20.1.2021 – MAL
Tutkija Elina Pylsy-Komppa työskentelee Kymenlaakson museossa, Kotkan Merikeskus Vellamossa. Hänen työhönsä kuuluu päätösten tekeminen siitä, mitä kuva- ja asiakirjakokoelmiin otetaan. Elinaa työssään innostaa päivien vaihtelevuus sekä hyvä työyhteisö.
Elina vastaa Kymenlaakson museon kuvakokoelmasta, asiakirjakokoelmasta ja käsikirjastosta sekä Merivartiomuseon kuvakokoelmasta ja asiakirjakokoelmasta. Kokoelmien hankintapäätösten lisäksi työ pitää sisällään luettelointia, digitointia, arkistointia sekä kokoelmiin ja tiedonhakuun liittyvää asiakaspalvelua.
Tyypillinen työpäivä on usein silppumainen kattaus kaikkea: kuvien etsimistä erilaisiin tarpeisiin, asiakastapaamisia, palavereja ja sähköpostin ääreen syventymistä. Sen vastapainona on päiviä, jolloin pääsee syventymään kuvien luettelointiin tai digitointiin.
Elinalle museotyön suolaa on työn vaihtelevuus; joinakin päivinä on paljon ihmisten kanssa tekemisissä ja sitten taas toisina yksin arkiston hiljaisuudessa. Koskaan ei ole kahta samanlaista päivää peräkkäin.
Koskaan ei ole kahta samanlaista päivää peräkkäin.
”Tätäkin suurempi ilontuoja on hyvä työyhteisö ja tunne siitä, että olen kuulunut jo kauan Merikeskus Vellamon kalustoon. Viihdyn työssäni hyvin. Vapaa-aikana liikun paljon luonnossa, mikä tuo hyvää vastapainoa työlle.”
Varsinainen sysäys museoalalle tuli valmistumisen kynnyksellä
”Kuulin kautta rantain, että Lahden Hiihtomuseo etsii tutkimusavustajaa. Laitoin Hiihtomuseoon sähköpostia ja kerroin, että mikäli tieto pitää paikkansa, olisin tehtävästä kiinnostunut. Sain paikan ja tehtäväni oli digitoida ja luetteloida mäkihyppykuvia. Seuraavan samanlaisen kuvakokoelmien luettelointiin liittyvän työn sain opiskelijakavereiden verkostojen kautta Suomen merimuseosta, joka oli samalla ensimmäinen pestini Merikeskus Vellamossa. Nämä pestit viitoittivat tien kuvakokoelmien pariin ja sillä tiellä olen edelleen”, Elina kertoo alan ensimmäisistä kokemuksistaan.
Elina pitää tärkeänä sitä, että museoalan ammattilaisten ääni saadaan kuuluviin ja että ala on työelämän kehityksessä mukana, vaikka työssä katsotaankin menneeseen. Tämän takia jäsenyys alan ammattijärjestössä on Elinalle tärkeää ja vahvistaa arvostusta omaa alaa kohtaan.
”Ammattilaisten äänen kuulumisen lisäksi pidän tärkeänä kouluttautumiseen, uravalmennukseen ja työttömyyspäivärahaan liittyviä asioita, sillä ammattiyhdistysliikkeen rooli on turvata selustaa etenkin tällaisella alalla, jossa pätkätyöt tuovat työelämään epävarmuutta”, Elina summaa ammattijärjestön merkitystä nykyaikana.
Museoalaa pohtivia hän kannustaa suuntaamaan rohkeasti alalle, ja antaa mielellään vinkkejä työelämää ajatellen.
Elina pitää tärkeänä sitä, että museoalan ammattilaisten ääni saadaan kuuluviin ja että ala on työelämän kehityksessä mukana.
Elina kehottaa varsinkin työuran alussa omaksumaan joustavan asenteen: työssä kun joutuu ja pääsee oman mukavuusalueen ulkopuolelle.
