5.12.2022 – MAL
Luottamusmies on työpaikalla se tärkeä ihminen, jonka puoleen voit kääntyä työelämän ongelmatilanteissa. Luottamusmies ratkoo asioita yhdessä työnantajan kanssa, avaa suunsa muidenkin puolesta ja vie eteenpäin työehtojen hyvää toteutumista.
Museoalan ammattiliiton jäsenenä saat äänestää tai asettua ehdolle työpaikkasi luottamusmiesvaaleissa. Uudet luottamusmiehet saavat tehtäväänsä tukea, koulutusta ja vahvat verkostot.
Luottamusmiesvaaleissa on tärkeää varmistaa, että meillä Museoalan ammattiliiton ja Akavan Erityisalojen edustamien alojen ammattilaisilla on jatkossakin puolustajansa mahdollisimman monella työpaikalla. Näin pystymme vaikuttamaan paremmin omien alojemme asemaan, arvostukseen ja työn ehtoihin.
Tehdään yhdessä mahdollisimman hyvää työelämää. Meille kaikille.
Mitä luottamusmies tekee, Riina Linna?
Riina Linna (Museoalan ammattiliitto MAL ry) on yhteisömanageri ja luottamusmies Tekniikan museossa. Juttelimme hänen kanssaan siitä, mitä luottamusmies tekee, ja millainen kehittäjän rooli hänellä pestissään on.
Missä toimit luottamusmiehenä?
Olen Tekniikan museon luottamusmies ja edustan noin kymmentä työpaikkamme museoalan ammattilaista. Olen ollut luottamusmiehenä vuodesta 2017 lähtien.
Miksi lähdit luottamusmieheksi?
Luottamusmies on mielestäni todella tärkeä osa työyhteisöä. Luottamusmiesjärjestelmä on tärkeä instituutio, jolla on merkitys ja funktio. Jonkun täytyy tätä hommaa hoitaa. Kun edeltäjäni jäi pois tehtävästään, tulin pienen järkeilyn päätteeksi siihen tulokseen, että meidän työyhteisöstä minä voisin olla sopiva jatkamaan hänen työtään. Lähdin ehdolle ja tulin valituksi.
Mitä luottamusmies tekee?
Yksityisten museoiden työehtosopimus on aika “ohut” minimisopimus, eikä siitä aina löydy valmiita ratkaisuja, vaan ne tehdään yhdessä. Olemme työnantajan kanssa sopineet käytäntöjä ja kirjanneet niitä ylös. Arkea helpottaa, kun kaikki tietävät, miten esimerkiksi työaikaliukuma tai työajalla matkustaminen toimivat. Oma roolini luottamusmiehenä on vahvasti työyhteisöä kehittävä. Olen itse halunnut olla aktiivinen luottamusmies, mutta vähemmänkin voi tehdä.
"Oma roolini luottamusmiehenä on vahvasti työyhteisöä kehittävä."
Mihin luottamusmies voi vaikuttaa?
Luottamusmiehenä tiedän, mitä työpaikalla tapahtuu ja miten työehtoihin liittyvä kokonaisuus toimii. En ole kuin lastu laineilla, vaan tiedän, mihin voin vaikuttaa ja miten.
Kenelle suosittelet ehdokkaaksi lähtemistä?
Luottamusmiehen paikka on näköalapaikka. Jos olet utelias ja tiedonhaluinen ihminen, tämä on aivan mahtava tehtävä. Tässä hommassa edustat muita ihmisiä. Luottamusmiehen roolissa ei tarvitse arkailla. Saat luvan kysyä myös vaikeita asioita. Se on sinun tehtäväsi.
Lue lisää luottamusmieskampanjasta Akavan Erityisalojen sivuilta.
Ajankohtaista
HS Mielipide: Säätiöittäminen heikensi Helsingin taidemuseon henkilöstön työehtoja
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitossa haluamme nostaa keskusteluun nykyisen trendin, jossa kaupunkiorganisaatiosta irrotetaan toimintoja ja perustetaan erillisiä säätiöitä. Alun perin muutosten tavoitteena ei ollut säästää henkilöstökuluissa, vaan luoda ketteriä, nykyaikaisia toimintayksiköitä.
Säätiöittämisellä huononnetaan Helsingin taidemuseon työehtoja vastoin poliittisia lupauksia
Helsingin taidemuseo HAMin henkilöstö vastustaa säätiöittämisen tuomia heikennyksiä työehtoihin. – Kaupunki lupasi, että säätiömuoto ei tuo heikennyksiä. Museoalan palkat ovat matalia jo valmiiksi, sanoo Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL.
Sakset Seis! -kulttuuriadressi luovutettiin päättäjille
Lauantaina 5.4.2025 järjestettiin Sakset Seis! -mielenilmaus Helsingissä Senaatintorilla ja eri puolilla Suomea järjestettiin omia tapahtumia. Helsingin tapahtumassa luovutettiin päättäjille kulttuuriadressi, jonka on allekirjoittanut yli 103 000 kulttuurileikkauksia vastustavaa kansalaista.
Lausuntomme Taideteollisuusalan ammattitutkinnon tutkinnon perusteiden luonnokseen
Museo- ja kulttuuriperintöalalla tarvitaan monipuolista osaamista. Eri koulutusasteilla toteutettavat ja erityyppisiin osaamisprofiileihin sopivat opiskelumahdollisuudet tukevat tätä tarvetta. Alalla ollaan varsin kouluttautuneita, ja jo pelkästään toimintaympäristö luo omat osaamisvaatimuksensa.
Vaikean historian kyselyraportit on julkaistu!
Historia-alan ammattilaiset kokevat vaikeiden historiallisten aiheiden käsittelyn työssään kuormittavana ja kaipaavat enemmän tukea työhönsä. Asia ilmenee Historioitsijat ilman rajoja -yhdistyksen ja Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL:n kyselyistä historia-alan ammattilaisille.
Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!
Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä.
Jäsenblogi: Jalkautumisen voima ja hyvä mieli arkisessa taidemuseotyössä
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Vuoden 2025 ensimmäisessä jäsenblogissa kirjoittaja pohtii museoiden ja taiteen jalkautumista sekä erilaisia kohtaamisia, taiteen hyvinvointivaikutuksia ja vuorovaikutuksen merkitystä.
Helmikuun uutiskirje julkaistu!
Helmikuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille sähköpostiin 27.2. Olethan saanut omasi? Aiheina muun muassa edunvalvontaa, TES-ajankohtaiset, tapahtumatärpit ja jäsenetuja!
Kansalaiskysely: Kirjastot, museot ja kulttuuri ovat kotikunnan elinvoimatekijöitä
Enemmistö suomalaisista seisoo tukevasti oman kuntansa kirjasto-, museo- ja kulttuuripalvelujen takana, kertoo juuri valmistunut kansalaiskysely. 79 % näkee nämä palvelut elin- ja vetovoimatekijöinä, joihin toivoo kotikunnaltaan panostusta.
Museo-opas, hae kevään työnohjausryhmään — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!
MALn jäsen, kaipaatko vertaistukea ja vertaisoppimista? MAL järjestää ryhmätyönohjausta jäsenetuna. Seuraava ryhmä on suunnitteliia, ehdota uutta työnohjausryhmää!
- « Edellinen
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- …
- 29
- Seuraava »