Tuore kulttuuriministeri Antti Kurvinen kutsui 22.6.2021 kulttuurialan toimijoita mukaan pyöreän pöydän keskusteluun taide- ja kulttuurialan ajankohtaisista aiheista. MAL oli mukana keskustelussa.
Rahoitusta ja jälleenrakennustyötä
Kulttuuriministeri nosti esiin huolensa koronarajoitusten vaikutuksista kulttuurialalle. Ministerin puheenvuorossa sivuttiin myös veikkausvoittovarojen tilannetta, jossa haetaan kokonaisratkaisua jatkoa ajatellen. Ratkaisuna voi olla se, että rahoitus siirretään kokonaan budjettiin tai hybridimalli, jolloin osa tulisi jatkossakin budjetista ja osa vanhaan tapaan Veikkauksen varoista. Rahoituspäätösten tulisi olla yli hallituskauden kestäviä.
Rahoituksen ohella ministeri korosti jälleenrakennustyön tärkeyttä. Supistuva rahoitus tuo haasteita ja yhteistyö sote- ja hyvinvointitahojen kanssa on tärkeää. Koronarajoitusten purkua täytyy jatkaa ja samalla tarvitaan varautumista ennakkoon seuraaviin kriiseihin. Kriisi on tuonut pintaan monia kysymyksiä, jotka ovat olleet olemassa ennen koronaakin ja todella konkretisoituneet pitkittyneessä epidemiatilanteessa. Esimerkiksi nyt yhteiskunta on auki, mutta yleisötilaisuudet ei.
Yhteiskunta on auki, mutta yleisötilaisuudet ei.
Ministeri totesikin, että kulttuuriala on nyt todella tullut näkyväksi ja sitä kautta meillä on myös momentum tuoda alaamme esiin.
Museoalan ammattiliiton viesti
Museoalan viestinä korostimme ministeriöön korona-ajan tuomia haasteita nimenomaan henkilöstölle. Jo valmiiksi matalapalkkaiset, mutta korkeakoulutetut, asiantuntijat ovat olleet useampaan otteeseen lomautettuina tai kokonaan ilman töitä tai edes työttömyysturvaa (etenkin museo-oppaat). Ongelmaa on työttömyysturvaa ja työsuhteita määrittelevissä laeissa. Yhteistyö sosiaali- ja työttömyysturvan osalta onkin tärkeää eri ministeriöiden kesken.
Juuri julkaistu Museotilasto 2020 kertoo karua kieltä korona-ajasta, kun museot olivat usean kuukauden suljettuina. Museokäynnit vähenivät yli 3 miljoonaa käyntiä edelliseen vuoteen verrattuna ja museoiden omarahoitus laski liki neljänneksen. Taloudellisesti museoissa on entistä tiukempaa. Museoiden rahoituksen tulisi olla pitkäjänteistä ja ennakoitavaa, siksikin kulttuurin rahoitukselle on tavoitteena minimissään 1 % valtion budjetista.
Maakuntauudistuksen jälkeen on pelkona kuntien kiristyvä rahoitus ja se miten laadukkaat ja lakisääteisetkin museo- ja kulttuuripalvelut pystytään tuottamaan. Kulttuurilla on tutkitusti hyvinvointivaikutuksia - ja ennaltaehkäisevä toiminta on aina edullisempaa. Museot ovat myös kuntien vetovoimatekijöitä. Niissä vierailee paikkakunnan omien asukkaiden lisäksi matkailijoita, jotka jättävät kuntaan rahaa myös museoiden ulkopuolelle (hotellit, ravintolat). Museot työllistävät suoraan, mutta myös välillisesti eli tuottavat verotuloja kunnan alueelle.
Alaa kiinnostavan tekijänoikeuslain direktiivin käsittelystä saimme ministeriltä vielä niukasti tietoa, mutta eduskuntakäsittely tulee olemaan viikolla 42.
MAL nosti vielä viestissään esiin, että voimassa olevaan museopoliittiseen ohjelmaan on kirjattu hyviä tavoitteita, mutta tavoitteiden toteuttaminen vaatii taloudellista panostusta ja etenkin osaavaa henkilökuntaa. Aiemmissa puheenvuoroissa mainittu digitaalisuus ja sen kehittäminen vaatii myös resursseja. Miten turvataan se, että Mupolin hyvät tavoitteet ovat toteuttamiskelpoisia?
