Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi 19.4.23 sääntömuutoksessa liiton uuden nimen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry. Uusi nimi huomioi paremmin koko jäsenistöä ja edunvalvontakenttää.
-Teemme edunvalvontatyötä laajasti museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisten puolesta ja sloganimme onkin jo vuosia ollut ”Yhdistämme kulttuuriperinnön ammattilaiset” – nyt koko jäsenkenttämme näkyy myös liiton nimessä, iloitsee Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä.
Järjestäytymiselle ja ammattiliittojen tekemälle edunvalvontatyölle on yhä tarvetta
Ammattiliitot nousevat uutisoinnissa usein esiin negatiivisessa valossa. On kuitenkin hyvä muistaa, että moni työntekijöiden etuihin ja työhyvinvointiin vaikuttava asia on nimenomaan ammattiliittojen joukkovoimalla neuvottelema ja myös ymmärtää, että mikään saavutettu etu ei ole kiveen hakattu. Siksi järjestäytyminen ja ammattiliittoon kuuluminen on jatkossakin tärkeää.
-Koko alaa koskeneen palkkakyselymme mukaan alamme on todella järjestäytynyt; jopa 86 prosenttia vastanneista kertoi kuuluvansa johonkin ammattiliittoon. Alan arvostuksen ja ammattilaisten edunvalvonnassa palkkauksen parantaminen on meillä tärkeimpänä haasteena ja sen suhteen palkkakyselymme myös antoi kannustusta; vastaajien mediaanipalkka oli korkein meidän liittomme jäsenillä. Ajattelenkin, että järjestäytynyt työntekijä on keskivertoa kiinnostuneempi työntekijöiden oikeuksista sekä oman alansa työelämän kehittämisestä, pohtii Mäkelä.
Liitolle uusi puheenjohtaja
Vuosikokous valitsi uudeksi puheenjohtajaksi yhteisömanageri Riina Linnan Tekniikan museosta. Riinalla on pitkä alan kokemus kokoelmatyön avustavista tehtävistä yleisötyön kautta näyttelyiden pariin. Hänellä on myös runsaasti kokemusta erilaisista luottamustoimista järjestöjen ja yhdistysten hallituksissa sekä luottamusmiehenä toimimisesta.
-Tartun innolla liiton puheenjohtajana ruoriin. Puheenjohtaja ei tee asioita yksin, vaan tärkeätä on yhteistyö oman jäsenistön, hallituksen, toimihenkilöiden sekä laajemman akavalaisen ”perheen" kanssa. Yhteistyön kautta olemme kokoamme isompi! Siksi iloitsen myös nimenmuutoksesta. Museo- ja kulttuuriperintöala on verrattain pieni ammattiala, mutta alamme asiantuntijoiden tekemällä työllä on paljon vaikuttavuutta yhteiskunnan eri sektoreilla, toteaa Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton tuore puheenjohtaja Riina Linna.
- Näen ammattiliiton tärkeimpinä tehtävinä nimenomaan edunvalvonnan sekä museo- ja kulttuuriperintöammattilaisten tekemän työn ja sen vaatiman osaamisen avaamisen alan ulkopuolisille. Alamme asiantuntijat ovat koulutettua väkeä, palkkakyselymme vastaajista jopa 94 prosentilla on korkeakoulututkinto. Palkkatason parantaminen tehtävien vaativuuden ja koulutuksen mukaisesti oikeudenmukaisemmaksi on edunvalvontatyössä kärkiasia, jatkaa Riina Linna.
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry (entinen Museoalan ammattiliitto MAL ry) on perustettu vuonna 1969. Liitto on Akavan Erityisalojen kuudenneksi suurin jäsenyhdistys. Vuosikokous järjestettiin hybridikokouksena 19.4.23.
Lisätiedot:
Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja, 040 7747 820, katariina.makela@museoalanammattiliitto.fi
Riina Linna
puheenjohtaja 19.4.2023 alkaen, 040 5866 796, riina.linna@tekniikanmuseo.fi
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry
**********************
Päätetty sääntöuudistus menee PRHlle. Liiton ilmeeseen ja yhteystietoihin tehdään päivityksiä seuraavien kuukausien aikana. Vuosikokouksen muista päätöksistä (hallituksen kokoonpano ja muut vuosikokousasiat) tulee vielä uusi julkaisu.
