Museoalan kysely 2026 jatkokoulutuksesta: tohtorikoulutus
13.3.2026 – MAL
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry ja Jyväskylän yliopiston museologian oppiaine keräävät kyselyllä taustatietoa museoalan tohtorikoulutuksen kehittämiseksi. Tavoitteena on selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat museoammattilaisten intoon ja mahdollisuuksiin hakeutua tutkijakoulutukseen valmistelemaan väitöskirjaa.
Tervetuloa vastaamaan kyselyyn museoalan tohtorikoulutuksesta!
Vastaajiksi toivotaan paitsi tohtorintutkinnon suorittaneita myös tohtorintutkinnon suorittamisesta kiinnostuneita.
- Kyselyyn voi vastata anonyymisti; vastaaminen vie noin 10 minuuttia.
- Vastaa kysymyksiin tämänhetkisen tilanteesi, kokemuksesi ja näkemystesi pohjalta – joko valitsemalla sopiva vaihtoehto tai kirjoittamalla vapaamuotoinen vastaus.
Kyselyyn vastaaminen on vapaaehtoista.
Missä kyselyn vastauksia hyödynnetään?
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry ja Jyväskylän yliopisto hyödyntävät kyselyn tuloksia museo- ja kulttuuriperintöalan koulutuksen kehittämisessä ja edunvalvonnassa. Kyselyn tulokset raportoidaan siten, ettei yksittäinen vastaaja ole tunnistettavissa. Avoimia vastauksia tai niiden osia lainauksina esitettäessä huolehditaan vastauksen anonymisoinnista.
Kyselyn tietosuojaseloste:
Kyselyn toteutuksesta vastaavat Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry ja Jyväskylän yliopiston museologian oppiaine. Kysely on anonyymi eikä sillä kerätä henkilötietoja. Ethän kirjoita avovastauksiin sellaisia tietoja, joista sinut voidaan tunnistaa. Avovastausten käsittelyssä voidaan käyttää tekoälyä.
Kyselyssä kerätyt vastaukset arkistoidaan enintään viiden vuoden ajaksi, ja kyselyn toteuttaneet tahot hallinnoivat aineiston mahdollista myöhempää käyttöä. Myöhempi käyttö voi tarkoittaa esimerkiksi opinnäytetyötä tai tieteellistä tutkimusta. Raportti ja muut mahdolliset julkaisut säilytetään pysyvästi. Lisätietoja antaa toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä, MAL ry, katariina.makela@malry.fi.
Erillinen lomake mahdollista jatkoyhteydenottoa varten. Voit halutessasi jättää yhteystietosi. Sinut ohjataan kyselyn lopussa erilliselle yhteystietolomakkeelle.
Kiitos ajastasi, antamasi tiedot ovat tärkeitä alan edunvalvontatyössä!
Lisätietoja kyselystä antaa toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä, katariina.makela@malry.fi, p. 040 7747 620.
Ajankohtaista
Yksityisille museoille neuvottelutulos
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta on saatu 8.3.2022. Tulos on vielä hallintojen käsittelyssä.
UUSI ETU: Paranna digitaitojasi Eduhousen koulutuksilla!
Tarjoamme jäsenistöllemme Eduhousen Digitaidot-koulutuspalvelun keväälle 2022. Tarjolla on tutuimpien O365-sovellusten lisäksi mm. Excel-, Power BI -, some- sekä julkaisu- ja kuvankäsittelyaiheiden koulutukset käytännönläheisesti.
Lakonuhka Rovaniemen ja Jyväskylän kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluihin
Viime kerralla neuvoteltiin pandemian, nyt sotauutisten varjossa. Tällaisessa tilanteessa kuntapalveluiden merkitys korostuu, sillä ne rakentavat arjen perusturvaa, hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja sivistystä. On aivan välttämätöntä, että tämän turvaverkon tekijät saavat työstään oikeudenmukaisen korvauksen, neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari sanoo.
Valtiolle määräajassa uusi virka- ja työehtosopimus
Valtion henkilöstölle saavutettiin julkisen sektorin ensimmäinen neuvottelutulos määräajassa 28.2.2022. Palkkaratkaisu noudattaa yleistä linjaa. Perhevapaissa edettiin.
Maaliskuun uutiskirje julkaistu!
Aiheina muun muassa ajankohtaiset TES-neuvottelut, edunvalvontakuulumisia museo-oppaiden ja konservaattorien osalta, kevään koulutuksia ja tapahtumia. Jäsen, MALn uutiskirjeen löydät sähköpostistasi.
Kunta-alalla työskentelevät ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon 7.3.2022
Ylityö- ja vuoronvaihtokiellolla halutaan vauhdittaa kunta-alan neuvotteluiden etenemistä. Kielto koskee työsopimussuhteisia jäseniämme kunta-alalla.
#Neuvotellen2022 – arvoa asiantuntijalle!
Miksi työehtosopimusneuvottelut?
Palkansaajien järjestöt ja työnantajajärjestö neuvottelevat työehtosopimuksiin useita työelämän määräyksiä, joita ei ole laissa. Neuvotteluissa sovitaan muun muassa palkankorotuksista sekä työaika- ja lomamääräyksistä. Sopimukset määrittelevät vähimmäistason, jota paremmista ehdoista voi sopia paikallisella, tarkentavalla sopimuksella.
Ukrainan tilanne aiheuttaa huolta – mitä voimme tehdä auttaaksemme?
Ihmishenkien menettämisen ohella sota vaikeuttaa tavallisten ihmisten elämää sekä Ukrainassa että Venäjällä. Sodalla on vaikutus myös suomalaisten ja muiden eurooppalaisten turvallisuuteen, hyvinvointiin ja talouteen. Mitä me voimme tehdä auttaaksemme?
Konservaattori on korkeakoulutettu
Konservointi on monitieteellinen, humanististen ja luonnontieteiden välimaastoon sijoittuva akateeminen tieteenala, jonka tarkoituksena on aktiivisesti edistää kulttuuriperintömme säilymistä. Konservaattoreiden koulutustason kehittyminen ei kuitenkaan näy alan työehtosopimusten vaativuusluokittelussa.
Museoalan ammattiliitto: Oppaiden silpputyöehtoihin tarvitaan korjaus
Museo-oppaat ovat korkeakoulutettuja ammattilaisia, joista useimmat tekevät työtä epävarmoilla nolla- tai keikkasopimuksilla. Osaaminen ei näy palkassa eikä läheskään kaikesta tehdystä työstä makseta, ilmenee Museoalan ammattiliiton kyselystä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- …
- 30
- Seuraava »