Museoliitossa on alkanut ESR-hanke, jonka hakemisessa olimme aktiivisesti mukana. Jyväskylän Museopäivillä järjestämillämme "etkoilla" pohdimme TAIKEn Luovan verkon opastamina tarpeita museoalan kehityshankkeille. Työ jatkui syyskauden 2024 yhdessä Museoliiton kanssa vetämissämme webinaareissa. Hankeajatukset selkiytyivät ja webinaareihimme osallistuneiden museoalan ammattilaisten kanssa hankeidea konkretisoitui. Hankehaku päättyi maaliskuussa 2025.

Yhteistyössä alan ammattilaisten kanssa tehty hankeidea sai ESR-rahoituksen. Varsinainen hankehakija Museoliitto toteuttaa hanketta 2026 - 2027. Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet -hanke vahvistaa museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisten palvelumuotoilu-, liiketalous- ja rahoitusosaamista mahdollistaen asiantuntijapalveluiden tuotteistamisen ja myynnin. Samalla se rakentaa siltoja yritysmaailmaan houkuttelemalla yrityksiä yhteistyöhön kulttuuriperintöalan kanssa.

MAL on mukana hankkeen ohjausryhmässä, tukee hankeviestintää ja on myös mukana rahoittamassa hanketta.

Hankkeen tavoite

Hankkeen tavoitteena on kehittää uudenlaisia, houkuttelevia ja kestävällä pohjalla olevia palvelukonsepteja, jotka edistävät museoiden ja kulttuuriperintötoimijoiden taloudellista kestävyyttä ja vaikuttavuutta.

Hankehakemus pärjäsi kovassa kilpailussa

Luovan ja kulttuurialan innovaatio-osaamisen ESR+-teeman rahoitusta myönnetään yhteensä 14 hankkeelle. Hankkeissa edistetään muun muassa musiikin, tapahtuma-alan, esittävän taiteen, muotoilun, museoalan, kestävän kehityksen sekä kulttuurihyvinvoinnin teemoja. Hakuun tuli yhteensä 175 hankehakemusta, joista muodostui 99 hankekokonaisuutta.

Hanke on alkanut 1.1.2026 ja päättyy 30.6.2027. Hankkeessa työskentelevät hankejohtaja ja hankekoordinaattori, joka aloittaa työnsä alkuvuonna 2026.

Lisätiedot:
Hankejohtaja Leena Tokila, leena.tokila@museoliitto.fi, 040 534 6232
MAL ry: toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä, katariina.makela@malry.fi, 040 7747 620

Hankkeeseen rekrytoidaan hankekoordinaattoria

Rekrytointi-ilmoitus on julkaistu Museoliiton sivuilla:

HANKEKOORDINAATTORI MUSEOLIITTOON (määräaikainen)

Museoliitto-konserni palvelee suomalaista museoalaa: tarjoamme palveluja sekä museoalan ammattilaisille että museoille. Valvomme koko alan etua ja tarjoamme viimeisintä tietoa museotoiminnan kehityksestä. Suomen museoliitto ry on satavuotias etujärjestö, joka edustaa ja kehittää suomalaista museoalaa. Museoliitto-konsernin muodostavat emo-organisaatio Suomen museoliitto ry ja Museokortti-yhtiö FMA Creations Oy, jonka tuotot palautuvat suomalaisille museoille.

Museoliitossa haetaan aktiivista ja oma-aloitteista HANKEKOORDINAATTORIA määräaikaiseen, kokoaikaiseen tehtävään. Määräaikaisuus kestää 30.6.2027 asti ja toivomme aloitusta tehtävässä mahdollisimman pian.

Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet – hanke on yksi Luovan ja kulttuurialan innovaatio-osaamisen ESR+-teeman rahoitettavia hankkeita ja se on valmisteltu yhteistyössä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MALin sekä museoammattilaisten kanssa. Hankkeessa työskentelevät hankejohtaja ja hankekoordinaattori.

Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet -hanke vahvistaa museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisten palvelumuotoilu-, liiketalous- ja rahoitusosaamista mahdollistaen asiantuntijapalveluiden tuotteistamisen ja myynnin. Samalla se rakentaa siltoja yritysmaailmaan houkuttelemalla yrityksiä yhteistyöhön kulttuuriperintöalan kanssa. Hankkeen tavoitteena on kehittää uudenlaisia, houkuttelevia ja kestävällä pohjalla olevia palvelukonsepteja, jotka edistävät museoiden ja kulttuuriperintötoimijoiden taloudellista kestävyyttä ja vaikuttavuutta.

Hankekoordinaattorina

  • toteutat hankesuunnitelman mukaisia toimenpiteitä (mm. selvitykset, koulutustapahtumat, viestintä museokentälle ja yrityksille, museoiden tukeminen palveluiden kehittämisessä ja pilotoinnissa sekä hankkeessa kehittävän työkalun valmistelu) yhteistyössä hankejohtajan kanssa
  • hoidat käytännön hankehallintoa, mm. hankkeen talouden ja raportoinnin tehtäviä sekä valmistelet hankintoja
  • valmistelet ohjausryhmän kokoukset yhteistyössä hankejohtajan kanssa

Parhaat edellytykset hoitaa hankekoordinaattorin tehtävää on henkilöllä, jolla on

  • soveltuva korkeakoulututkinto, joka sisältää esimerkiksi liiketoiminnan, palvelumuotoilun, tuotteistamisen tai viestinnän opintoja
  • kokemusta EU-hankkeiden käytännön toteuttamisesta ja hankehallinnosta
  • EU-hankkeita koskevien säädösten ja ohjeiden tuntemusta
  • kokemusta liiketoimintaosaamisen soveltamisesta palveluiden kehittämiseen ja tuottamiseen
  • hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
  • kielitaitoa (englanti, ruotsin kieli on etu)
  • oma-aloitteisuutta ja positiivista asennetta
  • kykyä omaksua nopeasti uusia asioita

Toivomme, että olet kiinnostunut museoalasta tai sinulla on kokemusta museoissa työskentelystä.

Tarjoamme

  • viihtyisät toimistotilat Helsingin keskustassa
  • etätyömahdollisuuden työtehtävien salliessa
  • lounasedun ja kattavan työterveyshuollon
  • Museokortin käyttöösi hankkeen ajaksi
  • mukavan ja rennon työyhteisön

Palkka perustuu Akavan Erityisalojen, SPECIAn, TAKUn, Kieliasiantuntijat ry:n ja Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MALin yksityissektorin vähimmäispalkkasuositukseen (vaativuusryhmä asiantuntijatehtävät pääkaupunkiseutu) sekä Museoliitto-konsernin vaativuusluokan 5 mukaiseen palkkaan. Vähimmäispalkka on 3498 €/kk. Kokonaispalkkaan vaikuttavat valitun henkilön työkokemus ja osaaminen.

Mikäli kiinnostuit tehtävästä ja tunnistit itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.1.2026.

Lähetä hakemuksesi Museoliittoon osoitteeseen: rekryt@museoliitto.fi

Tiedustelut Museoliitto:
Hankejohtaja Leena Tokila
Puh. 040 534 6232 (ma-to)

 

Ajankohtaista

Palkkakysely 2022 museoalan ammattilaisille

Kirjoittajalta MAL | 5.12.2022

Museoalan ammattiliitto selvittää alan palkkatietoja edunvalvontatyön tueksi. Kysely on suunnattu kaikille työssäoleville museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisille. Sinun ei tarvitse olla MALn jäsen voidaksesi vastata kyselyymme.

Voit vinkata kyselystä myös kollegallesi.

Muutoksen keskellä on aika vaikuttaa

Kirjoittajalta MAL | 5.12.2022

Luottamusmies on työpaikalla se tärkeä ihminen, jonka puoleen voit kääntyä työelämän ongelmatilanteissa. Luottamusmies ratkoo asioita yhdessä työnantajan kanssa, avaa suunsa muidenkin puolesta ja vie eteenpäin työehtojen hyvää toteutumista.

