Pyhän Olavin pyhiinvaellusreitti -hankkeen projektipäällikkönä Oulun seurakuntayhtymässä työskentelevä Jarmo Korhonen on luomassa Pohjois-Pohjanmaan ensimmäistä rakennettua pyhiinvaellusreittiä. Korhoselle museoalalla työskentely mahdollistaa jatkuvaa uuden oppimista ja kehittymistä.
Oulun seurakuntayhtymän hankkeen tavoitteena on rakentaa fyysinen ja virtuaalinen Oulujoen pyhiinvaellus, joka liikkuu Oulun, Muhoksen, Utajärven, Rokuan ja Vaalan Säräisniemen maisemissa.
Projektipäällikön toiveissa on tuottaa kokonaisvaltainen elämys, jossa yhdistyy digitalisaation ja tarinallistamisen parhaat puolet. Reitille rakennetaan muun muassa omat verkkosivut ja QR-koodit.
”Uusien menetelmien kautta pystytään tukemaan hengellisyyden lisäksi muun muassa historiallista, kulttuurista ja arkkitehtonista näkökulmaa. Pohjois-Pohjanmaan alueella ei ole tällä hetkellä minkäänlaista rakennettua pyhiinvaellusreittiä”, Korhonen toteaa.
Hänen mielestään hanke on mainio esimerkki museoalan monipuolisista työtehtävistä, jotka mahdollistavat jatkuvaa uuden oppimista ja kehittymistä.
”Museoalalla yhdistyy menneisyydestä teoria, historia ja esineellinen kulttuuri”, Korhonen summaa alan ainutlaatuista suhdetta menneisyyden ja kulttuuriperinnön tutkimiseen sekä ymmärtämiseen. Hänelle intoa päivittäiseen työhön tuovat positiivinen työyhteisö, mielenkiintoiset työtehtävät ja vaihtelevat päivät.
”Älä epäröi, jos kulttuuri kiinnostaa!”
Kehitettävääkin alalta löytyy. Korhonen korostaa, että museoalan työsuhteita tulisi pitkäjänteisesti kehittää määräaikaisista pysyvämpiin. Jäsenyys alan ammattijärjestössä pitää hänen ammattitaitonsa ja tiedon työelämän ajankohtaisista kehityskuluista ajan tasalla.
Kulttuurin moniottelijaksi itseään kutsuva Jarmo Korhonen kannustaa museoalaa pohtivia opiskelijoita seuraamaan rohkeasti intohimoaan: ”Älä epäröi, jos kulttuuri kiinnostaa!”
Ajankohtaista
Amos Rexin tapaus herättää huolta museoalan henkilöstöpolitiikan suunnasta
Amos Rexin tilanne on mediatietojen perusteella arvioituna poikkeuksellinen suomalaisella museo- ja kulttuuriperintöalalla. Tapaus nostaa esiin vakavia kysymyksiä työntekijöiden kohtelusta, henkilöstöpolitiikasta ja alan osaamisen turvaamisesta tulevaisuudessa.
– Kulttuuriperintöalalle ei tarvita irtisanoutumispaketteihin nojaavaa henkilöstöpolitiikkaa.
Museologian merkitys museoammattilaisille
Museologian tulevaisuus -seminaarissa Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n toiminnanjohtaja Katariina Mäkelän puheessa luotiin katsaus museologian oppiaineeseen Suomessa ja sen merkitykseen alan ammattilaisille. MAL on yksi Jyväskylän yliopiston museologian apulaisprofessuurin taloudellisista tukijoista.
Kokoelmien parissa työskentelevä, hae syksyn työnohjausryhmään — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!
Kokoelman parissa työskentelevä, kaipaatko vertaistukea ja vertaisoppimista? Hae jäsenistämme koottavaan kokoelma-ammattilaisten työnohjausryhmään syksyllä 2025.
Mielipidekirjoituksemme Helsingin Sanomissa: Historian käsittely ei ole ongelmatonta Suomessakaan
Demokraattisessa yhteiskunnassa on tärkeä huolehtia siitä, että museoihin ja historiantutkijoihin ei kohdistu poliittista painostusta eikä tutkimusrahoitusta ohjata poliittisin perustein, kirjoittavat MAL:n järjestökoordinaattori Tuulia-Tuulia Tummavuori ja Historioitsijat ilman rajoja -yhdistyksen pääsihteeri Heta Hedman.
Mielipidekirjoituksemme Aamulehteen: Kulttuuripalvelujen vaikutus ihmisten arkeen on valtava – Ne synnyttävät hyvinvointia
Tampereen yt-neuvottelut eivät saa vaarantaa peruspalvelua, kirjoittavat toiminnanjohtajat Jussi Näri, Nea Leo ja Katariina Mäkelä.
Akavan Erityisalojen terveiset budjettiriiheen: Kansalaisten hyvinvoinnista ei pidä enää leikata
Akavan Erityisalat vaatii budjettiriihen päätöksiltä tasapuolisuutta. Kansalaisten sivistys- ja hyvinvointipalveluja uhkaavia lisäleikkauksia ei tule toteuttaa.
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on huolissaan Gazassa yhä jatkuvasta kriisistä
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on huolissaan Gazassa yhä jatkuvasta kriisistä
Pitkittynyt kriisi on äärettömän epäinhimillinen. Väkivalta ja raakuudet täytyy saada loppumaan. Inhimillisen hädän lisäksi olemme huolissamme kulttuuriperinnön tilasta.
Kannanotto: Vaikeata historiaa pitää voida käsitellä museoissa
Museoita koskeva poliittinen ohjaus on noussut keskusteluun presidentti Trumpin hallinnon ilmoitettua USAn julkisia museoita koskevista ”puhdistuksista”.
– Uutiset Yhdysvalloista pöyristyttävät. On varmistettava, etteivät vastaavat museoita koskevat sensuuripyrkimykset leviä Suomeen.
Lausuntomme hallituksen esitykseen työsopimuslain muuttamisesta
Museoviraston julkaiseman museotilaston mukaan noin 15 prosenttia kokoaikaisesta museoammatillisesta henkilöstöstä työskentelee määräaikaisessa työsuhteessa. Huomionarvoista on, että meidän alallamme on jo nyt ollut huomattavasti enemmän määräaikaisuuksien ketjuttamisia kuin muilla korkeasti koulutetuilla verrokkialoilla.
Työsuojeluverkosto: Liukuva työaika ja saldokäytännöt? Kysely, käy vastaamassa!
Museoalan työsuojeluverkoston pieni kesäkysely kartoittaa alan käytäntöjä liukuvan työajan ja saldokäytäntöjen suhteen. Käy vastaamassa!
- « Edellinen
- 1
- 2
- 3
- 4
- …
- 29
- Seuraava »