Kattojärjestömme Akavan Erityisalojen teettämässä yhdistysten jäsenkyselyssä 39 prosenttia ilmoittaa valmiudestaan poliittiseen lakkoon vastatoimena maan hallituksen työelämä- ja työttömyysturvaheikennyksille. Vain 8 prosenttia pitää maan hallituksen kaavailuja perusteltuina.

Museo- ja kulttuuriperintöalalla sekä muulla kulttuurialalla jäsenistön osallistumisvalmius vastustaviin toimenpiteisiin kaikkein korkein

Huomattavaa on, että vastanneista Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n jäsenistä jopa 63 prosenttia on valmis poliittiseen lakkoon ja vain 1 prosentti pitää maan hallituksen kaavailuja perusteltuina. Yli 60 prosenttia MALn vastaajista kannatti myös adressia maan hallitukselle, mielenilmausta työajan jälkeen sekä ulosmarssia työaikana. Reilu puolet kannatti päivää pidempää poliittista lakkoa. Vain 8 prosenttia hallituksen muutosehdotuksia vastustavista ei ole valmis mihinkään kysymyksissä esitettyihin toimenpiteisiin.

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n jäsenistä jopa 63 prosenttia on valmis poliittiseen lakkoon ja vain 1 prosentti pitää maan hallituksen kaavailuja perusteltuina.

Akavan Erityisaloissa nousi esiin näkemyserot jäsenten ammattikuntien välillä

Valtiolla ja liiketalouden tehtävissä työskentelevät vastustavat hallituksen toimia vähiten, museo- ja kulttuurialoilla toimivat eniten. Valtion jäsenistön vastauksissa näkynee myös se, että virkasuhteisilta työaikana toteutettavat poliittiset lakot on kielletty.

Akavan Erityisalojen hallitus kehottaa jäseniä osallistumaan jo ilmoitettuihin lakkoihin ja Helsingissä 18.11. järjestettävään STTK:n Kohtuus kaikessa -mielenilmaukseen.

Kyselyn tulos ja saamamme jäsenpalaute ovat hyvin samansuuntaisia

- Jäsenkyselyn tulos vahvistaa saamamme jäsenpalautteen. Maan hallituksen työelämää ja työttömyysturvaa heikentävät uudistukset osuvat suoraan isoon joukkoon naisvaltaista jäsenistöämme ja herättävät suurta huolta ja suuttumusta, arvioi Akavan Erityisalojen puheenjohtaja Pasi Hario.

- Syksyn aikana olemme kuunnelleet ja keskustelleet jäsentemme kanssa hallitusohjelman työelämävaikutuksista Akavan Erityisalojen ja jäsenyhdistysten yhteisen Parempaan työelämään vai pahempaan -kiertueen jäsenilloissa sekä omassa luottamusmiestapaamisessamme ja ammattilaisaamuissamme eri ammattiryhmien kanssa. Heikennysten pelätään vaikuttavan pahiten etenkin jo nyt määräaikaisissa työsuhteissa oleviin ja työttömiin työnhakijoihin sekä ikääntyviin, kertoo Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä.

Jäsenkyselyn perusteella lyhyemmän aikaa jäseninä olleet kannattavat vastatoimia enemmän kuin pidempään jäsenininä olleet. Myös määräaikaisessa työsuhteessa työskentelevillä ja työttömänä olevilla on muita suurempi valmius vastatoimiin.

Osallistumme Kohtuus kaikessa -mielenilmaukseen lauantaina 18.11.

Akavan Erityisalojen hallitus on päättänyt liiton osallistumisesta STTK:n ja sen jäsenliittojen Kohtuus kaikessa -mielenilmaukseen 18. marraskuuta 2023 Helsingissä.

- Haluamme tälläkin mielenosoituksella ilmaista kantamme paremman työelämän ja neuvottelevan asenteen puolesta ja vaikuttaa siihen, että kaavailtuja heikennyksiä vähintäänkin kohtuullistetaan, Akavan Erityisalojen puheenjohtaja Pasi Hario sanoo.

Osallistumme STTK:n 18.11. Helsingin Kansalaistorilla järjestämään tapahtumaan, jolla vastustetaan hallituksen esittämiä rajuja heikennyksiä työntekijöiden oikeuksiin ja sosiaaliturvaan. Jäsen, tapaamme Oodin edessä klo 12!

Jäsen! Kokoonnumme mielenilmaukseen noin klo 12 Helsingin keskustakirjasto Oodin edessä. Tunnistat meidät Akavan Erityisalojen kylteistä. Tervetuloa mukaan!

(Emme osallistu vielä klo 10.30 Olympiastadionilta alkavaan marssiin, koska syysliittokokousseminaariamme pidetään samaan aikaan Helsingissä.)

Klo 12.00 alkaen STTK:n järjestämässä tilaisuudessa Kansalaistorilla on luvassa puheita ja musiikkia, josta huolehtii STIG ja DJ Misterhustla. Tilaisuuden juontaa tv:stä tuttu Katja Ståhl. Paikalla koko perheelle sopivaa ruokatarjoilua. Tilaisuus päättyy klo 14.

* * * * *
Vastatoimia koskeneen jäsenkyselyn tiedonkeruun toteutti Taloustutkimus verkkolomakkeella Akavan Erityisalojen toimeksiannosta. Lomake oli koko jäsenistölle avoinna 12.-23.10.2023. Kyselyyn vastasi 3 650 jäsentä ja vastaus-% oli 16,9. Otosta ei ole painotettu.