Ajankohtaista
Kulttuurista leikkaamalla ei pelasteta Suomen taloutta
Valtiovarainministeriö on julkaissut ehdotuksensa valtiontalouden kehyksiksi vuosille 2025–2028. Kulttuurin ja taiteen määrärahat ovat jälleen leikkausten kohteina. Kaavailtujen leikkausten osuus on valtion kokonaisbudjetissa marginaalinen, mutta niiden merkitys alan kasvulle, työllisyydelle ja saavutettavuudelle on puolestaan valtava.
Neuvottelut Kansallisgallerian työehtosopimuksesta alkoivat 28.2.
Kansallisgallerian työehtosopimus on voimassa 31. maaliskuuta saakka. Sopimuksen piiriin kuuluu noin 300 Kiasmassa, Ateneumissa ja Sinebrychoffin taidemuseossa työskentelevää henkilöä.
Kansallisgallerian työehtosopimuksesta neuvotellaan helmi–maaliskuussa.
Helmikuun uutiskirje julkaistu!
Helmikuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille sähköpostiin 23.2. Olethan saanut omasi? Aiheina muun muassa uudet jäsenedut eli MALn jäsenaamut ja työhyvinvointia tukeva palvelu eli lainattava äänenvahvistin.
Suomi tarvitsee antiikintutkimustaan
MAL:n hallituksen jäsen Uula Neitola avaa kirjoituksessaan antiikintutkimuksen merkitystä ja asemaa tieteenalana Suomessa – sekä syitä sille, miksi antiikin kulttuuriperinnön tutkimusta ja opetusta on uhannut alasajo useissa suomalaisissa yliopistoissa. Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry asettuu tukemaan Antiikintutkimuksen verkoston ja Helsingin yliopiston antiikintutkimuksen opiskelijoiden ainejärjestö Symposion ry:n tavoitetta säilyttää antiikin materiaalisen kulttuurin opetus Suomessa.
Lausuntomme hallituksen esitykseen työttömyysturvalain muuttamisesta
Ansiopäiväraha on tarkoitettu väliaikaiseksi taloudelliseksi tueksi työnhakijan työttömyysjaksoille. Museo- ja kulttuuriperintöalalla, kuten niin monella naisvaltaisella alalla, palkkataso on matala. Palkasta ei pysty säästämään eikä siten varautumaan mahdollisiin työelämäkatkoksiin. Työttömyysturva on nimenomaan turva työttömyyden ajalle.
Lausuntomme vientivetoista työmarkkinamallia ja sovittelujärjestelmän kehittämistä koskeviin hallitusohjelmakirjauksiin
Jos maan hallitus vahvistaa lain vientivetoisesta työmarkkinamallista, palkkaerojen kaventaminen ja
poistaminen tulee jatkossa mahdottomaksi julkisella sektorilla ja myös yksityisen sektorin
alipalkatuilla aloilla.
MAL on mukana Akavan vastatoimissa
MAL on Akavan Erityisalojen jäsenenä mukana keskusjärjestö Akavan ulosmarsseissa 6.2.2024 Helsingissä, Turussa ja Tampereella. Ulosmarsseilla vaadimme maan hallitusta palaamaan suomalaiselle neuvottelujen tielle ja etsimään tasapainoisempia vaihtoehtoja työelämäheikennyksille.
Mielipidekirjoituksemme Keskisuomalaiseen: Kuntatalous ei pelastu kulttuuria leikkaamalla
Kulttuuri-, museo- ja kirjastopalvelut ovat tärkeitä kaupunkilaisten hyvinvointia ja osallistumista edistäviä palveluja, joista leikkaaminen on lyhytnäköistä eikä pelasta vaikeaan tilanteeseen ajautunutta kuntataloutta.
Lausuntomme aikuiskoulutustuen ja vuorotteluvapaan lakkauttamisesitykseen
Voimassa olevaan museopoliittiseen ohjelmaan on kirjattu, että museotyö on moniammatillista ja vahvasti verkottunutta niin kotimaassa kuin kansainvälisestikin. Museoalan vahvuutena nähdään työntekijöiden korkea osaamisen taso, johon näyttelytoiminnan, kokoelmatyön, yleisötyön sekä tieto- ja asiantuntijapalveluiden laatu perustuu ja tätä osaamista halutaan ylläpitää ja kehittää.
- « Edellinen
- 1
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- 29
- Seuraava »