Museoalan ammattiliiton ja koko Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet ovat mukana neuvottelujärjestö JUKOn lakkovaroituksessa Rovaniemelle ja Jyväskylään. Lakkovaroitus annettiin 7.3. Samana päivänä alkoi jäseniämme koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto koko kuntasektorilla.

Ovathan jäsentietosi kunnossa?

Kuntasektorin jäsenet saavat nyt tiedotteita sekä Akavan Erityisaloista että Museoalan ammattiliitosta. Siksi on tärkeää, että omat tietosi (myös työnantajatiedot) ovat rekisterissä oikein. Käy tarkistamassa verkkoasioinnista tai päivitä lomakkeella.

Jäsenviestintää tehdään sähköisesti eli sähköpostiyhteystiedollasi on merkitystä. Omiin jäsentietoihin kannattaa päivittää sellainen pysyvä sähköposti, jota seuraat aktiivisesti. Mutta ei työpaikan tai opiskelupaikan sähköpostiosoitetta.

"... on tärkeää, että omat tietosi (myös työnantajatiedot) ovat rekisterissä oikein."

Ole aktiivinen ja seuraa neuvotteluviestintää

Neuvottelutilanteet muuttuvat välillä nopeastikin - ole siis aktiivinen ja seuraa tilannetta! Meidän some-kanavien ja kotisivujen lisäksi kannattaa seurata Akavan Erityisalojen ja JUKOn viestintäkanavia.

Akavan Erityisalat on koonnut useimmin kysyttyjä kysymyksiä koskien lakkovaroitusta ja ylityö- ja vuoronvaihtokieltoa. Löydä vastaus omaan kysymykseesi tai ole yhteydessä neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaareen.

Useimmin kysytyt kysymykset kuntasektorin lakosta

Linkit vievät Akavan Erityisalojen sivuille:

Mikä ero on lakolla ja työnsululla (työsulku normaalissa kielenkäytössä)?
Miten lakkorajat määritellään?
Onko lakko laillinen?
Mitä tarkoitetaan suojelutyöllä?
Miten suojelutyö määritellään?
Voiko esihenkilö osallistua lakkoon, vaikka hän olisi työnantajan edustaja?
Mitä jos työnantaja kysyy, että aionko osallistua lakkoon?
Pitääkö minunkin mennä lakkoon, vaikka en haluaisi? Mitä hyötyä minulle on työtaistelusta?
Mikä on luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun asema lakon aikana?
Kuka on lakonrikkoja eli rikkuri?
Mitkä ovat lakkovahdin tehtävät?
Mikä on järjestäytymättömien ja muiden liittojen jäsenten asema lakossa?
Saako työnantaja painostaa lakkolaisia?
Kuinka lakko vaikuttaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen?
Koeajalla olevan työntekijän tilanne työtaistelun aikana?
Mikä on lakkoavustus ja miten sitä maksetaan?
Miten palkkasaatavat erääntyvät lakon aikana?
Voiko lakon aikana työskennellä toisen työnantajan palveluksessa tai tehdä työtä yrittäjänä?
Kuinka käy luontaisetujen ja työvälineiden lakon aikana?
Miten käy työntekijän/viranhaltijan vapaiden lakon aikana?
Miten käy äitiysvapaan palkan lakon aikana?
Miten lakko vaikuttaa vuosilomaan?
Miten lakko vaikuttaa vuosiloman kertymiseen?
Miten lakko vaikuttaa talvilomaan?
Mitä jos työnantaja ei myönnä lomaa maaliskuulle 2022 mahdollisen lakon vuoksi?
Miten käy sairausloman lakon aikana?
Miten lakko vaikuttaa tulevaan vuorotteluvapaaseen?
Miten lakko vaikuttaa opinto-, työ- tai virkavapaisiin?
Saako koulutukseen osallistua lakon aikana?
Miten lakko vaikuttaa tulevaan eläkkeeseen?
Miten lakko vaikuttaa osa-aikaeläkkeen jatkumiseen?
Miten varaudun lakkoon, miten toimin lakon aikana ja lakon päätyttyä?
Työtaistelun perustermejä

Kuntasektorin keskuslakkotoimikunnan järjestöryhmä 17.1.2022

Kunta-alalla työskentelevä jäsenemme:

Ajankohtaista

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 21.4.2026

Kirjoittajalta MAL | 7.4.2026

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään etäkokouksena tiistaina 21. huhtikuuta klo 16.30 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 20.4. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!

Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!

Kirjoittajalta MAL | 7.4.2026

Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.

Museoiden yritysyhteistyö -hanke etenee: Tervetuloa työpajaan Museopäivillä!

Kirjoittajalta MAL | 1.4.2026

Museoliitossa tammikuussa 2026 käynnistynyt ESR+-rahoitteinen hanke Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet on lähtenyt rivakasti liikkeelle. Hankkeen tavoitteena on kehittää museoammattilaisille osaamista, jonka avulla museot voivat innovoida, tuotteistaa ja pilotoida uudenlaisia palvelukonsepteja yrityksille, ja siten vahvistaa museoiden kykyä omaan tulonmuodostukseen muuttuvassa rahoitusympäristössä. Hanke on mukana Museopäivillä: Tervetuloa työpajaan!

Museoalan kysely 2026 jatkokoulutuksesta: tohtorikoulutus

Kirjoittajalta Katariina | 13.3.2026

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry ja Jyväskylän yliopiston museologian oppiaine keräävät taustatietoa museoalan tohtorikoulutuksen kehittämiseksi. Tavoitteena on selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat museoammattilaisten intoon ja mahdollisuuksiin hakeutua tutkijakoulutukseen valmistelemaan väitöskirjaa. Vastaajiksi toivotaan tohtorintutkinnon jo suorittaneita, mutta myös tohtorintutkinnon suorittamisesta kiinnostuneita.

Liity museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet -hankkeeseen!

Kirjoittajalta MAL | 13.3.2026

Museoliitossa on alkanut hanke Museoiden yritysyhteistyö: uudet mahdollisuudet. Hanke vahvistaa museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisten palvelumuotoilu-, liiketalous- ja rahoitusosaamista mahdollistaen asiantuntijapalveluiden tuotteistamisen ja myynnin. MAL oli mukana hankehakemuksen työstämisessä sekä myös rahoittaa hanketta. Liity mukaan!

Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!

Kirjoittajalta MAL | 13.3.2026

Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä.

Matkatuki Museologian seminaariin osallistuville MALn opiskelijajäsenille

Kirjoittajalta MAL | 6.3.2026

MALn opiskelijajäsen, haluaisitko lähteä opiskelijoiden järjestämään Museologian seminaariin Jyväskylään? MAL on päättänyt tukea Keski-Suomen ulkopuolella asuvien opiskelijajäsentensä osallistumista seminaariin matkatuen avulla.

Ehdota ryhmätyönohjausryhmää — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!

Kirjoittajalta MAL | 18.2.2026

MALn jäsen, kaipaatko vertaistukea ja vertaisoppimista? MAL järjestää ryhmätyönohjausta jäsenetuna. Seuraava ryhmä on suunnitteilla, ehdota uutta työnohjausryhmää!

Liukuva työaika ja saldokäytännöt – arkea helpottavaa joustoa, kuormitusta ja epäselviä rajoja

Kirjoittajalta MAL | 17.2.2026

Liukuva työaika ja työaikasaldot ovat monilla työpaikoilla keskeinen osa arkea. Niiden avulla lisätään joustavuutta ja helpotetaan työn ja muun elämän yhteensovittamista. Liukumakäytännöt ja saldojen toteutus kuitenkin vaihtelee.

HS Mielipide: Museovalvoja varmistaa kaikille turvallisen museovierailun

Kirjoittajalta MAL | 10.2.2026

Osallistuimme Helsingin Sanomien keskusteluun mielipidekirjoituksellamme:
”Museovalvoja varmistaa kaikille turvallisen vierailun”
– Museovalvojan työ on vastuullista: tehtävät liittyvät esineiden, taideteosten ja museovieraiden turvallisuuteen sekä asiakaspalveluun.

ae akavanerityisalat alanarvostus alipalkkaus amk ammattikorkea ammattilainen arvoaasiantuntijalle fm juko korkeakoulu koulutettu koulutus kulttuuriperintö kuntatyö lakko maisteri mal moniosaaja museoala neuvottelu palkkaohjelma silpputyö sopimus tes ukk vuoronvaihtokielto ylityökielto