Nyt pilotoimme yksilötyönohjausta! Yksilötyönohjausta tarjotaan jäsenillemme huomattavalla alennuksella, jonka jäsenemme saa MALn omasta sopimushinnasta. Toteutus tapahtuu etänä eli osallistuminen on mahdollista asuinpaikasta riippumatta!

Mitä työnohjaus on?

Työnohjauksessa osallistuja tutkii, arvioi ja kehittää omaa työtään sekä käsittelee työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliinsa liittyviä kysymyksiä, kokemuksia ja tunteita koulutetun työnohjaajan avulla.

Työnohjaus on tavoitteellista, vuorovaikutuksellista ja luottamuksellista ohjattua toimintaa. Se on työhön liittyvää oppimista edistävä ja organisaation toimintaa kehittävä työmenetelmä, joka edistää työhyvinvointia sekä työssä jaksamista.

Työnohjauksen tavoitteena on vapauttaa voimia, luovuutta ja ajattelua työhön ja sen rajojen tunnistamiseen. Työnohjausta tutkittaessa on tunnistettu sen vaikuttavuus kolmella alueella: ohjattavan työn laatu paranee, ohjattavan ammatti-identiteetti vahvistuu ja työyhteisöjen toiminta kehittyy.

Työnohjaajamme Anu Söderström

-Olen tehnyt työnohjausta vuodesta 2018, peruskoulutukseltani olen toimintaterapeutti (1995).

-Työnohjaajana haluan työnohjattavieni voimaantuvan omien vahvuuksiensa avulla ja löytävän itselleen mielekkään tavan tehdä työtä sekä keinoja hallita työn haasteita. Lähestymistapani on dialoginen, toiminnallinen ja ratkaisukeskeinen.

-Toimintaterapeuttitaustani auttaa minua näkemään työn toimintana, jolla on merkitys tekijälleen ja jossa työntekijän rooli on keskeinen.

-Terveydenhuollon työkokemusta minulla on sekä perusterveydenhuollosta että erikoissairaanhoidosta, sosiaalihuollon työkokemukseni on lastensuojelun vastaanottotoiminnasta ja perhekuntoutuksesta. Myös järjestötoiminta on minulle tuttua monien työ- ja luottamustehtävien kautta.

Palautteita työnohjauksesta

Suosittelisin kelle tahansa, joka pohtii jaksamista ja työnhallintaa.

Sain paljon käytännön eväitä.

Hyvä fiilis jäi. En tiennyt etukäteen, mitä työnohjaus tarkoittaa. Ensin ajattelin, että apua, joudunko itse töihin, enkä saakaan valmiita ideoita ja ehdotuksia työn parantamiseksi, mutta pointti olikin se, että ihminen itse muodostaa avaimet omaan työhönsä. Se on erittäin vaikeaa, mutta kehitti itseäni enemmän kuin valmiit palikat.

Suosittelen erityisesti, jos oman työn hallinnan tai työssä jaksamisen kanssa on haasteita, mutta uskon että vaikka ei olisikaan, voi työnohjauksesta hyötyä.

Yllättävän hyvin tämä toimi Teamsilla! Ei tarvita matkustamista! Miten helppoa ja nopeaa! Kannattaa ehdottomasti jatkaa työnohjauskursseja. Nämä vievät työelämää eteenpäin! Anu oli hyvä ohjaaja!

Yksilötyönohjausta MAL-alennuksella

  • Yksilötyönohjaus sisältää viisi (5) 60 min kestoista etätapaamista työnohjaajan kanssa.
  • Tapaamisia on 2-4 viikon välein.
  • Yhden kerran MALn sopimushinta on 102 e + alv. Nyt tarjoamme jäsenillemme lisäksi 30 euron MAL-alennuksen per tapaamiskerta.  Yhden kerran hinnaksi jää 72 e + alv eli 89,28 e.
  • Työnohjausprosessin kokonaishinta on MALn jäsenalennuksilla 446,40 euroa. Vastaavan jakson hinta ilman MAL-alennusta on 632,40 e (pelkkä MALn sopimushinta). Listahinta voi olla vielä korkeampi.
  • Työnohjauslaskun voi maksaa joko ohjattava itse tai työnantaja sopimuksen mukaan.
  • Työnohjaukseen osallistuvan on oltava MALn jäsen.

Työnohjaajana yksilöohjauksessa on Anu Söderström.  Anu Söderström on työnohjaaja (STOry) ja toimintaterapeutti. Anulla on monipuolinen työkokemus sosiaali- ja terveydenhuollosta sekä järjestösektorilta. Anu on vetänyt useampia museoalan ryhmätyönohjauksia vuodesta 2019 alkaen.

