MALn opiskelijajäsen, haluaisitko lähteä opiskelijoiden järjestämään Museologian seminaariin Jyväskylään? Tänä vuonna MAL on päättänyt tukea Keski-Suomen ulkopuolella asuvien opiskelijajäsentensä osallistumista seminaariin matkatuen avulla. Seminaarin matkatuella MAL haluaa kannustaa opiskelijajäsentensä osallistumista alan tapahtumaan ja mahdollistaa verkostoitumista eri puolelta Suomea tulevien alan ammattilaisten ja opiskelijoiden kesken.
Jos olet MALn opiskelijajäsen, et asu Keski-Suomessa ja haluat osallistua Museologian seminaariin, voit hakea MALn opiskelijajäsenten matkatukea. Myönnettävä tuki on enintään 100 euroa per opiskelijajäsen. Tuki voidaan myöntää enintään 12 opiskelijajäsenelle. Jos hakijoita on enemmän, tuen saajat arvotaan.
Kuinka paljon tuki on euromääräisesti ja mihin tukea voi käyttää? Tuki on tarkoitettu MALn opiskelijajäsenten Museologian seminaariin liittyviin matkakustannuksiin: julkisen liikenteen matkalippuihin sekä majoituskuluihin. Enintään 100 euron tuki maksetaan kuitteja vastaan. Jos kustannukset jäävät alle 100 euron, tukea maksetaan vain toteutuneiden kulujen verran.
Miten tuen hakeminen toimii? Täytä hakemus viimeistään keskiviikkona 25.3.2026. Tukipäätöksistä ilmoitetaan kaikille hakijoille viimeistään 31.3.2026. Saat siis tietää tuen myöntämisestä jo ennakkoon. Tuki maksetaan vasta seminaarin jälkeen kuitteja vastaan.
Mitä jos saan myönteisen tukipäätöksen, mutta en voikaan osallistua seminaariin? Jos saat myönteisen tukipäätöksen etkä voikaan osallistua seminaariin, ilmoita tästä MALn toimistolle mahdollisimman pian. Muista matkalippuja ja majoituksia varatessasi suosia sellaisia vaihtoehtoja, joissa sinulla on maksuton peruutusmahdollisuus esimerkiksi sairastumisen vuoksi.
Hae matkatukea MALn opiskelijäsenille täällä!
Jos sinulla on kysyttävää matkatuesta, ota yhteyttä MALn järjestökordinaattoriin:
Tuulia-Tuulia Tummavuori
puh. 040 554 7983
tuulia-tuulia.tummavuori@malry.fi
Ajankohtaista
Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä
Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.
Yksityisten museoiden uusi työehtosopimus
Oppaiden ja osa-aikaisen tuntityöntekijöiden asemaa onnistuimme nostamaan kirjauksella siitä, ettei heihin tule soveltaa perusteetta muita työntekijöitä epäedullisempia ehtoja. Vapaa-aikana matkustamisen suositus on nyt myös entistä ohjaavampi.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Kulttuuriperinnön säilyminen ja saavutettavuus edellyttää asiantuntijuutta”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Kolmas koronakysely käynnissä
Museoalan ammattiliitto on kerännyt 2020 ja 2021 museoalan ammattilaisten kokemuksia koronaepidemian vaikutuksista museo- ja kulttuuriperintöalan työelämään. Keräämme vielä vastaavalla kyselyllä tietoa.
Kolmas kysely on auki 6.6.2022 saakka.
Sääntömääräinen vuosikokous valitsi uuden hallituksen
MALn sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi menneen vuoden 2021 ja suunnitelmat tulevalle vuodelle 2023. Kokous valitsi uudet hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle sekä määritti jäsenmaksun 2023.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: “Museot ovat kansakunnan muisti ja kulttuurin vaalija”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: “Tuen koko sydämestäni museoalan lakkoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: Museoala tukee yhteiskunnan jäsenten itseymmärrystä
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Sovittelulautakunta ehdottaa kunta-alalle 3 vuoden sopimusta ja yhteensä 5 prosentin palkkaohjelmaa
Sovittelulautakunta jätti sovintoehdotuksensa kunta-alan työriitojen ratkaisemiseksi tiistaina 10. toukokuuta. Sopijaosapuolten hallinnot käsitelevät ehdotuksen ja antavat vastauksen 11.5.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: Viranomaistyötä alimmassa palkkaluokassa
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
- « Edellinen
- 1
- …
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- …
- 29
- Seuraava »