14.4.2022 – MAL
Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet kirjastoissa ja museoissa sekä mm. suun terveydenhuollossa ovat mukana laajassa, 10 kaupunkia koskevassa JUKOn lakkovaroituksessa toukokuulle.
Kuntalakko laajenee kymmeneen kaupunkiin
Kunta-alan työriitaan ei ole toistaiseksi saatu ratkaisua ja painostustoimia on kiristettävä edelleen. JUKO, JHL ja Jyty jättävät laajan lakkovaroituksen pääkaupunkiseudulle ja kuuteen muuhun kaupunkiin.
Helsingin, Espoon, Vantaan, Kauniaisten, Turun, Tampereen, Oulun, Kuopion, Rovaniemen ja Jyväskylän kaupunkien työntekijöitä koskeva lakko toteutuisi 3.–9.5.2022.
Päätöksen lakosta on tehnyt JUKO, joka neuvottelee Akavan Erityisalojen ja Museoalan ammattiliiton jäsenten puolesta kunta-alan sopimuksesta. Akavan Erityisalat on tehnyt päätöksen jäsentensä osallistumisesta lakkoon.
- Helsingin, Espoon, Vantaan, Kauniaisten, Turun, Tampereen, Oulun, Kuopion, Rovaniemen ja Jyväskylän kaupunkien työntekijöitä koskeva lakko toteutuisi 3.–9.5. Lakko alkaisi tiistaina 3.5. klo 00.01, jos neuvotteluratkaisuun työnantajan kanssa ei päästä sitä ennen. Työnseisaus kestäisi seitsemän vuorokautta ja päättyisi maanantaina 9.5.2022 klo 23.59. Lakko koskee kaikkia tällä välillä alkavia työvuoroja ja kestää päättyvän työvuoron loppuun.
Työ- ja elinkeinoministeriö voi siirtää lakon alkamista tästä kahdella viikolla. Lisäksi viranhaltijoiden lakkoa voidaan siirtää edelleen vielä viikolla.
Keitä lakko koskee
Lakon piirissä on Akavan Erityisalojen jäsenten tiettyjä työtehtäviä seuraavilla työnantajilla:
- Helsingin kaupunki
- Espoon kaupunki
- Vantaan kaupunki
- Kauniaisten kaupunki
- Turun kaupunki
- Tampereen kaupunki
- Oulun kaupunki
- Kuopion kaupunki
- Rovaniemen kaupunki
- Jyväskylän kaupunki
> Katso lakon piirissä olevat tästä linkistä
Lakon ulkopuolelle rajataan tehtävät, jotka voivat aiheuttaa kansalaisten hengen, terveyden, turvallisuuden ja omaisuuden vaarantumisen.
Tutustu lakko-ohjeisiin
Olemme koonneet lakkoon liittyviä kysymyksiä ja vastauksia, joihin toivomme sinun tutustuvan.
Jos et löydä vastausta kysymykseesi, ota yhteyttä Akavan Erityisalojen julkisen sektorin työsuhdeneuvontaan: p. 0800 135 380, tyosuhdeneuvonta@akavanerityisalat.fi.
Pääsiäispyhinä Akavan Erityisalat vastaa pääkaupunkiseudun lakkoa koskeviin jäsenkysymyksiin sähköpostitse. Saat vastauksen ennen tiistaita 19.4. Pääsiäispyhinä ei ole puhelinpäivystystä.
Seuraa päivittyvää viestintää Akavan Erityisalojen verkkosivuilta ja JUKOn verkkosivuilta www.juko.fi/kunta.
Akavan Erityisalojen jäsenyys suojaa ja velvoittaa sinua
- Akavan Erityisalat on tehnyt päätöksen lakkoon osallistumisesta, joten vastuu on liitolla. Sinulle ei saa tulla seuraamuksia siihen osallistumisesta.
- Sinun on toimittava Akavan Erityisalojen päätöksen mukaisesti. Kaikenlainen lakon alainen työ on kiellettyä.
- Jos teet lakon alaista työtä, toimit työtovereitasi vastaan työnantajan eduksi. Tämä johtaa erottamiseen Akavan Erityisaloista.
Sinulla on oikeus lakkoon
Lakko on laillinen toimenpide, josta vastuun kantaa Akavan Erityisalat. Työnantaja ei saa kohdistaa lakkoon osallistuviin painostusta eikä kysyä, onko työntekijä osallistumassa lakkoon tai kuuluuko hän ammattijärjestöön. Tämä tulkitaan lakon murtamiseksi.
