Museoalalla on eletty haastavia aikoja koronan mainingeissa, ja epävarmuudesta ovat kärsineet niin ammattilaiset kuin opiskelijat. Ammattijärjestön merkitys on korostunut vaikeana aikana, kirjoittaa Museoalan ammattiliiton järjestökoordinaattori Heta Hedman. Kirjoitus on alun perin julkaistu  Helsingin yliopiston folkloristiikan ja kansatieteen opiskelijoiden ainejärjestö Nefa-Helsingin blogissa.

Museoalan ammattilaiset ovat eläneet reilun vuoden päivät jatkuvassa epävarmuudessa: museoita on suljettu ja avattu epidemiatilanteesta riippuen lyhyelläkin varoitusajalla, ja oman työn jatkuvuutta on monelle ollut mahdotonta ennustaa. Ensimmäisen museoiden sulun aikaan keväällä ja kesällä 2020 toteutimme Museoalan ammattiliitossa alan ammattilaisille kyselyn, jonka vastaukset puhuvat puolestaan: kesäkuun alussa 2020 työttömiä jäseniämme oli 50 prosenttia enemmän kuin edeltävänä vuonna samaan aikaan.

Museoiden sulut ovat toistuneet ja jatkuneet näihin päiviin saakka, joten henkilöstön lomautukset ja työn keskeytykset ovat valitettavasti edelleenkin toimineet tapana karsia lipputuloja menettäneiden museoiden kuluja. Tämä siitäkin huolimatta, että merkittävä osa museotyöstä tehdään yleisölle näkymättömissä.

Museoalan opiskelijat hankalassa asemassa

Työelämässä olevien lisäksi myös alamme opiskelijat ovat kärsineet koronasta. Olemme nostaneet esille, että museoalan harjoittelupaikkoja on ollut korona-aikoina selvästi aiempaa vähemmän tarjolla ja harjoittelutehtävien kirjo on osittain kaventunut. Positiivista on toki se, että osa museoista on tilanteesta huolimatta tarjonnut mietittyjä ja mielekkäitä harjoittelukokonaisuuksia.

Akavan Erityisalojen viimeaikaisen opiskelijakyselyn mukaan reilusti yli puolet vastaajista pelkäsi oman jaksamisensa puolesta ja samoin yli puolet koki, että koronakriisi on syönyt pohjaa heidän tulevaisuudeltaan. Huomionarvoista on, että iso osa vastaajista oli humanististen ja kulttuurialojen opiskelijoita, eli myös tulevia museoalan ammattilaisia.

Harjoitteluiden puute on erityisen hankalaa museoalalla, jossa käytännön taitojen opettelu harjoittelun muodossa on usein ehto alan työpaikan löytymiselle. Ei siis ole ihme, että opiskelijat kantavat huolta omasta työllistymisestään.

Työelämässä ei tarvitse jäädä yksin

Opiskelijana tai vastavalmistuneena voi olla vaikea hahmottaa omia oikeuksiaan työelämässä, eikä erilaisten työehtosopimusjärjestelmien tai työlainsäädännön koukeroita ole maallikkona helppoa ymmärtää. Puhumattakaan poikkeusolojen aikaan, kun esimerkiksi lomautusten ja työttömyysturvan säännöksiä on muutettu useampaan otteeseen.

Työelämässä ei kuitenkaan tarvitse jäädä yksin. Ammattijärjestöt tarjoavat monenlaisia palveluita niin opiskelijan kuin pidempään työelämässä olleen tueksi. Oletko tutustunut ammattiliittojen keskusjärjestöjen yhteiseen Kesäduunari-infoon, joka auttaa kesätyöntekijöitä maksutta, myös WhatsAppin välityksellä?

Tiesitkö myös, että oman alan ammattijärjestöön voit liittyä jo opiskelijana? Monet ammattijärjestöt tarjoavat opiskelijoille ilmaisen tai alennetun jäsenyysmaksun. Ammattijärjestöstä saat tukea kun esimerkiksi haluat tarkistuttaa työsopimuksesi, pohdit sopivaa palkkatoivetta tai mietit mitkä ovat oikeutesi jos sovittu työsuhde perutaan koronan varjolla.

Kohti yhä reilumpaa työelämää

Ammattijärjestöillä on henkilökohtaisen tuen lisäksi merkittävä rooli työelämän asiantuntijoina ja vaikuttajina. Tämä tarkoittaa sitä, että ammattijärjestö seuraa alansa ajankohtaisia asioita, vaikuttaa alan kehitykseen sekä tuottaa tietoa alasta.

Koronapandemiasta toipuessa ammattijärjestöt toimivat merkittävässä roolissa reilun siirtymän ja uusien toimintatapojen rakentajina.

Nyt kun museot alkavat hiljalleen avautua, me Museoalan ammattiliitossa olemme keskittyneet edistämään alan ja ammattilaisten toimintaedellytyksiä jatkossakin. Haluamme parantaa museo-oppaiden työmarkkinatilannetta (jonka haasteet ovat pandemian aikana nousseet jälleen esiin), kehittää muun muassa kyselyjen avulla museoalan harjoitteluita sekä turvata museoalan rahoitus jatkossakin.

