2.5.2022 – MAL
Museoalan ammattiliitto MAL ry etsii toiminnanjohtajalle työpariksi järjestökoordinaattoria.
Järjestökoordinaattori vastaa ammattiliittomme jäsenhankinnasta, opiskelijatoiminnasta ja oppilaitosyhteistyöstä. Lisäksi tehtäviä ovat liiton koulutusten, jäsentilaisuuksien ja -tapahtumien suunnittelu ja toteuttaminen yhdessä toiminnanjohtajan kanssa.
Toivomme sinulta:
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- aitoa palveluhenkisyyttä ja halua kohdata ihmisiä
- hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
- projektinhallintaa ja kykyä pitää lankoja käsissä
- oma-aloitteellisuutta ja erinomaisia yhteistyötaitoja
- kiinnostusta edunvalvontaan, ay-toiminnan kehittämiseen ja työelämän parantamiseen
- ajantasaisia IT-taitoja ja halua omaksua uusia taitoja
- sujuvaa suomen kielen taitoa, muu kielitaito plussaa
- hyvää stressinhallintakykyä.
Luemme eduksi museo- ja kulttuuriperintöalan tuntemuksen sekä aiemman kokemuksen järjestötyöstä, jäsenhankinnasta ja markkinointi- ja viestintätehtävistä. Tehtävän hoitamisen edellytyksenä on joustava ja asioihin tarttuva asenne.
Tarjoamme sinulle
- mahdollisuuden kehittää työtä ja kehittyä itse
- hyvät työsuhteen ehdot ja edut
- joustavan työajan ja mukavan työyhteisön.
Järjestökoordinaattorin työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen.
Museoalan ammattiliiton toimisto sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä Itä-Pasilassa, Helsingissä. Tehtävä edellyttää satunnaisesti matkustamista sekä ilta- ja viikonlopputyötä. Liitossa on joustava etätyökäytäntö.
Työsuhde alkaa elokuussa 2022 sopimuksen mukaan.
Lähetä hakemuksesi ansioluetteloineen pdf-liitetiedostona 13.5.2022 mennessä sähköpostitse otsikolla "Järjestökoordinaattori" osoitteeseen katariina.makela@museoalanammattiliitto.fi. Haastattelut järjestetään Teams-etäyhteydellä viikolla 24. Tehtävän palkkaus on 2.800–3.200 euroa/kk riippuen valittavan henkilön kokemuksesta.
Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä, p. 040 7747 620, ma 9.5. klo 10–11 ja ti 10.5. klo 14–16.
Museoalan ammattiliitto on vajaan 1700 jäsenen akavalainen ammattiliitto, joka yhdistää kulttuuriperintöalan ammattilaiset. Työtämme linjaavat arvomme: oikeudenmukaisuus, inhimillisyys ja luottamus. Kattojärjestömme on Akavan Erityisalat.
Ajankohtaista
HS Mielipide: Hallituksen leikkaukset rampauttavat kulttuuriperintöalan
Kirjoitimme Helsingin Sanomiin:
Museo- ja kulttuuriperintöala on seurannut huolissaan hallituksen leikkauspolitiikkaa. Jo ennestään ala on elänyt suu säkkiä myöten – korkeasti koulutettujen ammattilaisten palkat laahaavat jäljessä, ja kiinteistökulut kohoavat koko ajan.
Ei pelkkiä seiniä! – Mielenosoitus 2.9.
Leikkaus henkilöstöstä on leikkaus Suomen kulttuuriperinnöstä! Maanantaina 2.9. klo 16.30 osoitamme mieltä Museoviraston leikkauksia vastaan Kansallismuseon edessä. Kansallismuseo on remontissa, mutta kulttuuriperintömme tarvitsee muutakin kuin seinät!
Maan hallitus on lyhytnäköisesti hylkäämässä kulttuurin
Kulttuuri- ja museoalojen potentiaali maamme elinvoiman lähteenä ja työllistäjänä jää hyödyntämättä, mikäli ennakoidut leikkaukset budjettiriihessä toteutuvat. Uhkana ovat kulttuurialoja vuosiksi näivettävät irtisanomiset.
Tutustu vähimmäispalkkasuosituksiin
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on mukana vähimmäispalkkasuosituksissa (Historian, kirjallisuuden, kulttuuriaineiden ja vieraiden kielten FM-tutkinnon ja HuK-tutkinnon suorittaneet). Vähimmäispalkkasuosituksia voi käyttää tukena palkkaneuvotteluissa.
Työsuojeluverkosto: Työn priorisointi – kuka päättää? Ennakkokysely, käy vastaamassa!
Museoalan työsuojeluverkosto:
Museoiden niukkenevat resurssit vaikuttavat työtehtävien priorisointiin. Kuka vastaa priorisointipäätösten tekemisestä? Käy vastaamassa kyselyymme ja kerro omat kokemuksesi.
Museonjohtaja, hae syksyn työnohjausryhmään — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!
Museonjohtaja, kaipaatko vertaistukea oman työsi kehittämiseksi? Hae jäsenistämme koottavaan museonjohtajien työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.
Jäsenblogi: Johtamisesta ja johtajista
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Toisessa jäsenblogissa paneudutaan johtamiseen ja johtajiin.
Kesän 2024 kulttuurilippuja MALn jäsenille
MAL hankki kiintiön lippuja kesän kulttuuritapahtumiin eri puolille Suomea. Perinteiseen tapaan liput jaetaan kiinnostuneiden kesken, mutta mikäli halukkaita on enemmän, arvotaan liput kyseisestä tapahtumasta kiinnostuneiden kesken. Tänä kesänä kohteina mm. Savonlinna, Seinäjoki, Oulu, Pori, Jyväskylä, Tampere, Turku, Helsinki, Vantaa, Järvenpää, Joensuu ja Kaustinen sekä vapaavalintainen ”jokeri”. Jäsen, esitä toiveesi 13.6. mennessä.
MAL ryn vuosikokouspäätökset
Vuosikokous hyväksyi vuoden 2023 tilinpäätöksen sekä vuoden 2025 suunnitelmat. Kokouksessa valittiin myös uudet jäsenet MALn hallitukseen erovuoroisten tilalle.
Jäsenblogi: Ikäsukupuolinen sensitiivisyys museossa
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Ensimmäisessä jäsenblogissa paneudutaan ikäsukupuoliseen sensitiivisyyteen museoissa.
- « Edellinen
- 1
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- 30
- Seuraava »