistossa, museoalalla, ammatinharjoittajana tai yrityksen työntekijänä. Toivomme vastauksia erilaisissa kulttuuriperintöalan tehtävissä työskenteleviltä arkeologeilta!
Kyselytutkimuksen tuloksista julkaistaan tutkimusartikkeli arkeologien työturvallisuudesta. Artikkelin pohjalta tullaan kehittämään Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sekä Suomen arkeologisen seuran koulutustoimintaa ja tulevaa toimintaa.
Kyselyssä ei kerätä vastaajien suoria tunnistetietoja eikä tietoja vastaajien terveydentilasta. Jos vastaat kyselyyn, ethän myöskään avoimissa vastauksissa kerro terveystietojasi tai sellaisia asioita, joiden perusteella sinut voisi tunnistaa. Voit tutustua kyselyiden tietosuojailmoitukseen täällä.
Voit vastata kyselyyn tämän linkin kautta. Kyselyyn voi vastata 6.10.-30.11.2026 välisenä aikana. Vastaamiseen menee arviolta 5-15 minuuttia aikaa.
Lisätietoja:
Tuulia-Tuulia Tummavuori
Järjestökoordinaattori
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry
tuulia-tuulia.tummavuori@malry.fi
Ajankohtaista
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä
Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.
Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!
Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.
Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- …
- 31
- Seuraava »