 

Lisätietoja:

Pasi Hario, puheenjohtaja, Akavan Erityisalat, puh. 050 412 9940.

Helena Lamponen, johtaja, edunvalvonta- ja lakipalvelut, Akavan Erityisalat, puh. 040 631 7660.

Katariina Mäkelä, toiminnanjohtaja, Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry, puh. 040 7747 620.

Ajankohtaista

Amos Rexin tapaus herättää huolta museoalan henkilöstöpolitiikan suunnasta

Kirjoittajalta MAL | 9.10.2025

Amos Rexin tilanne on mediatietojen perusteella arvioituna poikkeuksellinen suomalaisella museo- ja kulttuuriperintöalalla. Tapaus nostaa esiin vakavia kysymyksiä työntekijöiden kohtelusta, henkilöstöpolitiikasta ja alan osaamisen turvaamisesta tulevaisuudessa.
– Kulttuuriperintöalalle ei tarvita irtisanoutumispaketteihin nojaavaa henkilöstöpolitiikkaa.

Museologian merkitys museoammattilaisille

Kirjoittajalta MAL | 23.9.2025

Museologian tulevaisuus -seminaarissa Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n toiminnanjohtaja Katariina Mäkelän puheessa luotiin katsaus museologian oppiaineeseen Suomessa ja sen merkitykseen alan ammattilaisille. MAL on yksi Jyväskylän yliopiston museologian apulaisprofessuurin taloudellisista tukijoista.

Kokoelmien parissa työskentelevä, hae syksyn työnohjausryhmään — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!

Kirjoittajalta MAL | 8.9.2025

Kokoelman parissa työskentelevä, kaipaatko vertaistukea ja vertaisoppimista? Hae jäsenistämme koottavaan kokoelma-ammattilaisten työnohjausryhmään syksyllä 2025.

Mielipidekirjoituksemme Helsingin Sanomissa: Historian käsittely ei ole ongelmatonta Suomessakaan

Kirjoittajalta MAL | 2.9.2025

Demokraattisessa yhteiskunnassa on tärkeä huolehtia siitä, että museoihin ja historiantutkijoihin ei kohdistu poliittista painostusta eikä tutkimusrahoitusta ohjata poliittisin perustein, kirjoittavat MAL:n järjestökoordinaattori Tuulia-Tuulia Tummavuori ja Historioitsijat ilman rajoja -yhdistyksen pääsihteeri Heta Hedman.

Mielipidekirjoituksemme Aamulehteen: Kulttuuripalvelujen vaikutus ihmisten arkeen on valtava – Ne synnyttävät hyvinvointia

Kirjoittajalta MAL | 29.8.2025

Tampereen yt-neuvottelut eivät saa vaarantaa peruspalvelua, kirjoittavat toiminnanjohtajat Jussi Näri, Nea Leo ja Katariina Mäkelä.

Akavan Erityisalojen terveiset budjettiriiheen: Kansalaisten hyvinvoinnista ei pidä enää leikata

Kirjoittajalta MAL | 28.8.2025

Akavan Erityisalat vaatii budjettiriihen päätöksiltä tasapuolisuutta. Kansalaisten sivistys- ja hyvinvointipalveluja uhkaavia lisäleikkauksia ei tule toteuttaa.

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on huolissaan Gazassa yhä jatkuvasta kriisistä 

Kirjoittajalta MAL | 20.8.2025

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on huolissaan Gazassa yhä jatkuvasta kriisistä

Pitkittynyt kriisi on äärettömän epäinhimillinen. Väkivalta ja raakuudet täytyy saada loppumaan. Inhimillisen hädän lisäksi olemme huolissamme kulttuuriperinnön tilasta.

Kannanotto: Vaikeata historiaa pitää voida käsitellä museoissa

Kirjoittajalta MAL | 18.8.2025

Museoita koskeva poliittinen ohjaus on noussut keskusteluun presidentti Trumpin hallinnon ilmoitettua USAn julkisia museoita koskevista ”puhdistuksista”.
– Uutiset Yhdysvalloista pöyristyttävät. On varmistettava, etteivät vastaavat museoita koskevat sensuuripyrkimykset leviä Suomeen.

Lausuntomme hallituksen esitykseen työsopimuslain muuttamisesta

Kirjoittajalta MAL | 13.8.2025

Museoviraston julkaiseman museotilaston mukaan noin 15 prosenttia kokoaikaisesta museoammatillisesta henkilöstöstä työskentelee määräaikaisessa työsuhteessa. Huomionarvoista on, että meidän alallamme on jo nyt ollut huomattavasti enemmän määräaikaisuuksien ketjuttamisia kuin muilla korkeasti koulutetuilla verrokkialoilla.

Työsuojeluverkosto: Liukuva työaika ja saldokäytännöt? Kysely, käy vastaamassa!

Kirjoittajalta MAL | 30.6.2025

Museoalan työsuojeluverkoston pieni kesäkysely kartoittaa alan käytäntöjä liukuvan työajan ja saldokäytäntöjen suhteen. Käy vastaamassa!

hallitusohjelma ihmisyys kohtuus määräaikaiset työelämä työsuhteet työttömät