Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena tiistaina 13. toukokuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 6.5. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!
Kokouskutsu on lähetetty jäsenille sähköpostitse 28.4.2025.
Vuosikokouskutsu ja esityslista 2025
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous järjestetään hybridikokouksena tiistaina 13.5.2025 klo 16 alkaen. Kokoukseen ovat kaikki jäsenet lämpimästi tervetulleita. Muistathan kuitenkin ilmoittautua etukäteen 6.5.2025 mennessä. Ennakkoilmoittautuminen tarvitaan, jotta voimme lähettää etäosallistujille osallistumislinkin ja varata oikean määrän kahvitarjoilua kokouspaikalle tulijoille.
Jäsen, ilmoittauduthan vuosikokoukseen 6.5.2025. mennessä tästä!
Kokouksen fyysinen toteutus on Helsingissä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton toimiston kokoustilassa (Itä-Pasila, Ratavartijankatu 2 A, ala-aulan Maisteri). Saavuthan ajoissa paikan päälle ja linjoille, niin pääsemme aloittamaan kokouksen aikataulussa.
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry vuosikokouksen asialista
13.5.2025 Hybridikokous
| 1. Kokouksen avaus klo 16.00 |
| 2. Kokouksen järjestäytyminen Kokouksen puheenjohtajan valitseminen Kokouksen sihteerin valitseminen Kahden pöytäkirjantarkastajan valitseminen Kahden ääntenlaskijan valitseminen |
| 3. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen |
| 4. Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen |
| 5. Esitetään vuoden 2024 toimintakertomus, tilinpäätös ja tase sekä tilintarkastajan lausunto |
| 6. Vahvistetaan vuoden 2024 tilinpäätös ja päätetään vastuuvapauden myöntämisestä tilivelvollisille |
| 7. Vahvistetaan vuoden 2026 toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä määrätään vuoden 2026 jäsenmaksun suuruus Päätetään vuonna 2026 maksettavat puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan palkkiot. Päätetään muut palkkiot ja matkakorvausperusteet 2026. |
| 8. Hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinta kaudelle 2025–2027 |
| 9. Hallituksen erovuoroisten jäsenten tilalle tulevien uusien jäsenten valitseminen kaudelle 2025–2027 sekä mahdolliset muut tarvittavat hallitusvalinnat Erovuorossa ovat (suluissa erovuorossa olevat henkilökohtaiset varajäsenet): Marleena Vihakara (Arja Koskinen), Mikko Oranen (Tuuli Uusikukka) ja Mervi Saarenmaa (Iiris Heino). |
| 10. Tilintarkastajan ja varatilintarkastajan valitseminen vuoden 2026 tilejä tarkastamaan Ehdotetaan tilintarkastajaksi HTH tilintarkastaja Harri Saarinen ja varatilintarkastajaksi MGI Tilintarkastus Oy:n nimeämää henkilöä. |
| 11. Kokouksen päättäminen |
Hallitusehdokkaisiin voit tutustua etukäteen täältä HUOM.! Vaatii salasanan, joka on lähetetty kokouskutsussa (ja voit pyytä sen erikseen toiminnanjohtajalta: katariina.makela@malry.fi)
Ajankohtaista
Kulttuurista leikkaamalla ei pelasteta Suomen taloutta
Valtiovarainministeriö on julkaissut ehdotuksensa valtiontalouden kehyksiksi vuosille 2025–2028. Kulttuurin ja taiteen määrärahat ovat jälleen leikkausten kohteina. Kaavailtujen leikkausten osuus on valtion kokonaisbudjetissa marginaalinen, mutta niiden merkitys alan kasvulle, työllisyydelle ja saavutettavuudelle on puolestaan valtava.
Neuvottelut Kansallisgallerian työehtosopimuksesta alkoivat 28.2.
Kansallisgallerian työehtosopimus on voimassa 31. maaliskuuta saakka. Sopimuksen piiriin kuuluu noin 300 Kiasmassa, Ateneumissa ja Sinebrychoffin taidemuseossa työskentelevää henkilöä.
