Myönnämme kerran vuodessa apurahaa jäsenillemme täydennys- ja jatkokoulutukseen sekä korkeakoulujen perustutkintojen opinnäytetöiden tekemiseen. Jaettavien apurahojen suuruus on 500 euroa / jäsen. Hae apurahaa viimeistään 30.11.2025.
Vuonna 2025 apurahoja myönnetään enintään kymmenelle hakijalle – yhteensä siis 5 000 euroa. Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton hallitus päättää apurahakohteista joulukuun kokouksessa, jossa apurahahakemukset käsitellään anonyymisti. Tiedotamme kokouksen jälkeen kaikkia hakeneita päätöksistä.
HUOM! Hakijoiden tulee olla MALn jäseniä. Etkö ole jäsen? Liity meihin!
Apuraha jatko- tai täydennyskoulutukseen
Apuraha voidaan myöntää jäsenelle työtä tai osaamista tukevaan koulutukseen tai muuhun ammatilliseen kehittymiseen (esimerkiksi työelämään tutustumiseen) kotimaassa tai ulkomailla, tai osallistumiseen opintomatkaan tai opiskelijavaihtoon silloin, kun kuluja ei maksa työpaikka tai oppilaitos.
Apurahaa ei makseta MAL:n jo muutoin tukemiin matkoihin, kuten MAL:n opintomatkalle.
Hakemukseen on liitettävä tositteet mahdollisista jo maksetuista kustannuksista sekä selvitys apurahan käytöstä.
Apurahakohdetta voidaan esitellä MAL:n viestinnässä tai tapahtumissa.
Hae apurahaa jatko- ja täydennyskoulutukseen viimeistään 30.11.2025!
Apuraha opiskelijan opinnäytetyön tekemiseen
Apuraha voidaan myöntää opiskelijajäsenelle tämän ensimmäisen alemman tai ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen. Opinnäytetyön tulee olla aiheeltaan museo- ja kulttuuriperintöalaa edistävää (uutta ja avartavaa). Apurahaa voidaan hakea jo työn aloitusvaiheessa tutkimussuunnitelman perusteella.
Jos teet esimerkiksi toista ylempää korkeakoulututkintoa tai jatko-opintoja, voit hakea MALn apurahaa täydennys- ja jatkokoulutukseen.
Apurahan saanutta opinnäytetyötä tai sen tuloksia voidaan esitellä MAL:n viestinnässä tai tapahtumissa.
Hae apurahaa opiskelijan opinnäytetyöhön viimeistään 30.11.2025!
Lisätiedot:
Tuulia-Tuulia Tummavuori
Järjestökoordinaattori
puh. 044 502 2248
tuulia-tuulia.tummavuori@malry.fi
Lisätietoja MAL:n apurahan ja koulutustuen hakemisesta saat myös MALn ammattilaisaamuissa tiistaina 11.11.2024 sekä tiistaina 25.11.2025. Molemmat ammattilaisaamut järjestetään etänä klo 9-10.
Opiskelijajäsenille myönnettävien opinnäytetyöapurahojen hakua käsitellään lisäksi MALn opiskelijaillassa 4.11.2025 klo 16-17.
Ajankohtaista
Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen
Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.
Kesäkuun uutiskirje julkaistu!
Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!
Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille
MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.
Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä
Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.
Kunta-alalle neuvottelutulos
JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä
Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- 29
- Seuraava »