8.3.2022 – MAL
Tarjoamme jäsenistöllemme nyt Eduhousen Digitaidot-koulutuspalvelun keväälle 2022. Tarjolla on tutuimpien O365-sovellusten lisäksi mm. Excel-, Power BI -, some- sekä julkaisu- ja kuvankäsittelyaiheiden koulutukset käytännönläheisesti.
- Kun omaa osaamistaan pystyy päivittämään, varmuus työssä onnistumisesta ja kehittymisestä kasvaa. Mielestäni jokaisen pitää huolehtia itse siitä, että digitaidot ovat riittävällä tasolla. Omasta työmarkkina-arvosta on tärkeä pitää huolta, iästä ja koulutustaustasta riippumatta, toteaa Akavan Erityisalojen koulutustarjonnasta vastaava Satu Sahla-Juvankoski.
Koulutuskalenterin kevään tarjonta on vapaasti käytössäsi kesäkuun loppuun saakka. Varaathan paikkasi maaliskuun aikana ja testaat koulutusetua!
Koulutuksien aiheista on aina tarjolla useampia toteutuksia, joista kukin voi valita itselleen sopivimman ajan maalis-kesäkuun aikana. Koulutustarjonta ja ilmoittautuminen: https://trainings.eduhouse.fi/koulutukset/
Syötä Organisaatio-kohtaan ”Akavan Erityisalat” ja kurssipaikka on sinulle ilmainen. > Lue tarkemmat ilmoittautumisohjeet
Eduhouse Oy on voimakkaasti kasvava koulutusorganisaatio, jonka toiminnan kulmakiviä ovat digitaalisuus ja osaamisen kehittäminen. Se tarjoaa työelämää tukevia koulutuksia, jotka tuotetaan yhdessä huippuasiantuntijoiden kanssa suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
Akavan Erityisalojen loppukevään webinaarit on nyt julkaistu.
MALn jäsen, toimi nopeasti ja ilmoittaudu mukaan! Kaikki koulutukset päivitetään myös MALn kalenteriin, mutta kaikki AEn tapahtumat löytyvät jo nyt AEn tapahtumakalenterista.
Tarjolla MALn ja AEn omien koulutusten lisäksi uravalmennusta sekä työelämän ajankohtaisiin aiheisiin pureutuvia urailtoja. Valikoimasta löytyy myös koulutusta työttömille tai työttömyysuhan alla oleville jäsenille.
Muistathan, että koulutus- ja urapalvelut ovat maksuttomia kaikille jäsenillemme.
Ajankohtaista
Amos Rexin tapaus herättää huolta museoalan henkilöstöpolitiikan suunnasta
Amos Rexin tilanne on mediatietojen perusteella arvioituna poikkeuksellinen suomalaisella museo- ja kulttuuriperintöalalla. Tapaus nostaa esiin vakavia kysymyksiä työntekijöiden kohtelusta, henkilöstöpolitiikasta ja alan osaamisen turvaamisesta tulevaisuudessa.
– Kulttuuriperintöalalle ei tarvita irtisanoutumispaketteihin nojaavaa henkilöstöpolitiikkaa.
Museologian merkitys museoammattilaisille
Museologian tulevaisuus -seminaarissa Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n toiminnanjohtaja Katariina Mäkelän puheessa luotiin katsaus museologian oppiaineeseen Suomessa ja sen merkitykseen alan ammattilaisille. MAL on yksi Jyväskylän yliopiston museologian apulaisprofessuurin taloudellisista tukijoista.
Kokoelmien parissa työskentelevä, hae syksyn työnohjausryhmään — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!
Kokoelman parissa työskentelevä, kaipaatko vertaistukea ja vertaisoppimista? Hae jäsenistämme koottavaan kokoelma-ammattilaisten työnohjausryhmään syksyllä 2025.
Mielipidekirjoituksemme Helsingin Sanomissa: Historian käsittely ei ole ongelmatonta Suomessakaan
Demokraattisessa yhteiskunnassa on tärkeä huolehtia siitä, että museoihin ja historiantutkijoihin ei kohdistu poliittista painostusta eikä tutkimusrahoitusta ohjata poliittisin perustein, kirjoittavat MAL:n järjestökoordinaattori Tuulia-Tuulia Tummavuori ja Historioitsijat ilman rajoja -yhdistyksen pääsihteeri Heta Hedman.
Mielipidekirjoituksemme Aamulehteen: Kulttuuripalvelujen vaikutus ihmisten arkeen on valtava – Ne synnyttävät hyvinvointia
Tampereen yt-neuvottelut eivät saa vaarantaa peruspalvelua, kirjoittavat toiminnanjohtajat Jussi Näri, Nea Leo ja Katariina Mäkelä.
Akavan Erityisalojen terveiset budjettiriiheen: Kansalaisten hyvinvoinnista ei pidä enää leikata
Akavan Erityisalat vaatii budjettiriihen päätöksiltä tasapuolisuutta. Kansalaisten sivistys- ja hyvinvointipalveluja uhkaavia lisäleikkauksia ei tule toteuttaa.
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on huolissaan Gazassa yhä jatkuvasta kriisistä
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on huolissaan Gazassa yhä jatkuvasta kriisistä
Pitkittynyt kriisi on äärettömän epäinhimillinen. Väkivalta ja raakuudet täytyy saada loppumaan. Inhimillisen hädän lisäksi olemme huolissamme kulttuuriperinnön tilasta.
Kannanotto: Vaikeata historiaa pitää voida käsitellä museoissa
Museoita koskeva poliittinen ohjaus on noussut keskusteluun presidentti Trumpin hallinnon ilmoitettua USAn julkisia museoita koskevista ”puhdistuksista”.
– Uutiset Yhdysvalloista pöyristyttävät. On varmistettava, etteivät vastaavat museoita koskevat sensuuripyrkimykset leviä Suomeen.
Lausuntomme hallituksen esitykseen työsopimuslain muuttamisesta
Museoviraston julkaiseman museotilaston mukaan noin 15 prosenttia kokoaikaisesta museoammatillisesta henkilöstöstä työskentelee määräaikaisessa työsuhteessa. Huomionarvoista on, että meidän alallamme on jo nyt ollut huomattavasti enemmän määräaikaisuuksien ketjuttamisia kuin muilla korkeasti koulutetuilla verrokkialoilla.
Työsuojeluverkosto: Liukuva työaika ja saldokäytännöt? Kysely, käy vastaamassa!
Museoalan työsuojeluverkoston pieni kesäkysely kartoittaa alan käytäntöjä liukuvan työajan ja saldokäytäntöjen suhteen. Käy vastaamassa!
- « Edellinen
- 1
- 2
- 3
- 4
- …
- 29
- Seuraava »