Myönnämme kerran vuodessa apurahaa jäsenillemme täydennys- ja jatkokoulutukseen sekä korkeakoulujen perustutkintojen opinnäytetöiden tekemiseen. Jaettavien apurahojen suuruus on 500 euroa / jäsen. Hae apurahaa viimeistään 30.11.2025.

Vuonna 2025 apurahoja myönnetään enintään kymmenelle hakijalle – yhteensä siis 5 000 euroa. Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton hallitus päättää apurahakohteista joulukuun kokouksessa, jossa apurahahakemukset käsitellään anonyymisti. Tiedotamme kokouksen jälkeen kaikkia hakeneita päätöksistä.

HUOM! Hakijoiden tulee olla MALn jäseniä. Etkö ole jäsen? Liity meihin! 

Apuraha jatko- tai täydennyskoulutukseen

Apuraha voidaan myöntää jäsenelle työtä tai osaamista tukevaan koulutukseen tai muuhun ammatilliseen kehittymiseen (esimerkiksi työelämään tutustumiseen) kotimaassa tai ulkomailla, tai osallistumiseen opintomatkaan tai opiskelijavaihtoon silloin, kun kuluja ei maksa työpaikka tai oppilaitos.

Apurahaa ei makseta MAL:n jo muutoin tukemiin matkoihin, kuten MAL:n opintomatkalle.

Hakemukseen on liitettävä tositteet mahdollisista jo maksetuista kustannuksista sekä selvitys apurahan käytöstä.

Apurahakohdetta voidaan esitellä MAL:n viestinnässä tai tapahtumissa.

Hae apurahaa jatko- ja täydennyskoulutukseen viimeistään 30.11.2025!

Apuraha opiskelijan opinnäytetyön tekemiseen

Apuraha voidaan myöntää opiskelijajäsenelle tämän ensimmäisen alemman tai ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen. Opinnäytetyön tulee olla aiheeltaan museo- ja kulttuuriperintöalaa edistävää (uutta ja avartavaa). Apurahaa voidaan hakea jo työn aloitusvaiheessa tutkimussuunnitelman perusteella.

Jos teet esimerkiksi toista ylempää korkeakoulututkintoa tai jatko-opintoja, voit hakea MALn apurahaa täydennys- ja jatkokoulutukseen.

Apurahan saanutta opinnäytetyötä tai sen tuloksia voidaan esitellä MAL:n viestinnässä tai tapahtumissa.

Hae apurahaa opiskelijan opinnäytetyöhön viimeistään 30.11.2025!

 

Lisätiedot:

Tuulia-Tuulia Tummavuori

Järjestökoordinaattori

puh. 044 502 2248

tuulia-tuulia.tummavuori@malry.fi

 

Lisätietoja MAL:n apurahan ja koulutustuen hakemisesta saat myös MALn ammattilaisaamuissa tiistaina 11.11.2024 sekä tiistaina 25.11.2025. Molemmat ammattilaisaamut järjestetään etänä klo 9-10.

Opiskelijajäsenille myönnettävien opinnäytetyöapurahojen hakua käsitellään lisäksi MALn opiskelijaillassa 4.11.2025 klo 16-17.

Ajankohtaista

UUSI ETU: Paranna digitaitojasi Eduhousen koulutuksilla!

Kirjoittajalta MAL | 8.3.2022

Tarjoamme jäsenistöllemme Eduhousen Digitaidot-koulutuspalvelun keväälle 2022. Tarjolla on tutuimpien O365-sovellusten lisäksi mm. Excel-, Power BI -, some- sekä julkaisu- ja kuvankäsittelyaiheiden koulutukset käytännönläheisesti.

Lakonuhka Rovaniemen ja Jyväskylän kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluihin

Kirjoittajalta MAL | 7.3.2022

Viime kerralla neuvoteltiin pandemian, nyt sotauutisten varjossa. Tällaisessa tilanteessa kuntapalveluiden merkitys korostuu, sillä ne rakentavat arjen perusturvaa, hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja sivistystä. On aivan välttämätöntä, että tämän turvaverkon tekijät saavat työstään oikeudenmukaisen korvauksen, neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari sanoo.

