Leikkaus henkilöstöstä on leikkaus Suomen kulttuuriperinnöstä! Maanantaina 2.9. klo 16.30 osoitamme mieltä Museovirastoon kohdistuvia leikkauksia vastaan Kansallismuseon edessä. Kansallismuseo on remontissa, mutta kulttuuriperintömme tarvitsee muutakin kuin seinät!

Leikkaus henkilöstöstä on leikkaus Suomen kulttuuriperinnöstä!

Museovirasto on tänään perjantaina käynnistänyt lähes koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Yt-menettelyssä neuvotellaan jopa 30 hengen irtisanomisesta ja 150 hengen lomautuksesta. Taustalla on viraston pysyvä rahoitusvaje ja hallituksen viime kevään kehysriihessä päätetyt kertaleikkaukset.

- Näin mittavat leikkaukset uhkaavat halvaannuttaa vain noin 300 henkeä työllistävän Museoviraston toiminnan, varoittaa Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä.

- Onko päättäjien tarkoitus pitää yllä pelkkiä seiniä? Jo nyt 60 % Museoviraston budjetista kuluu valtion Senaatti-kiinteistöjen perimiin jatkuvasti kohoaviin tilavuokriin, joille virasto ei voi mitään. Tällöin säästökohteeksi jää armotta henkilöstö, joka tuottaa ne kiinnostavat museosisällöt, pitää ovet auki ja palvelee sekä tekee lakisääteiset viranomaistyöt.

Museovirasto toimii valtakunnallisena kulttuuriperinnön ja kulttuuriympäristön suojelusta vastaavana asiantuntijaviranomaisena.

"Museovirasto on Suomen kulttuuriperinnön lippulaivavirasto."

- Museovirasto on Suomen kulttuuriperinnön lippulaivavirasto. Virastolla ja siihen kuuluvalla Suomen kansallismuseolla on vastuu laajoista ja mittaamattoman arvokkaista kansallisista ja kulttuurihistoriallisista kokoelmista. Museovirasto on kulttuuriperintömme ykkösasiantuntija ja lupaviranomainen, joka kehittää museoalaa valtakunnallisesti ja valvoo, ettei kukaan pääse tuhoamaan kulttuuriperintöämme, Katariina Mäkelä kuvaa.

- Moni ei tiedä, että Museovirasto vastaa muun muassa kymmenestä museokohteesta eri puolilla Suomea. Niistä tutuimpia ovat Kansallismuseo, Tamminiemi, Suomen merimuseo, Hämeen linna ja Olavinlinna. Miten käy näiden mm. matkailuelinkeinolle keskeisten kohteiden, jos henkilöstöä ei riitä enää kehittämään niiden kokoelmia tai pitämään ovia auki.

- Kokoonnumme 2.9. remontissa olevan Kansallismuseon eteen vastustamaan suomalaisen kulttuuriperinnön leikkauksia. Viivästyttävätkö leikkaukset myös upean Kansallismuseomme avaamista laajennettuna ja kansainvälisen tason avajaisnäyttelyllä? Rahoitusta hankkeelle ei ole vielä myönnetty, Mäkelä pohtii.

***

Mielenilmauksen järjestävät: Akavan Erityisalat ja sen jäsenjärjestö Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL.

Lisätiedot:

toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä p. 040 7747 620, MAL , katariina.makela@malry.fi

neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari, puh. 040 774 7620, Akavan Erityisalat, jaakko.korpisaari@akavanerityisalat.fi

Museoviraston henkilöstöedustajat:

pääluottamusmies, JUKO*), Mervi Saarenmaa, puh. +358 295 33 6373, mervi.saarenmaa@museovirasto.fi

luottamusmies, JHL, Mari Aaltonen, puh. +358 295 33 6122,
mari.aaltonen@museovirasto.fi

*) Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKOn luottamusmies edustaa Museoviraston akavalaista henkilöstöä, joka on valtaosiltaan järjestäytynyt Akavan Erityisaloihin ja siellä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliittoon.

******

Tule mielenilmaukseen kulttuuriperinnön puolesta sekä Museoviraston yt-neuvotteluja ja museoalan leikkauksia vastaan!

Paikka ja aika: Kansallismuseo (edessä, portaat suljettu remontin takia), Helsinki, ma 2.9. klo 16.30- 17.30.

****

Osallistu somessa!

Haluaisit osoittaa tukesi, mutta Helsinki on liian kaukana eikä paikan päälle voi osallistua. Ei hätää, voit osallistua somessa jakamalla tiedotettamme ja muita somepäivityksiämme omilla somekanavoillasi - käytä aihetunnisteita:

#EiPelkkiäSeiniä
#Budjettiriihi
#Museoalan
#Kulttuuriperintö

ja voit tägätä meidät @museoalan

Nostetaan yhdessä museo- ja kulttuuriperintöalan ääni keskiöön budjettiriihen alla!

Ajankohtaista

Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen

Kirjoittajalta MAL | 10.6.2022

Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.

Kesäkuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 9.6.2022

Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!

Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä

Kirjoittajalta Katariina | 9.6.2022

Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.

Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus

Kirjoittajalta MAL | 8.6.2022

Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.

Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille

Kirjoittajalta MAL | 8.6.2022

MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.

Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä

Kirjoittajalta MAL | 6.6.2022

Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.

Kunta-alalle neuvottelutulos

Kirjoittajalta MAL | 6.6.2022

JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.

Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”

Kirjoittajalta MAL | 3.6.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”

Kirjoittajalta MAL | 2.6.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä

Kirjoittajalta MAL | 2.6.2022

Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.

budjetti budjettiriihi huoltovarmuus kulttuuri kultuuriperintö leikkaus museoala Suomi talous tuhoisa työelämä