20.1.2021 – MAL
Tutkija Elina Pylsy-Komppa työskentelee Kymenlaakson museossa, Kotkan Merikeskus Vellamossa. Hänen työhönsä kuuluu päätösten tekeminen siitä, mitä kuva- ja asiakirjakokoelmiin otetaan. Elinaa työssään innostaa päivien vaihtelevuus sekä hyvä työyhteisö.
Elina vastaa Kymenlaakson museon kuvakokoelmasta, asiakirjakokoelmasta ja käsikirjastosta sekä Merivartiomuseon kuvakokoelmasta ja asiakirjakokoelmasta. Kokoelmien hankintapäätösten lisäksi työ pitää sisällään luettelointia, digitointia, arkistointia sekä kokoelmiin ja tiedonhakuun liittyvää asiakaspalvelua.
Tyypillinen työpäivä on usein silppumainen kattaus kaikkea: kuvien etsimistä erilaisiin tarpeisiin, asiakastapaamisia, palavereja ja sähköpostin ääreen syventymistä. Sen vastapainona on päiviä, jolloin pääsee syventymään kuvien luettelointiin tai digitointiin.
Elinalle museotyön suolaa on työn vaihtelevuus; joinakin päivinä on paljon ihmisten kanssa tekemisissä ja sitten taas toisina yksin arkiston hiljaisuudessa. Koskaan ei ole kahta samanlaista päivää peräkkäin.
Koskaan ei ole kahta samanlaista päivää peräkkäin.
”Tätäkin suurempi ilontuoja on hyvä työyhteisö ja tunne siitä, että olen kuulunut jo kauan Merikeskus Vellamon kalustoon. Viihdyn työssäni hyvin. Vapaa-aikana liikun paljon luonnossa, mikä tuo hyvää vastapainoa työlle.”
Varsinainen sysäys museoalalle tuli valmistumisen kynnyksellä
”Kuulin kautta rantain, että Lahden Hiihtomuseo etsii tutkimusavustajaa. Laitoin Hiihtomuseoon sähköpostia ja kerroin, että mikäli tieto pitää paikkansa, olisin tehtävästä kiinnostunut. Sain paikan ja tehtäväni oli digitoida ja luetteloida mäkihyppykuvia. Seuraavan samanlaisen kuvakokoelmien luettelointiin liittyvän työn sain opiskelijakavereiden verkostojen kautta Suomen merimuseosta, joka oli samalla ensimmäinen pestini Merikeskus Vellamossa. Nämä pestit viitoittivat tien kuvakokoelmien pariin ja sillä tiellä olen edelleen”, Elina kertoo alan ensimmäisistä kokemuksistaan.
Elina pitää tärkeänä sitä, että museoalan ammattilaisten ääni saadaan kuuluviin ja että ala on työelämän kehityksessä mukana, vaikka työssä katsotaankin menneeseen. Tämän takia jäsenyys alan ammattijärjestössä on Elinalle tärkeää ja vahvistaa arvostusta omaa alaa kohtaan.
”Ammattilaisten äänen kuulumisen lisäksi pidän tärkeänä kouluttautumiseen, uravalmennukseen ja työttömyyspäivärahaan liittyviä asioita, sillä ammattiyhdistysliikkeen rooli on turvata selustaa etenkin tällaisella alalla, jossa pätkätyöt tuovat työelämään epävarmuutta”, Elina summaa ammattijärjestön merkitystä nykyaikana.
Museoalaa pohtivia hän kannustaa suuntaamaan rohkeasti alalle, ja antaa mielellään vinkkejä työelämää ajatellen.
Elina pitää tärkeänä sitä, että museoalan ammattilaisten ääni saadaan kuuluviin ja että ala on työelämän kehityksessä mukana.
Elina kehottaa varsinkin työuran alussa omaksumaan joustavan asenteen: työssä kun joutuu ja pääsee oman mukavuusalueen ulkopuolelle.
”Itse olen näitä taitoja tarvinnut, kun inventoin Peltolan mäkitupalaismuseon museokokoelmia kenttäolosuhteissa tai kun ajoin pimeään vuodenaikaan pitkiä työmatkoja työpaikan ollessa eri kaupungissa kuin koti. Polte alalle oli kuitenkin niin kova, että luotin siihen, että jossain vaiheessa työasiat kyllä loksahtavat kohdalleen. Näin lopulta kävikin ja sain vakituisen työpaikan.”