Toimintaterapeutti-työnohjaajana Anu näkee ohjattavien vahvuuksien ja voimavarojen hyödyntämisen työnohjauksessa tärkeänä ja pyrkii työnohjauksella tukemaan yksilön osaamisen vahvistamista ja sen myötä viihtyvyyttä työssä. Työnohjauksessa käytetään myös toiminnallisia menetelmiä. Anun työnohjauspalveluihin voit tutustua osoitteessa www.pruju.fi

Hakuaika ja työnohjauksen aikataulu

Yksilötyönohjauksen jäsenetupilottia kokeillaan kevään 2022 aikana siten, että mukaan otetaan viisi hakijaa. (Mikäli hakemuksia on enemmän kuin paikkoja, arvotaan mukaan pääsevät). Hakuaikaa 15.4. saakka.

Työnohjaus on aloitettava ajalla 25.4. – 30.6., jotta siihen saa MALn alennuksen.

Ajankohtaista

Mielipidekirjoituksemme: Yhteiskunta tarvitsee humanisteja

Kirjoittajalta MAL | 7.6.2023

Humanistien heikko työllistyminen on sitkeä myytti. Kirjoitimme aiheesta mielipidekirjoituksen Helsingin Sanomiin yhdessä Kieliasiantuntijoiden ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö Takun kanssa.

Lue lisää
Ihnisjoukko peukut pystyssä - suosittelen!

Suosittele jäsenyyttä, saat lahjakortin!

Kirjoittajalta MAL | 31.5.2023

Suosittele MALn jäsenyyttä kollegallesi ja saatte molemmat lahjakortit! Kampanja-aika 24.5.23 – 18.6.23.

Lue lisää

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto ajaa parannuksia museo-oppaiden työoloihin

Kirjoittajalta MAL | 30.5.2023

Museo-oppaiden työoloja ja asemaa tulee edelleen parantaa, vaatii Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL. Liiton uusi suositus kiinnittää huomiota oppaiden usein puutteelliseen palkkaukseen, työaikaan ja mm. asiakaspalvelun uhkatilanteisiin.

Lue lisää
Nainen museossa

Harjoittelijoita käytetään törkeästi halpatyövoimana

Kirjoittajalta MAL | 27.4.2023

Harjoittelijoita käytetään yhä häikäilemättä halpatyövoimana. Työnantajien ja korkeakoulujen tulisi yhdessä tarttua epäkohtaan, sanoo mm. kulttuuri-, kirjasto-, museo-, viestintä-, matkailu- ja ravintola-alan ammatteja edustava Akavan Erityisalat.

Lue lisää

MAL ryn vuosikokouspäätökset

Kirjoittajalta MAL | 26.4.2023

Vuosikokous hyväksyi liiton uuden nimen ja valitsi uuden puheenjohtajan, varapuheenjohtajan sekä hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle. Kokous myös hyväksyi vuoden 2022 tilinpäätöksen sekä vuoden 2024 suunnitelmat ja jäsenmaksun suuruuden.

Lue lisää
Uusi puheenjohtaja Riina Linna ja uusi nimi Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry

Museoalan ammattiliitto on nyt Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto!

Kirjoittajalta MAL | 20.4.2023

Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi 19.4.23 sääntömuutoksessa liiton uuden nimen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry. Uusi nimi huomioi paremmin koko jäsenistöä ja edunvalvontakenttää.

Lue lisää
Seteleitä ja teksti Helsingin kaupungin palkkasotkusta

Helsingin palkkasotku kärjistyy – kaupungin korvattava vahingot

Kirjoittajalta MAL | 17.4.2023

Helsingin kaupunki maksaa palkkoja edelleen räikeästi väärin. – Tilanne ei ole korjaantunut. Väärin maksettu palkka vaikuttaa myös sosiaalietuuksiin. Kaupungin on korvattava aiheuttamansa vahingot, vaatii Akavan Erityisalat.

Lue lisää
Vuosikokous 2023 -teksti ja hannunvaakunoita ja puheenjohtajan nuija

Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 19.4.2023

Kirjoittajalta MAL | 11.4.2023

Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena keskiviikkona 19. huhtikuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 13.4. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!

Lue lisää
Kuvassa tietokoneen näyttö, jossa kokouskuva

Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!

Kirjoittajalta MAL | 6.4.2023

Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.

Lue lisää
Teksti ja hannunvaakunoita: Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028

Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028

Kirjoittajalta MAL | 3.4.2023

Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.

Lue lisää
edut info JAKSAMINEN jäsenetu jäsenpalvelu jäsentiedote sparraus tieto tyonohjaus uutiskirje