Kiitos ministeriölle, että saimme osallista tilaisuuteen. Jatketaan yhdessä työtä alan riittävien resurssien ja rahoituksen puolesta.
Kulttuuriministerin pyöreän pöydän keskustelu toteutettiin etätapaamisena ja osallistujia oli yli 80. Museoalan ammattiliitosta tapahtumaan osallistui toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä.
Ajankohtaista
Jäsenblogi: Aika on rahaa – vai onko?
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Kolmannessa jäsenblogissa kirjoittaja pohtii ajankäyttöä ja priorisointia sekä ihmisten erilaisia rytmejä työnteossa.
Perinteinen jäsenetu: Akava-kalenteri 2025 – tilaa omasi ajoissa!
Nyt on hyvä aika luoda katse tulevaan ja tilata jäsenetuna Akava-kalenteri 2025. Kalenteri on ilmainen MALn jäsenille, mutta se pitää tilata. Voit tilata kalenterin ennakkoon 15.10.2024 mennessä. Kalenterit postitetaan marraskuussa. Toimi ajoissa – älä unohda!
Ei pelkkiä seiniä -mielenilmaukseen osallistui toistasataa mielenosoittajaa
Ammattiliitot järjestivät Helsingissä mielenosoituksen kulttuuriperinnön puolesta ja museoalaa uhkaavia hallituksen leikkauksia vastaan. Mukana mielenilmauksessa oli alan ammattilaisten lisäksi myös alalle opiskelevia, jo alalta eläköityneitä sekä alan ulkopuolelta tukeaan osoittavia leikkauksista huolestuneita kansalaisia.
HS Mielipide: Hallituksen leikkaukset rampauttavat kulttuuriperintöalan
Kirjoitimme Helsingin Sanomiin:
Museo- ja kulttuuriperintöala on seurannut huolissaan hallituksen leikkauspolitiikkaa. Jo ennestään ala on elänyt suu säkkiä myöten – korkeasti koulutettujen ammattilaisten palkat laahaavat jäljessä, ja kiinteistökulut kohoavat koko ajan.
Ei pelkkiä seiniä! – Mielenosoitus 2.9.
Leikkaus henkilöstöstä on leikkaus Suomen kulttuuriperinnöstä! Maanantaina 2.9. klo 16.30 osoitamme mieltä Museoviraston leikkauksia vastaan Kansallismuseon edessä. Kansallismuseo on remontissa, mutta kulttuuriperintömme tarvitsee muutakin kuin seinät!
Maan hallitus on lyhytnäköisesti hylkäämässä kulttuurin
Kulttuuri- ja museoalojen potentiaali maamme elinvoiman lähteenä ja työllistäjänä jää hyödyntämättä, mikäli ennakoidut leikkaukset budjettiriihessä toteutuvat. Uhkana ovat kulttuurialoja vuosiksi näivettävät irtisanomiset.
Tutustu vähimmäispalkkasuosituksiin
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on mukana vähimmäispalkkasuosituksissa (Historian, kirjallisuuden, kulttuuriaineiden ja vieraiden kielten FM-tutkinnon ja HuK-tutkinnon suorittaneet). Vähimmäispalkkasuosituksia voi käyttää tukena palkkaneuvotteluissa.
Työsuojeluverkosto: Työn priorisointi – kuka päättää? Ennakkokysely, käy vastaamassa!
Museoalan työsuojeluverkosto:
Museoiden niukkenevat resurssit vaikuttavat työtehtävien priorisointiin. Kuka vastaa priorisointipäätösten tekemisestä? Käy vastaamassa kyselyymme ja kerro omat kokemuksesi.
Museonjohtaja, hae syksyn työnohjausryhmään — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!
Museonjohtaja, kaipaatko vertaistukea oman työsi kehittämiseksi? Hae jäsenistämme koottavaan museonjohtajien työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.
Jäsenblogi: Johtamisesta ja johtajista
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Toisessa jäsenblogissa paneudutaan johtamiseen ja johtajiin.
- « Edellinen
- 1
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- …
- 29
- Seuraava »