Kansallisgallerian työehtosopimuksesta neuvotellaan helmi–maaliskuussa.
Virkistystä kevääseen: jooga- ja rentoutushetkiä jäsenille (etänä)
Myös tänä vuonna pääsemme virkistymään kevään etäjoogan äärellä. Tarjoamme jäsenetuna neljä etäyhteydellä toteutettavaa rentoutus- ja hyvinvointihetkeä, joiden toivomme tuovan virkistystä ja iloa kevääseesi!
Helmikuun uutiskirje julkaistu!
Helmikuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille sähköpostiin 23.2. Olethan saanut omasi? Aiheina muun muassa uudet jäsenedut eli MALn jäsenaamut ja työhyvinvointia tukeva palvelu eli lainattava äänenvahvistin.
Suomi tarvitsee antiikintutkimustaan
MAL:n hallituksen jäsen Uula Neitola avaa kirjoituksessaan antiikintutkimuksen merkitystä ja asemaa tieteenalana Suomessa – sekä syitä sille, miksi antiikin kulttuuriperinnön tutkimusta ja opetusta on uhannut alasajo useissa suomalaisissa yliopistoissa. Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry asettuu tukemaan Antiikintutkimuksen verkoston ja Helsingin yliopiston antiikintutkimuksen opiskelijoiden ainejärjestö Symposion ry:n tavoitetta säilyttää antiikin materiaalisen kulttuurin opetus Suomessa.
Lausuntomme hallituksen esitykseen työttömyysturvalain muuttamisesta
Ansiopäiväraha on tarkoitettu väliaikaiseksi taloudelliseksi tueksi työnhakijan työttömyysjaksoille. Museo- ja kulttuuriperintöalalla, kuten niin monella naisvaltaisella alalla, palkkataso on matala. Palkasta ei pysty säästämään eikä siten varautumaan mahdollisiin työelämäkatkoksiin. Työttömyysturva on nimenomaan turva työttömyyden ajalle.
Lausuntomme vientivetoista työmarkkinamallia ja sovittelujärjestelmän kehittämistä koskeviin hallitusohjelmakirjauksiin
Jos maan hallitus vahvistaa lain vientivetoisesta työmarkkinamallista, palkkaerojen kaventaminen ja
poistaminen tulee jatkossa mahdottomaksi julkisella sektorilla ja myös yksityisen sektorin
alipalkatuilla aloilla.
MAL on mukana Akavan vastatoimissa
MAL on Akavan Erityisalojen jäsenenä mukana keskusjärjestö Akavan ulosmarsseissa 6.2.2024 Helsingissä, Turussa ja Tampereella. Ulosmarsseilla vaadimme maan hallitusta palaamaan suomalaiselle neuvottelujen tielle ja etsimään tasapainoisempia vaihtoehtoja työelämäheikennyksille.
Mielipidekirjoituksemme Keskisuomalaiseen: Kuntatalous ei pelastu kulttuuria leikkaamalla
Kulttuuri-, museo- ja kirjastopalvelut ovat tärkeitä kaupunkilaisten hyvinvointia ja osallistumista edistäviä palveluja, joista leikkaaminen on lyhytnäköistä eikä pelasta vaikeaan tilanteeseen ajautunutta kuntataloutta.
Lausuntomme aikuiskoulutustuen ja vuorotteluvapaan lakkauttamisesitykseen
Voimassa olevaan museopoliittiseen ohjelmaan on kirjattu, että museotyö on moniammatillista ja vahvasti verkottunutta niin kotimaassa kuin kansainvälisestikin. Museoalan vahvuutena nähdään työntekijöiden korkea osaamisen taso, johon näyttelytoiminnan, kokoelmatyön, yleisötyön sekä tieto- ja asiantuntijapalveluiden laatu perustuu ja tätä osaamista halutaan ylläpitää ja kehittää.
- « Edellinen
- 1
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- 29
- Seuraava »