”Itse olen näitä taitoja tarvinnut, kun inventoin Peltolan mäkitupalaismuseon museokokoelmia kenttäolosuhteissa tai kun ajoin pimeään vuodenaikaan pitkiä työmatkoja työpaikan ollessa eri kaupungissa kuin koti. Polte alalle oli kuitenkin niin kova, että luotin siihen, että jossain vaiheessa työasiat kyllä loksahtavat kohdalleen. Näin lopulta kävikin ja sain vakituisen työpaikan.”
Hän muistuttaa myös, että verkostot ovat tärkeitä niin työllistymisen kuin muunkin yhteistyön kannalta. Ennen kaikkea kannattaa muistaa jo opiskeluaikana, että opiskelijakaverit ovat tulevaisuudessa kollegoita.
Yleisten työelämätaitojen lisäksi joskus myös luovuus ja yllättävät taidot auttavat työssä:
”Olen osannut lapsesta asti aakkoset sujuvasti takaperin. Se tuntui pitkään turhalta taidolta, mutta on osoittautunut nykyisessä työssäni varsin käteväksi.”
Ajankohtaista
Kirjasto-, museo-, kulttuuri- ja nuorisoalan asiantuntijat räikeän alipalkattuja
Kunta-alan naisvaltaisten ammattien alipalkkaus tulee korjata palkkaohjelmalla, sanoo kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoalan akavalaisia edustava Akavan Erityisalat.
Olen antirasisti -kampanja jatkuu 2022
Tuemme Olen antirasisti -kampanjaa, joka rohkaisee niin yksilöjä kuin yhteisöjä oppimaan antirasismista sekä edistämään antirasismia omalla toiminnalla. Haastamme jäsenemme mukaan kampanjaan somessa tunnisteella #OlenAntirasisti.
Urapalvelumme löytyvät nyt Coollasta
Jäsenillämme on mahdollisuus saada asiantuntevaa uravalmennusta työnhakua ja oman uran suunnittelua varten.
MALn Joulukalenteri 2021
Julkaisimme joulukalenterin, jossa muistelemme kuluneen vuoden tapahtumia ja esittelemme toimintaamme. Tervetuloa tutustumaan!
Konservaattori, hae kevään työnohjausryhmään!
Konservaattori, kaipaatko vertaistukea oman työsi kehittämiseksi? Hae keväällä 2022 jäsenistämme koottavaan työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.
Kerro meistä kaverille tai liity jäseneksi – voita 200 € lahjakortti!
Kun liityt 31.1.2022 mennessä Museoalan ammattiliiton jäseneksi, osallistut K-ryhmän 200 € lahjakortin arvontaan. Sama koskee jäsentä, jonka suosituksen perusteella uusi jäsen liittyy meihin!
Toimistomme on suljettu joulun ajaksi 23.12.-7.1.
Toimistomme on joulun vietossa 23.12.2021-7.1.2022 välisen ajan. Myös Akavan Erityisalojen toimisto ja palvelut ovat suljettuna viikon 52 ajan. Joulumuistamisiin tarkoitetut varat lahjoitamme UN Women Suomen työhön Afganistanin naisten puolesta.
Olemme muuttaneet!
Uusi toimistomme sijaitsee Helsingin Itä-Pasilassa, osoitteessa Ratavartijankatu 2 A, 7. kerros. Toimiston kanssamme jakavat tuttuun tapaan kollegajärjestöt Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry sekä Kieliasiantuntijat ry.
Näkymätön asiantuntija? — Museo-oppaiden kyselyn tuloksia
Museoalan ammattiliitto MAL ry ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry tekivät marraskuussa 2020 kyselyn, jossa kartoitettiin museo-oppaiden työolosuhteita. Nyt kyselyn tulokset on julkaistu raporttina.
Näkymätön asiantuntija? — Tervetuloa keskustelutilaisuuteen museo-oppaiden työoloista 13.12.
Museoalan ammattiliitto MAL kutsuu kaikki museo-oppaiden työolojen kehittämisestä kiinnostuneet verkossa järjestettävään keskustelutilaisuuteen 13.12. klo 17.30-19.
- « Edellinen
- 1
- …
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- …
- 29
- Seuraava »