HE tekijänoikeuslain ja sähköisen viestinnän palveluista annetun lain 184 §n muuttamisesta VN/2245/2020
Museoalan ammattiliiton lausunto tekijänoikeuslain muutosesitykseen
Nyt esitetyt muutokset tukeat lisensointijärjestelmiä, joilla digitaalisia kulttuuriperintöaineistoja voidaan saattaa laajasti yleisöjen ulottuville ja tukevat siten kulttuurilaitosten perustehtävää.
Museoalan ammattiliitto katsoo, että kulttuuriperintölaitosten käsitteen yhtenäistäminen on tarpeellinen ja selkeyttää kulttuuriperintölaitosten oikeudellista asemaa ja lain tulkintaa.
Lakiesityksessä on monin eri tavoin otettu huomioon tekijänoikeuden haltijan etujen turvaaminen kaupallisesta käytöstä poistuneiden teosten käytön osalta. Koska niiden käyttö ja tallentaminen edellyttävät lisensointiratkaisun voimassa oloa ja EU:n teollisoikeuksien virasto perustaa portaalin käytön tutkimiseksi ja mahdollisten korvausten saamiseksi, voidaan katsoa, että kohtuullisessa määrin pystytään ehkäisemään ja korvaamaan mahdolliset tekijänoikeudelliset loukkaukset.
On tärkeää, että laissa on tuotu esiin se, että kulttuuriperintölaitosten tulee voida tehdä kopioita hallitsemastaan aineistosta kulttuuriperinnön turvaamisen mahdollistamiseksi. Lainsäädännön helpottaminen on tärkeää, jotta voidaan toteuttaa tarkoituksenmukaista yhteistyötä kolmansien osapuolien kanssa ja siten mahdollistaa myös korkeatasoisesti digitaalisten aineistojen pitkäaikaissäilytys.
Kulttuurilaitokset ovat saaneet lähioikeuksien suojan myötä tuloja käyttökorvauksista public domainiin kuuluvien teosten osalta. Lähioikeuksien ja tekijänoikeuksien epäjohdonmukaisuuksia korjaavan pykälän vuoksi Museoalan ammattiliitto katsoo, että kulttuurilaitosten rahoituksessa on jatkossa huomioitava se, että yksi kulttuurilaitosten omarahoituksen hankkimisen kanava kapenee entisestään. Kulttuurilaitosten on edellytetty kasvattavan omarahoitusosuuttaan kuluneena vuosikymmenenä. Koska pykälästä aiheutuu taloudellisia menetyksiä vuosittain, tulee se myös huomioida jatkossa kulttuurilaitosten rahoituksessa.
Koska pykälästä aiheutuu taloudellisia menetyksiä vuosittain, tulee se myös huomioida jatkossa kulttuurilaitosten rahoituksessa.
Museoalan ammattiliiton mielestä opetuksen havainnollistamisen nykyistä laajemmin - kuitenkin rajatuissa tiloissa - tukee opetustoimintaa ja myös kulttuurilaitosten yleistä sivistyksellistä tehtävää.
Museoalan ammattiliitto toivoo myös, että lakiin tehtävistä muutoksista tiedotetaan kulttuuriperintöalan toimijoita järjestämällä maksutonta koulutusta.
Helsingissä 28.10.2021
Susanna Sääskilahti
puheenjohtaja
Museoalan ammattiliitto MAL ry
Ajankohtaista
HS Mielipide: Hallituksen leikkaukset rampauttavat kulttuuriperintöalan
Kirjoitimme Helsingin Sanomiin:
Museo- ja kulttuuriperintöala on seurannut huolissaan hallituksen leikkauspolitiikkaa. Jo ennestään ala on elänyt suu säkkiä myöten – korkeasti koulutettujen ammattilaisten palkat laahaavat jäljessä, ja kiinteistökulut kohoavat koko ajan.
Ei pelkkiä seiniä! – Mielenosoitus 2.9.
Leikkaus henkilöstöstä on leikkaus Suomen kulttuuriperinnöstä! Maanantaina 2.9. klo 16.30 osoitamme mieltä Museoviraston leikkauksia vastaan Kansallismuseon edessä. Kansallismuseo on remontissa, mutta kulttuuriperintömme tarvitsee muutakin kuin seinät!
Maan hallitus on lyhytnäköisesti hylkäämässä kulttuurin
Kulttuuri- ja museoalojen potentiaali maamme elinvoiman lähteenä ja työllistäjänä jää hyödyntämättä, mikäli ennakoidut leikkaukset budjettiriihessä toteutuvat. Uhkana ovat kulttuurialoja vuosiksi näivettävät irtisanomiset.
Tutustu vähimmäispalkkasuosituksiin
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on mukana vähimmäispalkkasuosituksissa (Historian, kirjallisuuden, kulttuuriaineiden ja vieraiden kielten FM-tutkinnon ja HuK-tutkinnon suorittaneet). Vähimmäispalkkasuosituksia voi käyttää tukena palkkaneuvotteluissa.
Työsuojeluverkosto: Työn priorisointi – kuka päättää? Ennakkokysely, käy vastaamassa!
Museoalan työsuojeluverkosto:
Museoiden niukkenevat resurssit vaikuttavat työtehtävien priorisointiin. Kuka vastaa priorisointipäätösten tekemisestä? Käy vastaamassa kyselyymme ja kerro omat kokemuksesi.
Museonjohtaja, hae syksyn työnohjausryhmään — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!
Museonjohtaja, kaipaatko vertaistukea oman työsi kehittämiseksi? Hae jäsenistämme koottavaan museonjohtajien työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.
Jäsenblogi: Johtamisesta ja johtajista
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Toisessa jäsenblogissa paneudutaan johtamiseen ja johtajiin.
Kesän 2024 kulttuurilippuja MALn jäsenille
MAL hankki kiintiön lippuja kesän kulttuuritapahtumiin eri puolille Suomea. Perinteiseen tapaan liput jaetaan kiinnostuneiden kesken, mutta mikäli halukkaita on enemmän, arvotaan liput kyseisestä tapahtumasta kiinnostuneiden kesken. Tänä kesänä kohteina mm. Savonlinna, Seinäjoki, Oulu, Pori, Jyväskylä, Tampere, Turku, Helsinki, Vantaa, Järvenpää, Joensuu ja Kaustinen sekä vapaavalintainen ”jokeri”. Jäsen, esitä toiveesi 13.6. mennessä.
MAL ryn vuosikokouspäätökset
Vuosikokous hyväksyi vuoden 2023 tilinpäätöksen sekä vuoden 2025 suunnitelmat. Kokouksessa valittiin myös uudet jäsenet MALn hallitukseen erovuoroisten tilalle.
Jäsenblogi: Ikäsukupuolinen sensitiivisyys museossa
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Ensimmäisessä jäsenblogissa paneudutaan ikäsukupuoliseen sensitiivisyyteen museoissa.
- « Edellinen
- 1
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- 30
- Seuraava »