Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto kirjoitti mielipiteen Helsingin Sanomissa käytyyn keskusteluun koululaisryhmien museokäynneista. Helsingin Sanomat julkaisi mielipidekirjoituksemme digilehdessä 9.2. ja painetussa lehdessä 10.2.2026.
Alustavien tietojen mukaan vuonna 2025 ammatillisesti hoidetuissa museoissa vierailtiin yhteensä 8,6 miljoonaa kertaa. Museovierailut sujuvat lähes aina hyvin ja ilman konflikteja, mutta välillä tilanteet kärjistyvät, kuten saimme lukea (HS 7.2.).
Museovalvojan työ on vastuullista: tehtävät liittyvät esineiden, taideteosten ja museovieraiden turvallisuuteen sekä asiakaspalveluun. He valvovat ja tarkkailevat näyttelytilaa ja ennakoivat mahdollisia vahinkotilanteita. He opastavat asiakkaita, jotta näyttelyssä olisi kaikilla turvallista eikä arvokkaita ja hauraita teoksia vahingoiteta esimerkiksi koskemalla tai salamavalon kanssa valokuvaten. Museovalvojan vastuulla on myös puuttuminen häiriökäyttäytymiseen.
Museovalvojat saavat koulutusta haastaviin asiakastilanteisiin. Yleisesti ottaen heillä on varsin korkea toleranssi myös vilkkaiden koululaisryhmien kanssa, mutta joskus valitettavasti tapahtuu ylilyöntejä. Näyttelyvieraille tapahtunut on aina kertaluonteista, mutta emme tiedä, miten monta läheltä piti -tilannetta museovalvoja päivän aikana mahdollisesti kokee. Kiireisenä ja kuormittavana päivänä reagointi hallitsemattomaan tilanteeseen voi joskus olla huonosti valittu.
Ennen museovierailua on tärkeää käydä oppilasryhmän kanssa läpi käyttäytymissäännöt. On toivottavaa, että opettaja saa pidettyä ryhmänsä käytöksen hallinnassa, mutta myös museovalvojilla ja muulla henkilökunnalla on oikeus ja velvollisuus huolehtia museokäynnin turvallisuudesta kaikille asiakkaille, toki aina asiallisesti.
Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja
Riina Linna
puheenjohtaja
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry
Lue mielipidekirjoitus Helsingin Sanomista tästä.
Kirjoitus on julkaistu paperilehdessä 10.2.2026 otsikolla "Museovierailut sujuvat lähes aina hyvin"
Ajankohtaista
Ehdota ryhmätyönohjausryhmää — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!
MALn jäsen, kaipaatko vertaistukea ja vertaisoppimista? MAL järjestää ryhmätyönohjausta jäsenetuna. Seuraava ryhmä on suunnitteilla, ehdota uutta työnohjausryhmää!
Liukuva työaika ja saldokäytännöt – arkea helpottavaa joustoa, kuormitusta ja epäselviä rajoja
Liukuva työaika ja työaikasaldot ovat monilla työpaikoilla keskeinen osa arkea. Niiden avulla lisätään joustavuutta ja helpotetaan työn ja muun elämän yhteensovittamista. Liukumakäytännöt ja saldojen toteutus kuitenkin vaihtelee.
HS Mielipide: Museovalvoja varmistaa kaikille turvallisen museovierailun
Osallistuimme Helsingin Sanomien keskusteluun mielipidekirjoituksellamme:
”Museovalvoja varmistaa kaikille turvallisen vierailun”
– Museovalvojan työ on vastuullista: tehtävät liittyvät esineiden, taideteosten ja museovieraiden turvallisuuteen sekä asiakaspalveluun.
Uusi jäsenetu: Perhe- ja perintöoikeudellinen neuvonta
Aloitamme jäsenedun pilottina 1.2.2026:
MALn jäsenenä saat perhe- ja perintöoikeudellista neuvontaa ja konsultointia sekä asiakirjoja.
Palkkakysely 2026 museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisille
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry selvittää alan palkkatietoja edunvalvontatyön tueksi. Kysely on suunnattu kaikille työssäoleville museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisille. Sinun ei tarvitse olla MALn jäsen voidaksesi vastata kyselyymme.
Voit vinkata kyselystä myös kollegallesi.
Jäsenblogi: Jaksaako maisteri enää museoalalla?
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Vuoden 2026 ensimmäisessä jäsenblogissa kirjoittaja pohtii museoammattilaisuutta ja sen merkitystä museoalalle.
Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet
Museoliitossa on alkanut hanke Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet. Hanke vahvistaa museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisten palvelumuotoilu-, liiketalous- ja rahoitusosaamista mahdollistaen asiantuntijapalveluiden tuotteistamisen ja myynnin. MAL oli mukana hankehakemuksen työstämisessä sekä myös rahoittaa hanketta. Hankekoordinaattorin rekrytointi käynnissä 30.1. asti.
Hae apurahaa museo- ja kulttuuriperintöalan jatko- ja täydennyskoulutukseen sekä opinnäytetöihin!
Myönnämme kerran vuodessa haettavaa apurahaa jäsenille täydennys- ja jatkokoulutukseen sekä opinnäytetyöhön. Vuonna 2025 apurahaa myönnetään yhteensä 5000 € (yksi apuraha á 500 €). Hae apurahaa viimeistään 30.11.2025.
Haemme opiskelijaedustajia MAL:n hallitukseen — tule mukaan vaikuttamaan!
Hae opiskelijaedustajaksi MAL:n hallitukseen kaudelle 2026-2027. Opiskelijaedustajana tuot hallituksen työhön tärkeää opiskelijan näkökulmaa, ja pääset vaikuttamaan museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvontaan. Hallituksessa olet tiivis osa alan ammattilaisten yhteisöä!
Jäsenblogi: Opiskelijaedustaja tuo MALn hallitukseen opiskelijoiden äänen
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta tai ammattiyhdistystoiminnasta. Syksyn blogikirjoituksessa MALn hallituksen opiskelijaedustaja Jenna Mutanen kertoo opiskelijaedustajana toimimisesta ja siitä, miten ammattiliiton vaikuttamistyö on erityisen tärkeää aikana, jolloin niin alan määrärahoihin kuin myös opiskelijoiden toimeentuloon on kohdistunut leikkauksia.
- 1
- 2
- 3
- …
- 29
- Seuraava »