Haluatko oppia löytämään uusia tulorahoituksen mahdollisuuksia museollesi? Haluatko verkostoitua potentiaalisten yrityskumppaneiden kanssa? Tule mukaan rakentamaan museoiden uutta yritysyhteistyötä!
Suomen museoliitossa tammikuussa 2026 käynnistyneessä ESR+ rahoitteisessa hankkeessa Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet (2026–2027) kehitämme museoammattilaisille sellaista osaamista, jonka avulla museot voivat innovoida, tuotteistaa ja pilotoida uusia palvelukonsepteja yrityksille. Tällaisen osaamisen avulla lisäämme museoiden kykyä omaan tulonmuodostukseen muuttuvassa rahoitusympäristössä. Kyse ei kuitenkaan ole vain lisärahoituksesta, vaan osaamisen, rohkeuden ja uusien kumppanuuksien rakentamisesta.
Rakennetaan yhdessä museoille uusia, kestäviä ja vaikuttavia tapoja toimia yritysten kanssa.
Museoalalla piilee paljon uudenlaisia, innovatiivisia ja luovia mahdollisuuksia omaan tulonmuodostukseen. Nyt sinulla on mahdollisuus tutkia niitä tuetusti, vahvistaa museoiden osaamista ja rakentaa kestäviä kumppanuuksia yritysten kanssa valtakunnallisesti. Hanke järjestää syksyllä kaikille museoammattilaisille suunnattuja avoimia koulutuksia, sekä yritystapahtuman.
Kolme tapaa liittyä mukaan:
- Osallistu hankkeen koulutukselliseen työpajaan Museopäivillä 2026 osoitteessa: https://museoliitto.fi/innovoi-ja-inspiroi-2-tutustu-uusiin-museoalan-kehittamishankkeisiin/ tai
- Osallistu syksyn koulutuksiin (lisätietoa tulossa Museoliiton sivuilla ja tulevissa uutiskirjeissä osoitteessa: https://museoliitto.fi/museoiden-yritysyhteistyo-uudet-mahdollisuudet/) tai
- Lähettämällä viestin hankekoordinaattorille Monika Keisalalle osoitteeseen monika.keisala@museoliitto.fi, tai +358 44 4300 700
Innosta koko museosi mukaan hankkeeseen! Toivomme mukaan museoita eri puolilta Suomea ja erilaisista toimintaympäristöistä. Mitä monipuolisempi joukko, sitä vahvempi lopputulos. Rakennetaan yhdessä museoille uusia, kestäviä ja vaikuttavia tapoja toimia yritysten kanssa.
Museoliitto toteuttaa Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet -hankkeen ESR+ rahoituksella yhteistyössä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton MAL ry:n kanssa.
Lisätiedot:
Hankekoordinaattori Monika Keisala monika.keisala@museoliitto.fi,
+358 44 4300 700
Ajankohtaista
Kulttuurista leikkaamalla ei pelasteta Suomen taloutta
Valtiovarainministeriö on julkaissut ehdotuksensa valtiontalouden kehyksiksi vuosille 2025–2028. Kulttuurin ja taiteen määrärahat ovat jälleen leikkausten kohteina. Kaavailtujen leikkausten osuus on valtion kokonaisbudjetissa marginaalinen, mutta niiden merkitys alan kasvulle, työllisyydelle ja saavutettavuudelle on puolestaan valtava.
Neuvottelut Kansallisgallerian työehtosopimuksesta alkoivat 28.2.
Kansallisgallerian työehtosopimus on voimassa 31. maaliskuuta saakka. Sopimuksen piiriin kuuluu noin 300 Kiasmassa, Ateneumissa ja Sinebrychoffin taidemuseossa työskentelevää henkilöä.
Kansallisgallerian työehtosopimuksesta neuvotellaan helmi–maaliskuussa.
Helmikuun uutiskirje julkaistu!
Helmikuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille sähköpostiin 23.2. Olethan saanut omasi? Aiheina muun muassa uudet jäsenedut eli MALn jäsenaamut ja työhyvinvointia tukeva palvelu eli lainattava äänenvahvistin.
Suomi tarvitsee antiikintutkimustaan
MAL:n hallituksen jäsen Uula Neitola avaa kirjoituksessaan antiikintutkimuksen merkitystä ja asemaa tieteenalana Suomessa – sekä syitä sille, miksi antiikin kulttuuriperinnön tutkimusta ja opetusta on uhannut alasajo useissa suomalaisissa yliopistoissa. Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry asettuu tukemaan Antiikintutkimuksen verkoston ja Helsingin yliopiston antiikintutkimuksen opiskelijoiden ainejärjestö Symposion ry:n tavoitetta säilyttää antiikin materiaalisen kulttuurin opetus Suomessa.
Lausuntomme hallituksen esitykseen työttömyysturvalain muuttamisesta
Ansiopäiväraha on tarkoitettu väliaikaiseksi taloudelliseksi tueksi työnhakijan työttömyysjaksoille. Museo- ja kulttuuriperintöalalla, kuten niin monella naisvaltaisella alalla, palkkataso on matala. Palkasta ei pysty säästämään eikä siten varautumaan mahdollisiin työelämäkatkoksiin. Työttömyysturva on nimenomaan turva työttömyyden ajalle.
Lausuntomme vientivetoista työmarkkinamallia ja sovittelujärjestelmän kehittämistä koskeviin hallitusohjelmakirjauksiin
Jos maan hallitus vahvistaa lain vientivetoisesta työmarkkinamallista, palkkaerojen kaventaminen ja
poistaminen tulee jatkossa mahdottomaksi julkisella sektorilla ja myös yksityisen sektorin
alipalkatuilla aloilla.
MAL on mukana Akavan vastatoimissa
MAL on Akavan Erityisalojen jäsenenä mukana keskusjärjestö Akavan ulosmarsseissa 6.2.2024 Helsingissä, Turussa ja Tampereella. Ulosmarsseilla vaadimme maan hallitusta palaamaan suomalaiselle neuvottelujen tielle ja etsimään tasapainoisempia vaihtoehtoja työelämäheikennyksille.
Mielipidekirjoituksemme Keskisuomalaiseen: Kuntatalous ei pelastu kulttuuria leikkaamalla
Kulttuuri-, museo- ja kirjastopalvelut ovat tärkeitä kaupunkilaisten hyvinvointia ja osallistumista edistäviä palveluja, joista leikkaaminen on lyhytnäköistä eikä pelasta vaikeaan tilanteeseen ajautunutta kuntataloutta.
Lausuntomme aikuiskoulutustuen ja vuorotteluvapaan lakkauttamisesitykseen
Voimassa olevaan museopoliittiseen ohjelmaan on kirjattu, että museotyö on moniammatillista ja vahvasti verkottunutta niin kotimaassa kuin kansainvälisestikin. Museoalan vahvuutena nähdään työntekijöiden korkea osaamisen taso, johon näyttelytoiminnan, kokoelmatyön, yleisötyön sekä tieto- ja asiantuntijapalveluiden laatu perustuu ja tätä osaamista halutaan ylläpitää ja kehittää.
- « Edellinen
- 1
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- 30
- Seuraava »