Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusneuvottelut keskeytyivät 28.2.2022 ja alkoi sopimukseton tila.

Jäseniämme edustava Julkisalan neuvottelujärjestö JUKO vauhdittaa nyt neuvotteluja mm. ylityö- ja vuoronvaihtokielloilla ja lakonuhalla useissa kaupungeissa. Toimenpiteitä toteutetaan yhteistyössä JHL:n ja Jytyn kanssa, joten kunta-ala on mukana niissä laajasti.

JUKO, JHL ja Jyty ovat jättäneet lakkovaroituksen Jyväskylään, Rovaniemelle, Tampereelle, Kuopioon, Ouluun ja Turkuun. Näiden lakkovaroitusten piirissa on kaikkiaan noin 40 000–50 000 kunta-alan palkansaajaa.

Akavan Erityisaloista eli myös Museoalan ammattiliitosta näiden kaupunkien lakkojen piirissä ovat kaikki kuntajäsenet suojelutyötä tekeviä lukuun ottamatta. Lakon piirissä on jäsenistöämme mm. kirjasto-, kulttuuri-, museo-, nuoriso-, liikunta- ja vanhuspalveluista sekä hallinnosta ja suun terveydenhuollosta.

Ylityö- ja vuoronvaihtokieltoja on julistettu useita. Niiden piirissä ovat koko maan kunta-alan jäsenemme virkasuhteisia lukuun ottamatta.

Jäsen, seuraa Akavan Erityisalojen ja meidän jäsenviestintäämme! Tiedotamme jäsenistölle painostustoimista sähköpostitse ja somessa, jossa aihetunnisteena on #ArvoaAsiantuntijalle.

Jäsentiedot ajan tasalla?

Tarkistathan verkkoasioinnissa, että sähköpostisi ja työpaikkatietosi ovat ajan tasalla - lähetämme kunta-alalla työskenteleville infoa lakkotoimenpiteistä.

Useimmin kysytyt kysymykset

> Kuntasektorin lakosta

> Ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta

Haluatko lisätietoa lakosta puhelimitse tai sähköpostitse? Ota yhteyttä työsuhdeneuvontaamme.

Tapahtumat

23.3.2022 Kunta-alan lakkoetkot etänä

6. - 7.4.2022 Kunta-alan lakko Jyväskylän ja Rovaniemen kaupungeissa
6. - 7.4.2022 Kunta-alan lakko Turun ja Oulun kaupungeissa
12. - 13.4.2022 Kunta-alan lakko Tampereen ja Kuopion kaupungeissa

Lisätietoja:

Neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari, Akavan Erityisalat, puh. 040 777 9422

Alkuperäinen teksti on julkaistu Akava Erityisalojen sivuilla.

Ajankohtaista

HS Mielipide: Hallituksen leikkaukset rampauttavat kulttuuri­perintö­alan

Kirjoittajalta MAL | 3.9.2024

Kirjoitimme Helsingin Sanomiin:
Museo- ja kulttuuriperintöala on seurannut huolissaan hallituksen leikkauspolitiikkaa. Jo ennestään ala on elänyt suu säkkiä myöten – korkeasti koulutettujen ammattilaisten palkat laahaavat jäljessä, ja kiinteistökulut kohoavat koko ajan.

Ei pelkkiä seiniä! – Mielenosoitus 2.9.

Kirjoittajalta MAL | 30.8.2024

Leikkaus henkilöstöstä on leikkaus Suomen kulttuuriperinnöstä! Maanantaina 2.9. klo 16.30 osoitamme mieltä Museoviraston leikkauksia vastaan Kansallismuseon edessä. Kansallismuseo on remontissa, mutta kulttuuriperintömme tarvitsee muutakin kuin seinät!

Maan hallitus on lyhytnäköisesti hylkäämässä kulttuurin

Kirjoittajalta MAL | 23.8.2024

Kulttuuri- ja museoalojen potentiaali maamme elinvoiman lähteenä ja työllistäjänä jää hyödyntämättä, mikäli ennakoidut leikkaukset budjettiriihessä toteutuvat. Uhkana ovat kulttuurialoja vuosiksi näivettävät irtisanomiset.

Tutustu vähimmäispalkkasuosituksiin

Kirjoittajalta MAL | 16.8.2024

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on mukana vähimmäispalkkasuosituksissa (Historian, kirjallisuuden, kulttuuriaineiden ja vieraiden kielten FM-tutkinnon ja HuK-tutkinnon suorittaneet). Vähimmäispalkkasuosituksia voi käyttää tukena palkkaneuvotteluissa.

Työsuojeluverkosto: Työn priorisointi – kuka päättää? Ennakkokysely, käy vastaamassa!

Kirjoittajalta MAL | 28.6.2024

Museoalan työsuojeluverkosto:
Museoiden niukkenevat resurssit vaikuttavat työtehtävien priorisointiin. Kuka vastaa priorisointipäätösten tekemisestä? Käy vastaamassa kyselyymme ja kerro omat kokemuksesi.

Museonjohtaja, hae syksyn työnohjausryhmään — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!

Kirjoittajalta MAL | 28.6.2024

Museonjohtaja, kaipaatko vertaistukea oman työsi kehittämiseksi? Hae jäsenistämme koottavaan museonjohtajien työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.

Jäsenblogi: Johtamisesta ja johtajista

Kirjoittajalta MAL | 27.6.2024

MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Toisessa jäsenblogissa paneudutaan johtamiseen ja johtajiin.

Kesän 2024 kulttuurilippuja MALn jäsenille

Kirjoittajalta MAL | 3.6.2024

MAL hankki kiintiön lippuja kesän kulttuuritapahtumiin eri puolille Suomea. Perinteiseen tapaan liput jaetaan kiinnostuneiden kesken, mutta mikäli halukkaita on enemmän, arvotaan liput kyseisestä tapahtumasta kiinnostuneiden kesken. Tänä kesänä kohteina mm. Savonlinna, Seinäjoki, Oulu, Pori, Jyväskylä, Tampere, Turku, Helsinki, Vantaa, Järvenpää, Joensuu ja Kaustinen sekä vapaavalintainen ”jokeri”. Jäsen, esitä toiveesi 13.6. mennessä.

MAL ryn vuosikokouspäätökset

Kirjoittajalta MAL | 20.5.2024

Vuosikokous hyväksyi vuoden 2023 tilinpäätöksen sekä vuoden 2025 suunnitelmat. Kokouksessa valittiin myös uudet jäsenet MALn hallitukseen erovuoroisten tilalle.

Jäsenblogi: Ikäsukupuolinen sensitiivisyys museossa

Kirjoittajalta MAL | 2.5.2024

MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Ensimmäisessä jäsenblogissa paneudutaan ikäsukupuoliseen sensitiivisyyteen museoissa.

ae alanarvostus alipalkkaus ammattilainen arvoaasiantuntijalle fm juko jyväskylä korkeakoulu koulutettu koulutus kulttuuriperintö kuopio lakko lakonuhka maisteri mal moniosaaja museoala neuvottelu oulu palkkaohjelma rovaniemi silpputyö sopimus tampere tes turku valtio