Lakko-oikeuden rajoittaminen on vakava asia ja järjestymisvapauden loukkaaminen on rikoslain mukaan rangaistava teko. Mikäli työnantajasi pyrkii rajoittamaan lakko-oikeuksiasi, ota yhteyttä Akavan Erityisaloihin.
Lakossa olijat saavat lakkoavustusta
Työnantaja keskeyttää lakon ajaksi palkanmaksun. Siksi Akavan Erityisalat maksaa lakossa olleille jäsenilleen lakkoavustusta, jota haetaan lakon päätyttyä Akavan Erityisalojen verkkosivujen kautta. Akavan Erityisalojen hallitus päätti lakkoavustuksen määräksi 110 euroa päivässä.
Seuraa lakkotiedotusta
Seuraa Akavan Erityisalojen jäsentiedotusta netissä ja somessa. Lähetämme tietoa myös sähköpostissa. Tietoa saa myös JUKOn verkkosivuilla www.juko.fi/kunta, Facebookissa www.facebook.com/JUKOry ja Twitterissä www.twitter.com/JUKOry.
Käytämme viestinnässä slogania ”Arvoa asiantuntijalle” ja somessa #ArvoaAsiantuntijalle ja lakkotilanteessa #lakko2022.
************
Teksti on julkaistu alun perin Akavan Erityisalojen sivuilla.
Ajankohtaista
Tammi-helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
MALn vuoden ensimmäinen jäsentiedote on lähetetty 31.1. Käy lukemassa ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.
Lue lisääAkavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto: Etnologian professuuri Turun yliopistossa säilytettävä
Saamiemme tietojen mukaan Turun yliopisto suunnittelee mittavia leikkauksia etnologian oppiaineeseen. Pahimmillaan tämä ajaisi Turussa alas koko arvostetun etnologian oppiaineen.
Lue lisääVapaaehtoistyö ei saa vääristää työmarkkinoita
Museoalan ammattiliitolta kysytään säännöllisin väliajoin ohjeistusta museoissa tehtävään vapaaehtoistyöhön. Julkaisemme uudestaan MALn kannanoton vapaaehtoistyöstä.
Lue lisääJoulukuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
MALn vuoden viimeinen jäsentiedote on lähetetty jäsenille sähköpostiin 23.12.2022. Rauhallista joulun aikaa!
Lue lisääJäsenmaksut 2023 – prosentti laskee!
Museoalan ammattiliiton vuoden 2023 jäsenmaksut. Prosentuaalinen jäsenmaksumme laskee!
Lue lisääToimistomme on suljettu joulun ajaksi 22.12.-5.1.
Toimistomme on joulun vietossa 22.12.2022-5.1.2023 välisen ajan. Myös Akavan Erityisalojen toimisto on suljettu 23.12. sekä viikon 52. Jäsenpalvelun chat ja tyosuhdeneuvonta@akavanerityisalat.fi toimivat tänäkin aikana.
Lue lisääSuosittele jäsenyyttä
Suosittele MALn jäsenyyttä kollegallesi ja saatte molemmat lahjakortit! Kampanja-aika 27.12.22 – 31.1.23.
Lue lisääAkavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto: Kulttuuriperintöalan koulutus Turussa ja Porissa turvattava
Kulttuuriperintöalan koulutuksen tulevaisuus Turussa ja Porissa huolestuttaa Museoalan ammattiliitoa. – Pelkäämme, että leikkuri iskee museo- ja kulttuuriperintöalalle elintärkeisiin koulutusohjelmiin Turun yliopiston muutosneuvotteluissa.
Lue lisääPalkkakysely 2022 museoalan ammattilaisille
Museoalan ammattiliitto selvittää alan palkkatietoja edunvalvontatyön tueksi. Kysely on suunnattu kaikille työssäoleville museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisille. Sinun ei tarvitse olla MALn jäsen voidaksesi vastata kyselyymme.
Voit vinkata kyselystä myös kollegallesi.
Lue lisääMuutoksen keskellä on aika vaikuttaa
Luottamusmies on työpaikalla se tärkeä ihminen, jonka puoleen voit kääntyä työelämän ongelmatilanteissa. Luottamusmies ratkoo asioita yhdessä työnantajan kanssa, avaa suunsa muidenkin puolesta ja vie eteenpäin työehtojen hyvää toteutumista.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- 23
- Seuraava »