Marraskuun jäsenkirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 21.11.2022

Marraskuun jäsentiedote on lähetetty jäsenten sähköpostiin 17.11. Aiheina mm. apurahahaku, lausuntomme Kulttuurin tulevaisuustyöryhmän raportin ehdotuksiin seuraavalle hallituskaudelle, aluetapahtumien päivämääriä ja tietoa yksityisten museoiden henkilöstöedustajille.

Hae apurahaa museoalan jatko- ja täydennysopintoihin sekä opinnäytetöihin 1.12. mennessä

Kirjoittajalta MAL | 11.11.2022

Myönnämme kerran vuodessa haettavaa apurahaa jäsenille täydennys- ja jatkokoulutukseen sekä opinnäytetyöhön. Vuonna 2022 apurahaa myönnetään yhteensä 5000 € (yksi apuraha á 500 €). Hae apurahaa 1.12. mennessä.

Museoalan ammattiliitto pitää tärkeänä kulttuurin aseman turvaamista yli hallituskausien

Kirjoittajalta MAL | 7.11.2022

Lausuntomme Kulttuurin tulevaisuustyöryhmän raportin ehdotuksiin seuraavalle hallituskaudelle. Raportti on erittäin tärkeä, sillä supistuvien resurssien uhatessa on kulttuurin merkitys tiedostettava aikaisempaa isommin yhteiskunnallisena voimana, uudistajana ja hyvinvointitekijänä.

Lokakuun jäsenkirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 10.10.2022

Lokakuun jäsentiedote on lähetetty jäsenten sähköpostiin 7.10. Aiheina mm. Hyvinvointia syksyyn -tapahtumat, kannanotto opiskelijoiden harjoitteluista, aluetapahtumien päivämääriä ja infoa henkilöstöedustajille.

Museoalan ammattiliitto: Harjoittelijoita käytetään ilmaistyövoimana

Kirjoittajalta MAL | 7.10.2022

Museoalan harjoittelijan on saatava työstään palkkaa ja tehtävien tulee olla ammatillisesti mielekkäitä, linjaa Museoalan ammattiliitto tuoreessa harjoittelijasuosituksessaan. Liiton kyselyn mukaan vain joka toinen alan yliopisto-opiskelija ja joka neljäs ammattikorkeakouluopiskelija saa palkallisen harjoittelupaikan.

Hyvinvointia syksyyn: Metsämieli – Asahi – Yin ja Mindfulness -jooga- ja rentoutushetkiä (etänä)

Kirjoittajalta MAL | 5.10.2022

Syksy pimenee ja mieli kaipaa virkistystä. Tarjoammekin jäsenillemme myös tänä syksynä neljä etäyhteydellä toteutettavaa rentoutus- ja hyvinvointihetkeä, joiden toivomme tuovan voimia ja iloa syksyyn!

Museoalan ammattiliitto on nyt Green Office -toimisto!

Kirjoittajalta MAL | 4.10.2022

Meidät on hyväksytty mukaan WWF:n Green Office -järjestelmään. Olemme sitoutuneet noudattamaan Green Office -kriteereitä, ja toimistollemme on laadittu Green Office -sertifioitu ympäristöjärjestelmä.

Perinteinen jäsenetu: Akava-kalenteri 2023 – tilaa omasi ajoissa!

Kirjoittajalta MAL | 19.9.2022

Nyt on hyvä aika luoda katse tulevaan ja tilata jäsenetuna Akava-kalenteri 2023. Kalenteri on ilmainen MALn jäsenille, mutta se pitää tilata. Voit tilata kalenterin ennakkoon 31.10.2022 mennessä. Kalenterit postitetaan marraskuussa. Toimi ajoissa – älä unohda!

ammattilainen mal moniosaaja museoala työhyvinvointi työkalut työyhteisö työyhteisötaidot