Tutkija Elina Pylsy-Komppa työpaikallaan arkistossa.
Elina Pylsy-Komppa on löytänyt museotyön suolan kuva- ja asiakirjakokoelmien parista.

Tutkija Elina Pylsy-Komppa työskentelee Kymenlaakson museossa, Kotkan Merikeskus Vellamossa. Hänen työhönsä kuuluu päätösten tekeminen siitä, mitä kuva- ja asiakirjakokoelmiin otetaan. Elinaa työssään innostaa päivien vaihtelevuus sekä hyvä työyhteisö.

Elina vastaa Kymenlaakson museon kuvakokoelmasta, asiakirjakokoelmasta ja käsikirjastosta sekä Merivartiomuseon kuvakokoelmasta ja asiakirjakokoelmasta. Kokoelmien hankintapäätösten lisäksi työ pitää sisällään luettelointia, digitointia, arkistointia sekä kokoelmiin ja tiedonhakuun liittyvää asiakaspalvelua.

Tyypillinen työpäivä on usein silppumainen kattaus kaikkea: kuvien etsimistä erilaisiin tarpeisiin, asiakastapaamisia, palavereja ja sähköpostin ääreen syventymistä. Sen vastapainona on päiviä, jolloin pääsee syventymään kuvien luettelointiin tai digitointiin.

Elinalle museotyön suolaa on työn vaihtelevuus; joinakin päivinä on paljon ihmisten kanssa tekemisissä ja sitten taas toisina yksin arkiston hiljaisuudessa. Koskaan ei ole kahta samanlaista päivää peräkkäin.

Koskaan ei ole kahta samanlaista päivää peräkkäin.

”Tätäkin suurempi ilontuoja on hyvä työyhteisö ja tunne siitä, että olen kuulunut jo kauan Merikeskus Vellamon kalustoon. Viihdyn työssäni hyvin. Vapaa-aikana liikun paljon luonnossa, mikä tuo hyvää vastapainoa työlle.”

Varsinainen sysäys museoalalle tuli valmistumisen kynnyksellä

”Kuulin kautta rantain, että Lahden Hiihtomuseo etsii tutkimusavustajaa. Laitoin Hiihtomuseoon sähköpostia ja kerroin, että mikäli tieto pitää paikkansa, olisin tehtävästä kiinnostunut. Sain paikan ja tehtäväni oli digitoida ja luetteloida mäkihyppykuvia. Seuraavan samanlaisen kuvakokoelmien luettelointiin liittyvän työn sain opiskelijakavereiden verkostojen kautta Suomen merimuseosta, joka oli samalla ensimmäinen pestini Merikeskus Vellamossa. Nämä pestit viitoittivat tien kuvakokoelmien pariin ja sillä tiellä olen edelleen”, Elina kertoo alan ensimmäisistä kokemuksistaan.

Tutkija Elina Pylsy-Komppa kollegansa kanssa museon arkistossa
Elinalle iloa työhön tuo hyvä työyhteisö: ”koen kuuluvani museokeskuksen kalustoon”.

Elina pitää tärkeänä sitä, että museoalan ammattilaisten ääni saadaan kuuluviin ja että ala on työelämän kehityksessä mukana, vaikka työssä katsotaankin menneeseen. Tämän takia jäsenyys alan ammattijärjestössä on Elinalle tärkeää ja vahvistaa arvostusta omaa alaa kohtaan.

”Ammattilaisten äänen kuulumisen lisäksi pidän tärkeänä kouluttautumiseen, uravalmennukseen ja työttömyyspäivärahaan liittyviä asioita, sillä ammattiyhdistysliikkeen rooli on turvata selustaa etenkin tällaisella alalla, jossa pätkätyöt tuovat työelämään epävarmuutta”, Elina summaa ammattijärjestön merkitystä nykyaikana.

Museoalaa pohtivia hän kannustaa suuntaamaan rohkeasti alalle, ja antaa mielellään vinkkejä työelämää ajatellen.

Elina pitää tärkeänä sitä, että museoalan ammattilaisten ääni saadaan kuuluviin ja että ala on työelämän kehityksessä mukana.

Elina kehottaa varsinkin työuran alussa omaksumaan joustavan asenteen: työssä kun joutuu ja pääsee oman mukavuusalueen ulkopuolelle.

”Itse olen näitä taitoja tarvinnut, kun inventoin Peltolan mäkitupalaismuseon museokokoelmia kenttäolosuhteissa tai kun ajoin pimeään vuodenaikaan pitkiä työmatkoja työpaikan ollessa eri kaupungissa kuin koti. Polte alalle oli kuitenkin niin kova, että luotin siihen, että jossain vaiheessa työasiat kyllä loksahtavat kohdalleen. Näin lopulta kävikin ja sain vakituisen työpaikan.”

Hän muistuttaa myös, että verkostot ovat tärkeitä niin työllistymisen kuin muunkin yhteistyön kannalta. Ennen kaikkea kannattaa muistaa jo opiskeluaikana, että opiskelijakaverit ovat tulevaisuudessa kollegoita.

Yleisten työelämätaitojen lisäksi joskus myös luovuus ja yllättävät taidot auttavat työssä:

”Olen osannut lapsesta asti aakkoset sujuvasti takaperin. Se tuntui pitkään turhalta taidolta, mutta on osoittautunut nykyisessä työssäni varsin käteväksi.”

Ajankohtaista

vaaka ja sateenkaaren värit

Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä

Kirjoittajalta Katariina | 9.6.2022

Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.

Lue lisää
Kunta-ala #sopien2022 tekstit

Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus

Kirjoittajalta MAL | 8.6.2022

Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.

Lue lisää
Lakkotarinat 1-7

Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille

Kirjoittajalta MAL | 8.6.2022

MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.

Lue lisää
Nainen etäpalaverissa

Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä

Kirjoittajalta MAL | 6.6.2022

Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.

Lue lisää
Nyrkki pystyssä arvoa asiantuntijalle

Kunta-alalle neuvottelutulos

Kirjoittajalta MAL | 6.6.2022

JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.

Lue lisää

Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”

Kirjoittajalta MAL | 3.6.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Lue lisää

Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”

Kirjoittajalta MAL | 2.6.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Lue lisää
Julia ja Ernest sivuprofiilit

Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä

Kirjoittajalta MAL | 2.6.2022

Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.

Lue lisää
käsi allekirjoittaa dokumenttia

Yksityisten museoiden uusi työehtosopimus

Kirjoittajalta MAL | 1.6.2022

Oppaiden ja osa-aikaisen tuntityöntekijöiden asemaa onnistuimme nostamaan kirjauksella siitä, ettei heihin tule soveltaa perusteetta muita työntekijöitä epäedullisempia ehtoja. Vapaa-aikana matkustamisen suositus on nyt myös entistä ohjaavampi.

Lue lisää
Lakkotarinoita 5 -teksti

Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Kulttuuriperinnön säilyminen ja saavutettavuus edellyttää asiantuntijuutta”

Kirjoittajalta MAL | 1.6.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Lue lisää
ammattilaisesittelyt