Museovirasto joutuu sulkemaan matkailukohteita ja menettää lipputulot - ja Suomi vetovoimaa matkailumaana. Yhtälö on surkea, Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL sanoo.
Valtion yt-aalto alkaa nyt realisoitua palvelujen heikkenemisenä, lomautuksina ja irtisanomisina. Onko säästöjen vaikutukset hyvään hallintoon, työllisyyteen ja maamme elinvoimaan arvioitu kunnolla, Akavan Erityisalat kysyy.
Museoviraston yt-menettely on päättynyt maamme matkailulle keskeisten museokohteiden sulkemiseen ja henkilöstön laajoihin lomautuksiin. Uudet yt:t odottavat keväällä.
- Museovirasto joutuu sulkemaan Seurasaaren ulkomuseon ja muita matkailulle tärkeitä museokohteita. Remontissa olevan Kansallismuseon avaaminen viivästyy, mikä merkitsee suuria tulonmenetyksiä joka kuukausi. Kulttuuriperintötyön valtiollinen resursointi on kriittisessä tilassa, Museovirasto arvioi tiedotteessaan.
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry on järkyttynyt Museoviraston tilanteesta
- Jo aiemmilla leikkauksilla Museoviraston henkilöstömäärä on vedetty minimiin ja työtä on tehty kansainvälisestikin vertaillen tiukalla raamilla. Enää ei ole muuta vaihtoehtoa kuin sulkea museoita. Kyseessä on kurjistumisen kierre, sanoo toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä MAL ry:stä.
- Jo aiemmilla leikkauksilla Museoviraston henkilöstömäärä on vedetty minimiin ja työtä on tehty kansainvälisestikin vertaillen tiukalla raamilla.
- Tilat ja kokoelmat vaativat kuitenkin edes minimihoidon, etteivät ne tuhoudu ja ettemme menetä kokonaan arvokasta kulttuuriperintöämme.
- Vaikutukset näkyvät museokävijöille; matkailijoille ja paikallisille sekä yhteistyökumppaneille, jotka ovat hyötyneet kulttuurimatkailusta. Vaikutukset näkyvät alamme työllisyydessä. Olemme huolissamme koko museo- ja kulttuuriperintöalan tulevaisuudesta, Mäkelä sanoo.
- Museoalan työsuojeluverkoston tuoreen kyselyn mukaan alalla työskentelevistä noin 70 prosentilla ei työaika riitä nykyisinkään tehtäviin ja työmäärä aiheuttaa kuormitusta jo 80 prosentille. Museovirastossa tätä taakkaa lisäävät nyt lomautukset.
Hyvä hallinto vaarassa?
Akavan Erityisalat edustaa noin 3 000 asiantuntijaa ja esihenkilöä valtiosektorilla.
- Olemme huolissamme virastot läpi kulkevasta yt-aallosta. Verohallinnon yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä. Opetushallituksen yt:t ovat käynnissä. Esimerkiksi näissä virastoissa on arvioitu, ettei lakisääteisten tehtävien hoitumista tai hyvää palvelua voida taata leikkausten jälkeen, sanoo neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari Akavan Erityisaloista.
- Ihmettelemme myös leikkausten armotonta kiirettä. Esimerkiksi Verohallinnossa neuvottelujärjestömme JUKOn luottamusmies arvioi, että aikaa ja mahdollisuuksia olisi ollut kouluttamalla ja tehtäväjärjestelyillä sijoittaa nyt irtisanomisuhan alle joutuneet uusiin tehtäviin.
Akavan Erityisalat epäilee, ettei valtionhallinnon säästöjen vaikutusarviointia ole tehty huolellisesti.
- Onko arvioitu leikkausten vaikutukset esimerkiksi hyvään ja asiantuntevaan hallintoon, jota kansalaiset tutkitusti arvostavat ja joka on ollut myös maamme valttikortti mm. houkuteltaessa investointeja Suomeen.
