29.5.2020 - MAL
Koronaepidemian aiheuttamia rajoituksia aletaan hiljalleen purkaa ja yhteiskuntaa avata. Valtioneuvoston päätöksellä maaliskuussa suljetut museot voidaan avata 1.6.2020 alkaen.
On hyvä muistaa, että koronavirus ei ole kadonnut. Elämme yhä poikkeustilanteessa ja joudumme olemaan varuillamme sekä seuraamaan epidemian maailmanlaajuista tilannetta.
Museoalan ammattiliiton tuoreen museoammattilaisille tekemän koronakyselyn* mukaan noin puolet vastaajista kokee poikkeustilanteella olevan vaikutusta työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Koronaepidemian koetaan aiheuttaneen ahdistusta, pelkoja, epävarmuutta, toivottomuutta sekä stressiä. Osa ahdistuksesta liittyy työpaikan säilymiseen ja toimeentuloon, mutta myös pelkoon terveydestä ja hyvinvoinnista uudenlaisen pandemian äärellä.
Museoiden avautuessa asiakkaiden lisäksi henkilökunnalla täytyy olla turvallinen ja luottavainen olo. Työturvallisuuslain mukaan työnantaja vastaa työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Epidemian kurissapitämiseen on annettu virallisia ohjeita niin turvavälien, hygienian kuin suojautumisenkin osalta. Yleiset ohjeet eivät luonnollisesti kata eri toimijoiden yksilöllisiä tarpeita ja museokenttää on kehotettu laatimaan omat riskienarvioinnit, suunnitelmat ja toimenpiteet, joilla huomioidaan koronan aiheuttamat vaatimukset. Erityistä suojelua tarvitsevat henkilöt, joiden työ vaatii asiakaskontakteja. Kaikkien työntekijöiden täytyy saada tieto riskeistä sekä ohjeet ja perehdytyksen työpaikalla toimimiseen poikkeusoloissa.
Museoiden avautuessa asiakkaiden lisäksi henkilökunnalla täytyy olla turvallinen ja luottavainen olo.
Myös työntekijällä on vastuu noudattaa työnantajalta saamansa ohjeistusta sekä huolehdittava käytettävissään olevin keinoin omasta ja muiden työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä. Etenkin sairausepäilyn kohdalla on työyhteisössä oltava matala kynnys jäädä eristyksiin ja olla altistamasta muita mahdolliselle koronavirustartunnalle. Etätyöskentelyn jatkaminen, sen ollessa mahdollista, on yhä suositeltua.
Hyvinvoiva työyhteisö selviää poikkeustilanteesta parhaiten avoimella ja kaikkia kuuntelevalla toimintatavalla, ihmiset kokevat epidemian uhan eri lailla. Työntekijöiden turvallisuuden ohella myös fyysisestä ja henkisestä jaksamisesta pitää huolehtia poikkeusaikoinakin.
Museoalan ammattiliitto MAL ry
Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja
katariina.makela@museoalanammattiliitto.fi
Susanna Sääskilahti
puheenjohtaja
susanna.saaskilahti@ateneum.fi
*Museoalan ammattiliitto toteutti keväällä 2020 kyselyn museoammattilaisille. Kysely oli avoinna 26.3.–14.6.2020 ja vastauksia saimme yhteensä 167. Kiitos kaikille vastanneille!
Ajankohtaista
Museolehtorin arkea
”Minulla on luokanopettajan tutkinto (KM) ja taiteen maisterin tutkinto (TaM). Teen vaativaa pedagogista asiantuntijatyötä asiantuntijaorganisaatiossa. Hyödynnän työssäni mm. monikulttuurisuuden ja erityispedagogiikan erikoistumisopintojani. Henkilökohtaisten lisien ja yli 20 vuoden työkokemuksen jälkeenkin kokonaispalkkani kokemuslisineen ja viikonloppu- ja iltatöineen on vain 2700 e/kk.”
Lue lisääMuseoala on mukana kunta-alan lakoissa
Tänä keväänä on oltu lakossa ja osoitettu mieltä kunta-alan oikeudenmukaisen palkkauksen puolesta useammassa kaupungissa. Lakkotapahtumissa me museo- ja kulttuuriperintöalan korkeakoulutetut, mutta alle kunta-alan keskipalkoilla työskentelevät asiantuntijat, olemme olleet mukana pitämässä ääntä yhdessä muiden kanssa.
Lue lisääKansallisgallerialle neuvottelutulos
Kansallisgallerialle on saavutettu neuvottelutulos. Sopimuksen voimaantulo vaatii vielä neuvotteluosapuolten hallinnon hyväksymisen.
Lue lisääYliopistojen palkansaajille neuvottelutulos varhain sunnuntaina
Yliopistojen työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos varhain sunnuntaiaamuna.
Lue lisääYksityisten museoiden neuvottelutulos hyväksytty
Oppaiden ja osa-aikaisen tuntityöntekijöiden asemaa onnistuimme nostamaan kirjauksella siitä, ettei heihin tule soveltaa perusteetta muita työntekijöitä epäedullisempia ehtoja. Vapaa-aikana matkustamisen suositus on nyt myös entistä ohjaavampi.
Lue lisääLakonuhka sulkemassa kaupunkien kirjastot ja museot viikoksi pääkaupunkiseudulla
Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet kirjastoissa ja museoissa ovat mukana neuvottelujärjestönsä JUKOn sekä JHL:n ja JYTYn laajassa lakkovaroituksessa pääkaupunkiseudulle. Viikon kestävän lakon on määrä alkaa 19.4. ja sen piirissä ovat Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kirjastot ja museot.
Lue lisääKunta-alan neuvotteluja vauhditetaan painostustoimilla
Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusneuvottelut keskeytyivät 28.2.2022 ja alkoi sopimukseton tila. Kunta-alan neuvotteluja vauhditetaan painostustoimilla – seuraa viestintää!
Lue lisääLakonuhka Turun ja Oulun kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluihin
Museoalan ammattiliiton ja kaikkien muiden Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet ovat mukana neuvottelujärjestö JUKOn 15.3. annetussa lakkovaroituksessa Turkuun ja Ouluun. Jo aeimmin on annettu lakkovaroitus Jyväskylään, Rovaniemelle, Tampereelle ja Kuopioon.
Lue lisääKuntajäsenet uuteen ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon
Ylityö- ja vuoronvaihtokiellolla halutaan vauhdittaa kunta-alan neuvotteluiden etenemistä. Kielto koskee työsopimussuhteisia jäseniämme kunta-alalla.
Lue lisääLakonuhka Tampereen ja Kuopion kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluihin
Museoalan ammattiliiton ja kaikkien muiden Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet ovat mukana neuvottelujärjestö JUKOn 11.3. annetussa lakkovaroituksessa Tampereelle ja Kuopioon. Jo aeimmin on annettu lakkovaroitus Jyväskylään ja Rovaniemelle.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- …
- 10
- Seuraava »