Haastavina aikoina ammattijärjestön merkitys korostuu entisestään. Museoalan opiskelija, älä jää yksin työelämässä vaan tule mukaan alasi yhteisöön!

Museoalalle suuntaava opiskelija, tutustu alasi ammattijärjestöön. Jäsenyytemme on opiskelijajäsenelle ilmainen silloin kun et saa palkkatuloja. Kun saat palkkatuloja, on jäsenmaksu 1,3 % kuukausittaisista palkkatuloista. Samalla summalla voit myös kuulua Työttömyyskassa Erkoon ja kerryttää ansiosidonnaista työttömyysturvaa vaikkapa kesätyöansioista. Muistathan, että työttömyysturvaa ei voi kerryttää takautuvasti.

Kesätöiden aikaan on mainio hetki liittyä jäseneksi. Tervetuloa yhteisöömme!

Järjestökoordinaattori Heta Hedman

Heta Hedman

Kirjoittaja on Museoalan ammattiliiton järjestökoordinaattori.

Ajankohtaista

Kesän 2024 kulttuurilippuja MALn jäsenille

Kirjoittajalta MAL | 3.6.2024

MAL hankki kiintiön lippuja kesän kulttuuritapahtumiin eri puolille Suomea. Perinteiseen tapaan liput jaetaan kiinnostuneiden kesken, mutta mikäli halukkaita on enemmän, arvotaan liput kyseisestä tapahtumasta kiinnostuneiden kesken. Tänä kesänä kohteina mm. Savonlinna, Seinäjoki, Oulu, Pori, Jyväskylä, Tampere, Turku, Helsinki, Vantaa, Järvenpää, Joensuu ja Kaustinen sekä vapaavalintainen ”jokeri”. Jäsen, esitä toiveesi 13.6. mennessä.

MAL ryn vuosikokouspäätökset

Kirjoittajalta MAL | 20.5.2024

Vuosikokous hyväksyi vuoden 2023 tilinpäätöksen sekä vuoden 2025 suunnitelmat. Kokouksessa valittiin myös uudet jäsenet MALn hallitukseen erovuoroisten tilalle.

Jäsenblogi: Ikäsukupuolinen sensitiivisyys museossa

Kirjoittajalta MAL | 2.5.2024

MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Ensimmäisessä jäsenblogissa paneudutaan ikäsukupuoliseen sensitiivisyyteen museoissa.

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 14.5.2024

Kirjoittajalta MAL | 29.4.2024

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena tiistaina 14. toukokuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 7.5. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!

Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!

Kirjoittajalta MAL | 19.4.2024

Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.

Vastaa kyselyyn työstä vaikean historian parissa!

Kirjoittajalta MAL | 17.4.2024

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ja Historioitsijat ilman rajoja Suomessa ry selvittävät historian parissa työskentelevien ammattilaisten kokemuksia vaikeiden historiallisten aiheiden käsittelystä museotyössä ja historiantutkimuksessa. Kyselyyn voi vastata 17.4.-12.5.2024 välisenä aikana.

Kehysriihi: Kulttuurista leikkaamalla ei pelasteta Suomen taloutta 

Kirjoittajalta MAL | 15.4.2024

Kulttuuri- ja museoalan määrärahat ovat jälleen leikkausten kohteina. Kaavailtujen leikkausten osuus on valtion kokonaisbudjetissa marginaalinen, mutta niiden merkitys alan kasvulle, työllisyydelle ja saavutettavuudelle on valtava, sanovat Akavan Erityisalojen jäsenjärjestöt TAKU ja MAL.

Jäsenten ääni kuuluviin – MALn jäsenblogi

Kirjoittajalta MAL | 9.4.2024

MALn jäsenblogi on jäsenten oma kanava, jolla voi jakaa ajatuksia ajankohtaisista työelämän ilmiöistä. Aiheena voi olla monipuolisesti museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisen tai alalle kouluttautuvan työelämään tai arkeen liittyvät kysymykset. Kaikki jäsenet ovat tervetulleita kirjoittamaan jäsenblogiin.

Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!

Kirjoittajalta MAL | 28.3.2024

Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.

Yhdistelmätehtävät ovat kuntien kulttuurialan asiantuntija- ja esihenkilötehtävien ongelmana

Kirjoittajalta MAL | 20.3.2024

Oripään kunta julkaisi rekrytointi-ilmoituksen, jossa haettiin alle 3 000 euron kuukausipalkalla kirjastonjohtajaa vastuunaan kirjasto-, museo- ja kulttuuritoimi, kunnan markkinointi, maahanmuuttotyö sekä hyvinvointilautakunnan esittelijän tehtävät. Rekrytointi kuvastaa yleistymässä olevaa yhdistelmätehtävien ongelmaa.

kulttuurintutkimus opiskelija opiskelijat