Museoliitossa tammikuussa 2026 käynnistynyt ESR+-rahoitteinen hanke Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet on lähtenyt rivakasti liikkeelle. Hankkeen tavoitteena on kehittää museoammattilaisille osaamista, jonka avulla museot voivat innovoida, tuotteistaa ja pilotoida uudenlaisia palvelukonsepteja yrityksille, ja siten vahvistaa museoiden kykyä omaan tulonmuodostukseen muuttuvassa rahoitusympäristössä. Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry on mukana hankkeessa.
Monika Keisala aloittanut hankekoordinaattorina
Hankkeen koordinaattorina toimii Monika Keisala, joka vastaa hankkeen käytännön toteutuksesta, ja on museoammattilaisten ensisijainen yhteyshenkilö hankkeen asioissa. Monikaan voi ottaa yhteyttä suoraan sähköpostilla monika.keisala@museoliitto.fi tai puhelimitse numeroon +358 44 430 0700. Hankejohtajana toimii Leena Tokila Museoliitosta.
Tule mukaan Museopäiville
Hanke järjestää koulutuksellisen työpajan Museopäivillä 2026. Työpaja on erinomainen tilaisuus tutustua hankkeen teemoihin, verkostoitua muiden museoammattilaisten kanssa ja lähteä rakentamaan uusia yrityskumppanuuksia. Lisätietoa työpajasta löydät osoitteesta: museoliitto.fi/innovoi-ja-inspiroi-2-tutustu-uusiin-museoalan-kehittamishankkeisiin/
Lue lisää hanketyöpajasta Museopäivillä ja ilmoittaudu mukaan! Työpajan järjestävät hankejohtaja Leena Tokila ja hankekoordinaattori Monika Keisala. Mukana järjestämässä työpajaa on myös Katariina Mäkelä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MALsta. Työpajaan tai hankkeeseen liittyvissä kysymyksissä ja tiedusteluissa voitte olla yhteydessä hankekoordinaattoriin osoitteessa monika.keisala@museoliitto.fi.
Seuraa päivityksiä
Museopäivien jälkeen hanke jatkuu syksyn koulutuksilla ja yritystapahtumalla. Seuraa ajankohtaisia tietoja MALn ja Museoliiton verkkosivuilta sekä uutiskirjeistä: museoliitto.fi/museoiden-yritysyhteistyo-uudet-mahdollisuudet/
Museoliitto toteuttaa hankkeen ESR+-rahoituksella yhteistyössä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MALn kanssa.
Ajankohtaista
Harjoittelijoita käytetään törkeästi halpatyövoimana
Harjoittelijoita käytetään yhä häikäilemättä halpatyövoimana. Työnantajien ja korkeakoulujen tulisi yhdessä tarttua epäkohtaan, sanoo mm. kulttuuri-, kirjasto-, museo-, viestintä-, matkailu- ja ravintola-alan ammatteja edustava Akavan Erityisalat.
MAL ryn vuosikokouspäätökset
Vuosikokous hyväksyi liiton uuden nimen ja valitsi uuden puheenjohtajan, varapuheenjohtajan sekä hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle. Kokous myös hyväksyi vuoden 2022 tilinpäätöksen sekä vuoden 2024 suunnitelmat ja jäsenmaksun suuruuden.
Museoalan ammattiliitto on nyt Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto!
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi 19.4.23 sääntömuutoksessa liiton uuden nimen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry. Uusi nimi huomioi paremmin koko jäsenistöä ja edunvalvontakenttää.
Helsingin palkkasotku kärjistyy – kaupungin korvattava vahingot
Helsingin kaupunki maksaa palkkoja edelleen räikeästi väärin. – Tilanne ei ole korjaantunut. Väärin maksettu palkka vaikuttaa myös sosiaalietuuksiin. Kaupungin on korvattava aiheuttamansa vahingot, vaatii Akavan Erityisalat.
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 19.4.2023
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena keskiviikkona 19. huhtikuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 13.4. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
- « Edellinen
- 1
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- 30
- Seuraava »