Valtiolle määräajassa uusi virka- ja työehtosopimus

Kirjoittajalta MAL | 4.3.2022

Valtion henkilöstölle saavutettiin julkisen sektorin ensimmäinen neuvottelutulos määräajassa 28.2.2022. Palkkaratkaisu noudattaa yleistä linjaa. Perhevapaissa edettiin.

Maaliskuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 3.3.2022

Aiheina muun muassa ajankohtaiset TES-neuvottelut, edunvalvontakuulumisia museo-oppaiden ja konservaattorien osalta, kevään koulutuksia ja tapahtumia. Jäsen, MALn uutiskirjeen löydät sähköpostistasi.

Kunta-alalla työskentelevät ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon 7.3.2022

Kirjoittajalta MAL | 2.3.2022

Ylityö- ja vuoronvaihtokiellolla halutaan vauhdittaa kunta-alan neuvotteluiden etenemistä. Kielto koskee työsopimussuhteisia jäseniämme kunta-alalla.

#Neuvotellen2022 – arvoa asiantuntijalle!

Kirjoittajalta MAL | 2.3.2022

Miksi työehtosopimusneuvottelut?
Palkansaajien järjestöt ja työnantajajärjestö neuvottelevat työehtosopimuksiin useita työelämän määräyksiä, joita ei ole laissa. Neuvotteluissa sovitaan muun muassa palkankorotuksista sekä työaika- ja lomamääräyksistä. Sopimukset määrittelevät vähimmäistason, jota paremmista ehdoista voi sopia paikallisella, tarkentavalla sopimuksella.

Ukrainan tilanne aiheuttaa huolta – mitä voimme tehdä auttaaksemme?

Kirjoittajalta Katariina | 1.3.2022

Ihmishenkien menettämisen ohella sota vaikeuttaa tavallisten ihmisten elämää sekä Ukrainassa että Venäjällä. Sodalla on vaikutus myös suomalaisten ja muiden eurooppalaisten turvallisuuteen, hyvinvointiin ja talouteen. Mitä me voimme tehdä auttaaksemme?

Konservaattori on korkeakoulutettu

Kirjoittajalta MAL | 1.3.2022

Konservointi on monitieteellinen, humanististen ja luonnontieteiden välimaastoon sijoittuva akateeminen tieteenala, jonka tarkoituksena on aktiivisesti edistää kulttuuriperintömme säilymistä. Konservaattoreiden koulutustason kehittyminen ei kuitenkaan näy alan työehtosopimusten vaativuusluokittelussa.

Museoalan ammattiliitto: Oppaiden silpputyöehtoihin tarvitaan korjaus 

Kirjoittajalta MAL | 17.2.2022

Museo-oppaat ovat korkeakoulutettuja ammattilaisia, joista useimmat tekevät työtä epävarmoilla nolla- tai keikkasopimuksilla. Osaaminen ei näy palkassa eikä läheskään kaikesta tehdystä työstä makseta, ilmenee Museoalan ammattiliiton kyselystä.

Call for papers – Museologiaseminaari 2022

Kirjoittajalta MAL | 9.2.2022

Museologian seminaari järjestetään 21. – 22.4.2022. Seminaari vahvistaa museologian oppiaineen asemaa ja arvostusta museo- ja kulttuurialalla, pitää yhteyttä alan toimijoihin sekä edistää museologian opiskelijoiden työllistymismahdollisuuksia. Jo vuodesta 1996 järjestettyjen seminaarien ainutlaatuinen piirre on, että ne ovat opiskelijavoimin järjestettyjä.

apuraha jäsenetu jatko-opinnot koulutus opinnäytetyö opiskelija täydennysopinnot