Hän muistuttaa myös, että verkostot ovat tärkeitä niin työllistymisen kuin muunkin yhteistyön kannalta. Ennen kaikkea kannattaa muistaa jo opiskeluaikana, että opiskelijakaverit ovat tulevaisuudessa kollegoita.
Yleisten työelämätaitojen lisäksi joskus myös luovuus ja yllättävät taidot auttavat työssä:
”Olen osannut lapsesta asti aakkoset sujuvasti takaperin. Se tuntui pitkään turhalta taidolta, mutta on osoittautunut nykyisessä työssäni varsin käteväksi.”
Ajankohtaista
Ehdota ryhmätyönohjausryhmää — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!
MALn jäsen, kaipaatko vertaistukea ja vertaisoppimista? MAL järjestää ryhmätyönohjausta jäsenetuna. Seuraava ryhmä on suunnitteilla, ehdota uutta työnohjausryhmää!
Liukuva työaika ja saldokäytännöt – arkea helpottavaa joustoa, kuormitusta ja epäselviä rajoja
Liukuva työaika ja työaikasaldot ovat monilla työpaikoilla keskeinen osa arkea. Niiden avulla lisätään joustavuutta ja helpotetaan työn ja muun elämän yhteensovittamista. Liukumakäytännöt ja saldojen toteutus kuitenkin vaihtelee.
HS Mielipide: Museovalvoja varmistaa kaikille turvallisen museovierailun
Osallistuimme Helsingin Sanomien keskusteluun mielipidekirjoituksellamme:
”Museovalvoja varmistaa kaikille turvallisen vierailun”
– Museovalvojan työ on vastuullista: tehtävät liittyvät esineiden, taideteosten ja museovieraiden turvallisuuteen sekä asiakaspalveluun.
Uusi jäsenetu: Perhe- ja perintöoikeudellinen neuvonta
Aloitamme jäsenedun pilottina 1.2.2026:
MALn jäsenenä saat perhe- ja perintöoikeudellista neuvontaa ja konsultointia sekä asiakirjoja.
Palkkakysely 2026 museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisille
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry selvittää alan palkkatietoja edunvalvontatyön tueksi. Kysely on suunnattu kaikille työssäoleville museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisille. Sinun ei tarvitse olla MALn jäsen voidaksesi vastata kyselyymme.
Voit vinkata kyselystä myös kollegallesi.
Jäsenblogi: Jaksaako maisteri enää museoalalla?
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Vuoden 2026 ensimmäisessä jäsenblogissa kirjoittaja pohtii museoammattilaisuutta ja sen merkitystä museoalalle.
Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet
Museoliitossa on alkanut hanke Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet. Hanke vahvistaa museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisten palvelumuotoilu-, liiketalous- ja rahoitusosaamista mahdollistaen asiantuntijapalveluiden tuotteistamisen ja myynnin. MAL oli mukana hankehakemuksen työstämisessä sekä myös rahoittaa hanketta. Hankekoordinaattorin rekrytointi käynnissä 30.1. asti.
Hae apurahaa museo- ja kulttuuriperintöalan jatko- ja täydennyskoulutukseen sekä opinnäytetöihin!
Myönnämme kerran vuodessa haettavaa apurahaa jäsenille täydennys- ja jatkokoulutukseen sekä opinnäytetyöhön. Vuonna 2025 apurahaa myönnetään yhteensä 5000 € (yksi apuraha á 500 €). Hae apurahaa viimeistään 30.11.2025.
Haemme opiskelijaedustajia MAL:n hallitukseen — tule mukaan vaikuttamaan!
Hae opiskelijaedustajaksi MAL:n hallitukseen kaudelle 2026-2027. Opiskelijaedustajana tuot hallituksen työhön tärkeää opiskelijan näkökulmaa, ja pääset vaikuttamaan museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvontaan. Hallituksessa olet tiivis osa alan ammattilaisten yhteisöä!
Jäsenblogi: Opiskelijaedustaja tuo MALn hallitukseen opiskelijoiden äänen
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta tai ammattiyhdistystoiminnasta. Syksyn blogikirjoituksessa MALn hallituksen opiskelijaedustaja Jenna Mutanen kertoo opiskelijaedustajana toimimisesta ja siitä, miten ammattiliiton vaikuttamistyö on erityisen tärkeää aikana, jolloin niin alan määrärahoihin kuin myös opiskelijoiden toimeentuloon on kohdistunut leikkauksia.
- 1
- 2
- 3
- …
- 29
- Seuraava »