Lisätietoja:
neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari,
Akavan Erityisalat, puh. 040 777 9422
toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä,
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry, puh. 040 774 7620
Ajankohtaista
Amos Rexin tapaus herättää huolta museoalan henkilöstöpolitiikan suunnasta
Amos Rexin tilanne on mediatietojen perusteella arvioituna poikkeuksellinen suomalaisella museo- ja kulttuuriperintöalalla. Tapaus nostaa esiin vakavia kysymyksiä työntekijöiden kohtelusta, henkilöstöpolitiikasta ja alan osaamisen turvaamisesta tulevaisuudessa.
– Kulttuuriperintöalalle ei tarvita irtisanoutumispaketteihin nojaavaa henkilöstöpolitiikkaa.
Museologian merkitys museoammattilaisille
Museologian tulevaisuus -seminaarissa Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n toiminnanjohtaja Katariina Mäkelän puheessa luotiin katsaus museologian oppiaineeseen Suomessa ja sen merkitykseen alan ammattilaisille. MAL on yksi Jyväskylän yliopiston museologian apulaisprofessuurin taloudellisista tukijoista.
Kokoelmien parissa työskentelevä, hae syksyn työnohjausryhmään — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!
Kokoelman parissa työskentelevä, kaipaatko vertaistukea ja vertaisoppimista? Hae jäsenistämme koottavaan kokoelma-ammattilaisten työnohjausryhmään syksyllä 2025.
Mielipidekirjoituksemme Helsingin Sanomissa: Historian käsittely ei ole ongelmatonta Suomessakaan
Demokraattisessa yhteiskunnassa on tärkeä huolehtia siitä, että museoihin ja historiantutkijoihin ei kohdistu poliittista painostusta eikä tutkimusrahoitusta ohjata poliittisin perustein, kirjoittavat MAL:n järjestökoordinaattori Tuulia-Tuulia Tummavuori ja Historioitsijat ilman rajoja -yhdistyksen pääsihteeri Heta Hedman.
Mielipidekirjoituksemme Aamulehteen: Kulttuuripalvelujen vaikutus ihmisten arkeen on valtava – Ne synnyttävät hyvinvointia
Tampereen yt-neuvottelut eivät saa vaarantaa peruspalvelua, kirjoittavat toiminnanjohtajat Jussi Näri, Nea Leo ja Katariina Mäkelä.
Akavan Erityisalojen terveiset budjettiriiheen: Kansalaisten hyvinvoinnista ei pidä enää leikata
Akavan Erityisalat vaatii budjettiriihen päätöksiltä tasapuolisuutta. Kansalaisten sivistys- ja hyvinvointipalveluja uhkaavia lisäleikkauksia ei tule toteuttaa.
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on huolissaan Gazassa yhä jatkuvasta kriisistä
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on huolissaan Gazassa yhä jatkuvasta kriisistä
Pitkittynyt kriisi on äärettömän epäinhimillinen. Väkivalta ja raakuudet täytyy saada loppumaan. Inhimillisen hädän lisäksi olemme huolissamme kulttuuriperinnön tilasta.
Kannanotto: Vaikeata historiaa pitää voida käsitellä museoissa
Museoita koskeva poliittinen ohjaus on noussut keskusteluun presidentti Trumpin hallinnon ilmoitettua USAn julkisia museoita koskevista ”puhdistuksista”.
– Uutiset Yhdysvalloista pöyristyttävät. On varmistettava, etteivät vastaavat museoita koskevat sensuuripyrkimykset leviä Suomeen.
Lausuntomme hallituksen esitykseen työsopimuslain muuttamisesta
Museoviraston julkaiseman museotilaston mukaan noin 15 prosenttia kokoaikaisesta museoammatillisesta henkilöstöstä työskentelee määräaikaisessa työsuhteessa. Huomionarvoista on, että meidän alallamme on jo nyt ollut huomattavasti enemmän määräaikaisuuksien ketjuttamisia kuin muilla korkeasti koulutetuilla verrokkialoilla.
Työsuojeluverkosto: Liukuva työaika ja saldokäytännöt? Kysely, käy vastaamassa!
Museoalan työsuojeluverkoston pieni kesäkysely kartoittaa alan käytäntöjä liukuvan työajan ja saldokäytäntöjen suhteen. Käy vastaamassa!
- « Edellinen
- 1
- 2
- 3
- 4
- …
- 29
- Seuraava »