14.4.2021 – MAL
Yleishyödyllinen työ ansaitsee vakaan rahoituksen! Lähetimme yhdessä Akavan Erityisalojen ja neljän muun ammattijärjestön kanssa kansanedustajille kortin, jolla herättelemme keskustelua Veikkauksen pelituotoista ja arpajaislaista.
Muistutimme yhdessä Akavan Erityisalojen ja jäsenjärjestöjen Kumula ry:n, Nuoli ry:n, Specia ry:n ja TAKU ry:n kanssa kehysriihen alla kansanedustajia Veikkauksen edunsaajien kiperästä tilanteesta rahoitusleikkausten puristuksessa. Mikä on kantasi Veikkaus-rahoihin? -kortti jaettiin kansanedustajille viikolla 15.
Näkemyksemme mukaan on tehtävä Veikkauksen pelituloutusta koskeva kokonaisuudistus, jossa rahapelituotot tuloutetaan valtion yleisiin budjettivaroihin ja nykyiset edunsaajat siirretään kehysbudjetointiin. Tätä ratkaisua puoltaa myös asiaa pohtinut Erkki Liikasen työryhmä, joka antoi esityksensä 26.2.2021.
Veikkauksen edunsaajat ovat mm. kansalaisjärjestöjä ja kuntia. Pelirahoituksen varassa tehdään maassamme paljon yleishyödyllistä kulttuuri-, museo-, liikunta-, nuoriso- ja järjestötyötä. Mikäli edunsaajien rahoitusta ei turvata, odotettavissa on myös jäsenillemme työehtojen heikennyksiä ja työpaikkojen menetyksiä.
Lisätietoja:
Akava Erityisalat
toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki
0407007800, salla.luomanmaki@akavanerityisalat.fi
Museoalan ammattiliitto MAL
toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä
040 7747 620, katariina.makela@museoalanammattiliitto.fi
Kuntien asiantuntijat – Kumula
toiminnanjohtaja Jussi Näri
0400 816 284, jussi.nari@kumula.fi
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat Nuoli
toiminnanjohtaja Petteri Piirainen
045 894 5757, petteri.piirainen@nuoli.info
Specia – Asiantuntijat ja esihenkilöt
toiminnanjohtaja Saara Paavola
050 329 7524,saara.paavola@specia.fi
Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU
toiminnanjohtaja Nea Leo
044 066 4800,nea.leo@taku.fi
Ajankohtaista
Suosittele jäsenyyttä, saat lahjakortin!
Suosittele MALn jäsenyyttä kollegallesi ja saatte molemmat lahjakortit! Kampanja-aika 24.5.23 – 18.6.23.
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto ajaa parannuksia museo-oppaiden työoloihin
Museo-oppaiden työoloja ja asemaa tulee edelleen parantaa, vaatii Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL. Liiton uusi suositus kiinnittää huomiota oppaiden usein puutteelliseen palkkaukseen, työaikaan ja mm. asiakaspalvelun uhkatilanteisiin.
Harjoittelijoita käytetään törkeästi halpatyövoimana
Harjoittelijoita käytetään yhä häikäilemättä halpatyövoimana. Työnantajien ja korkeakoulujen tulisi yhdessä tarttua epäkohtaan, sanoo mm. kulttuuri-, kirjasto-, museo-, viestintä-, matkailu- ja ravintola-alan ammatteja edustava Akavan Erityisalat.
MAL ryn vuosikokouspäätökset
Vuosikokous hyväksyi liiton uuden nimen ja valitsi uuden puheenjohtajan, varapuheenjohtajan sekä hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle. Kokous myös hyväksyi vuoden 2022 tilinpäätöksen sekä vuoden 2024 suunnitelmat ja jäsenmaksun suuruuden.
Museoalan ammattiliitto on nyt Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto!
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi 19.4.23 sääntömuutoksessa liiton uuden nimen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry. Uusi nimi huomioi paremmin koko jäsenistöä ja edunvalvontakenttää.
Helsingin palkkasotku kärjistyy – kaupungin korvattava vahingot
Helsingin kaupunki maksaa palkkoja edelleen räikeästi väärin. – Tilanne ei ole korjaantunut. Väärin maksettu palkka vaikuttaa myös sosiaalietuuksiin. Kaupungin on korvattava aiheuttamansa vahingot, vaatii Akavan Erityisalat.
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 19.4.2023
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena keskiviikkona 19. huhtikuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 13.4. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
- « Edellinen
- 1
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- 30
- Seuraava »