Museoalan työsuojeluverkoston seuraava kaikille avoin tapaaminen järjestetään syyskaudella. Ajankohdasta kerrotaan verkoston Teams-kanavalla ja muilla viestintäkanavilla.

Työssä jaksaminen, palautuminen ja työyhteisön ilmapiiri

Museoalan työsuojeluverkoston jo perinteiseksi muodostunut pieni kesäkysely kartoittaa työssä jaksamista, palautumista ja työyhteisön ilmapiiriä. Aihetta tullaan käsittelemään myöhemmin työsuojeluverkoston yhteisessä tapaamisessa.

 

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilainen, käy vastaamassa tästä.:

Työsuojeluverkoston Teams-kanava hiljenee kesälomien ajaksi. Huomaathan, että mahdolliset uudet jäsenyyspyynnöt päivitetään vasta 15.8. jälkeen.

 

* * * * * * * *

Museoalan työsuojeluverkosto

Vapaamuotoinen verkosto on avoin kaikille museoalalla työskenteleville työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille. Verkostotapaamisissa kuulet puheenvuoroja ja alustuksia sekä hyviä käytäntöjä, joita voit myös itse jakaa kollegoille.

Kenelle verkosto on tarkoitettu?

  • Museoalalla työskenteleville, työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille

Minkälainen verkosto on ja miten se toimii?

  • Vapaaehtoinen ja vapaamuotoinen verkosto
  • Kokoontumiset etänä
  • Osaamisen ja hyvien käytäntöjen jakamista
  • Puheenvuoroja ja alustuksia
  • Keskustelua
  • Kysy kollegalta

Verkosto on jäsentensä näköinen. Verkoston moderaattoreina ja taustaryhmässä mukana ovat Museovirastosta Tiina Tähtinen ja Heidi Rajala sekä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitosta Katariina Mäkelä. Museoalan asiantuntijajäseninä mukana ovat Henna Sinisalo, Helena Hämäläinen, Marleena Vihakara, Katariina Ruuska-Jauhijärvi, Riina Uosukainen ja Ilsi Lantunen.

Miten pääsen mukaan verkostoon?

Olemme toimineet syksystä 2023 alkaen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton Teams-alustalla – mukaan pääset täyttämällä liittymislomakkeen: https://link.webropol.com/s/tyosuojeluverkosto

Milloin on seuraava tapaaminen?

Museoiden työsuojeluverkoston seuraava kaikille avoin tapaaminen järjestetään lomakauden jälkeen. Tapaamisesta tullaan kertomaan MALn viestintäkanavila, verkoston Teamsissa ja Museopostissa.

Skannaa koodi ja täytä liittymislomake

Ajankohtaista

Tutustu vähimmäispalkkasuosituksiin

Kirjoittajalta MAL | 11.6.2025

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on mukana vähimmäispalkkasuosituksissa (Historian, kirjallisuuden, kulttuuriaineiden ja vieraiden kielten FM-tutkinnon ja HuK-tutkinnon suorittaneet). Vähimmäispalkkasuosituksia voi käyttää tukena palkkaneuvotteluissa.

Työyhteisöstä voimaa – minkälainen on hyvä työyhteisö ja miten työyhteisöstä pidetään huolta?

Kirjoittajalta Katariina | 27.5.2025

MALn etkoilla Porissa pohdittiin työyhteisöjä otsikolla: Työyhteisöstä voimaa. Minkälainen on hyvä työyhteisö ja miten työyhteisöstä pidetään huolta?

Tulossa: MALn jäsenten opintomatka Ruotsiin

Kirjoittajalta MAL | 8.5.2025

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton suosittu opintomatka tulee taas! Tällä kertaa matkaamme laivalla Ruotsiin, jossa matka jatkuu viikinkien jalanjäljissä oman linja-auton kyydissä. Matkamme ajankohta on 21. – 24.8.2025.

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 13.5.2025

Kirjoittajalta MAL | 29.4.2025

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena tiistaina 13. toukokuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 6.5. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!

Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!

Kirjoittajalta MAL | 28.4.2025

Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.

Mielenilmaus kokosi HAMn Lokki-lipan alle ison porukan

Kirjoittajalta MAL | 10.4.2025

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL järjesti Akavan Erityisalojen ja HAM Helsingin taidemuseon henkilöstön kanssa keskiviikkoaamuna mielenilmauksen työehtojen heikennyksiä vastaan.

HS Mielipide: Säätiöittäminen heikensi Helsingin taidemuseon henkilöstön työehtoja

Kirjoittajalta MAL | 9.4.2025

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitossa haluamme nostaa keskusteluun nykyisen trendin, jossa kaupunkiorganisaatiosta irrotetaan toimintoja ja perustetaan erillisiä säätiöitä. Alun perin muutosten tavoitteena ei ollut säästää henkilöstökuluissa, vaan luoda ketteriä, nykyaikaisia toimintayksiköitä.

Säätiöittämisellä huononnetaan Helsingin taidemuseon työehtoja vastoin poliittisia lupauksia

Kirjoittajalta MAL | 9.4.2025

Helsingin taidemuseo HAMin henkilöstö vastustaa säätiöittämisen tuomia heikennyksiä työehtoihin. – Kaupunki lupasi, että säätiömuoto ei tuo heikennyksiä. Museoalan palkat ovat matalia jo valmiiksi, sanoo Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL.

Sakset Seis! -kulttuuriadressi luovutettiin päättäjille

Kirjoittajalta MAL | 7.4.2025

Lauantaina 5.4.2025 järjestettiin Sakset Seis! -mielenilmaus Helsingissä Senaatintorilla ja eri puolilla Suomea järjestettiin omia tapahtumia. Helsingin tapahtumassa luovutettiin päättäjille kulttuuriadressi, jonka on allekirjoittanut yli 103 000 kulttuurileikkauksia vastustavaa kansalaista.

Lausuntomme Taideteollisuusalan ammattitutkinnon tutkinnon perusteiden luonnokseen

Kirjoittajalta MAL | 3.4.2025

Museo- ja kulttuuriperintöalalla tarvitaan monipuolista osaamista. Eri koulutusasteilla toteutettavat ja erityyppisiin osaamisprofiileihin sopivat opiskelumahdollisuudet tukevat tätä tarvetta. Alalla ollaan varsin kouluttautuneita, ja jo pelkästään toimintaympäristö luo omat osaamisvaatimuksensa.

ammattilainen hyvinvointi kulttuuriperintö moniosaaja museoala työhyvinointi työsuojelu työsuojeluverkosto työturvallisuus verkosto