4.5.2022 – MAL
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Sitä se ei tänä päivänä ole. Museoalan palkat ovat alle kunta-alan keskiarvopalkkojen, siitä huolimatta, että museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntijatehtävissä vaaditaan korkeaa koulutusta. Museotyö on erityisosaamista edellyttävä työ.
Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Siksi tarvitsemme #Palkkaohjelma 'n ja #SiksiOlenLakossa. Ja kuka tahansa voi osoittaa #TuenMuseoalanLakkoa.
Museo- ja kultuuriperintöalan ammattilainen kunta-alalla, voit käyttää omassa viestinnässäsi alla olevia nostoja:
Mikäli haluat kertoa omasta työstäsi ja palkastasi, voit lähettää oman uratarinasi lomakkeella tästä. Oikeat esimerkit herättävät aina ajattelemaan. Kaikkien 31.5. mennessä tarinan kertoneiden kesken arvomme 3 kpl 30 euron lahjakortteja.
Esimerkiksi museolehtorin arjesta kerrotaan täällä.
Oletko alan ammattilainen, mutta et kunta-alalla? Tai oletko alan opiskelija ja haluat vaikuttaa tulevaisuuteesi? Tai etkö ole ollenkaan alalla, mutta arvostat kulttuuripalveluita ja haluat osoittaa tukesi lakollemme? Voit käyttää omassa viestinnässäsi alla olevia nostoja.
Tehdään yhdessä näkyväksi museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntijoiden monipuolinen osaaminen ja tarve palkkaohjelmalle! Vinkki: Saat tallennettua kuvan itsellesi oikealla hiirinäppäimellä ja valitsemalla "tallenna kuva nimellä".
Kiitos, kun osallistut.
Somessa:
#ArvoaAsiantuntijalle #Lakko2022 #Neuvotellen2022 #Palkkaohjelma #alanarvostus #SiksiOlenLakossa ja #TuenMuseoalanLakkoa - tai keksi oma #!
Ajankohtaista
Mielipidekirjoituksemme Helsingin Sanomissa: Historian käsittely ei ole ongelmatonta Suomessakaan
Demokraattisessa yhteiskunnassa on tärkeä huolehtia siitä, että museoihin ja historiantutkijoihin ei kohdistu poliittista painostusta eikä tutkimusrahoitusta ohjata poliittisin perustein, kirjoittavat MAL:n järjestökoordinaattori Tuulia-Tuulia Tummavuori ja Historioitsijat ilman rajoja -yhdistyksen pääsihteeri Heta Hedman.
Mielipidekirjoituksemme Aamulehteen: Kulttuuripalvelujen vaikutus ihmisten arkeen on valtava – Ne synnyttävät hyvinvointia
Tampereen yt-neuvottelut eivät saa vaarantaa peruspalvelua, kirjoittavat toiminnanjohtajat Jussi Näri, Nea Leo ja Katariina Mäkelä.
Akavan Erityisalojen terveiset budjettiriiheen: Kansalaisten hyvinvoinnista ei pidä enää leikata
Akavan Erityisalat vaatii budjettiriihen päätöksiltä tasapuolisuutta. Kansalaisten sivistys- ja hyvinvointipalveluja uhkaavia lisäleikkauksia ei tule toteuttaa.
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on huolissaan Gazassa yhä jatkuvasta kriisistä
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on huolissaan Gazassa yhä jatkuvasta kriisistä
Pitkittynyt kriisi on äärettömän epäinhimillinen. Väkivalta ja raakuudet täytyy saada loppumaan. Inhimillisen hädän lisäksi olemme huolissamme kulttuuriperinnön tilasta.
Kannanotto: Vaikeata historiaa pitää voida käsitellä museoissa
Museoita koskeva poliittinen ohjaus on noussut keskusteluun presidentti Trumpin hallinnon ilmoitettua USAn julkisia museoita koskevista ”puhdistuksista”.
– Uutiset Yhdysvalloista pöyristyttävät. On varmistettava, etteivät vastaavat museoita koskevat sensuuripyrkimykset leviä Suomeen.
Lausuntomme hallituksen esitykseen työsopimuslain muuttamisesta
Museoviraston julkaiseman museotilaston mukaan noin 15 prosenttia kokoaikaisesta museoammatillisesta henkilöstöstä työskentelee määräaikaisessa työsuhteessa. Huomionarvoista on, että meidän alallamme on jo nyt ollut huomattavasti enemmän määräaikaisuuksien ketjuttamisia kuin muilla korkeasti koulutetuilla verrokkialoilla.
Työsuojeluverkosto: Liukuva työaika ja saldokäytännöt? Kysely, käy vastaamassa!
Museoalan työsuojeluverkoston pieni kesäkysely kartoittaa alan käytäntöjä liukuvan työajan ja saldokäytäntöjen suhteen. Käy vastaamassa!
Perinteinen jäsenetu: Taskukalenteri 2026 – tilaa omasi ajoissa!
Nyt on hyvä aika luoda katse tulevaan ja tilata jäsenetuna taskukalenteri 2026. Kalenteri on maksuton MALn jäsenille, mutta se pitää tilata. Voit tilata kalenterin ennakkoon 30.9.2025 mennessä. Kalenterit postitetaan loppusyksystä. Toimi ajoissa – älä unohda!
Yksityisten museoiden TES 2025 – 2028
Työehtosopimus on voimassa 8.5.2025 – 28.2.2028. Osapuolet korostavat, että opastyötä tai muuta osa-aikaista työtä tekeviin toimihenkilöihin ei voida perusteetta soveltaa epäedullisempia ehtoja kuin muihin museon palveluksessa oleviin toimihenkilöihin.
Suojattu: MALn jäsenetu: Matkustaja- ja tapaturmavakuutus
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
- « Edellinen
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
- 30
- Seuraava »