28.1.2022 – MAL
Antirasismi on aktiivista ja tietoista toimintaa kaikkia rasismin muotoja vastaan. Tuemme Olen antirasisti -kampanjaa, joka rohkaisee niin yksilöjä kuin yhteisöjä oppimaan lisää antirasismista sekä edistämään antirasismia omalla toiminnalla. Jaa oma rasismin vastainen tekosi tunnisteella #OlenAntirasisti.
Olemme kattojärjestömme Akavan Erityisalojen kanssa mukana rasisminvastaisessa Olen antirasisti -kampanjassa. Oikeusministeriön ja yhdenvertaisuusvaltuutetun Olen antirasisti -kampanja rohkaisee ihmisiä toimimaan antirasistisesti omassa arjessaan. Kampanjan toinen osa näkyy 6.2.2022 asti somessa tunnisteella #OlenAntirasisti.
Erityisesti rodullistetut ja uskonnolliset vähemmistöt kohtaavat rasismia Suomessa sekä yksittäisinä rasistisina tekoina että rakenteellisella tasolla tapahtuvana syrjintänä.
Rasismia esiintyy laaja-alaisesti eri yhteiskunnan osa-alueilla niin koulutuksessa, työelämässä kuin julkisissa tiloissakin.
Olen Antirasisti -kampanjalla kannustetaan puuttumaan rasismiin sekä toimimaan aktiivisesti rasismia vastaan.
Tavoitteena on lisätä tietoisuutta antirasismista ja antaa työkaluja rasismiin puuttumiseen. Rasismin tuomitseminen ei yksinään riitä, vaan yhdenvertaisemman yhteiskunnan rakentamiseksi tarvitaan myös tekoja.
Miten Museoalan ammattiliitto osallistuu kampanjaan?
Tiedostamme, että museoalalla ja työelämässä ylipäätään on vielä tekemistä antirasistisen ymmärryksen ja toiminnan edistämisessä.
Olemme omassa toiminnassamme sitoutuneet toimimaan työelämän tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden puolesta. Tämä näkyy muun muassa kannanotoissamme sekä työehtosopimusneuvotteluissa, joiden tavoitteita työstämme yhdessä sektorikohtaisten neuvottelujärjestöjen ja Akavan Erityisalojen kanssa.
Myös koulutuspalveluidemme kantavana teemana on ollut saavutettavuuden ja yhdenvertaisuuden edistäminen. Viime syksynä tarjosimme jäsenillemme johdantokoulutuksen monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- sekä inkluusiotyöhön museoissa. Toinen kouluttaja, Sara Salmani, toimii Olen antirasisti -kampanjan asiantuntijaraadin jäsenenä.
Sitoudumme tilaisuuksissamme turvallisemman tilan periaatteisiin. Periaatteiden mukaisesti minkäänlainen syrjivä tai rasistinen käytös ei ole hyväksyttyä tilaisuuksissamme. Lue lisää periaatteista ja toimintaohjeista täällä.
Antirasistinen työ vaatii jatkuvaa toimintaa, myös yksittäisten kampanjojen ulkopuolella. Sitoudumme antirasismin periaatteisiin jatkossakin, ja tiedostamme, että antirasistinen työ vaatii perusteellista ja käytännönläheistä juurruttamista omaan toimintaamme.
Lisätietoa kampanjasta
Haastamme jäsenemme ja yhteistyökumppanimme mukaan kampanjaan somessa tunnisteella #OlenAntirasisti. Voit jakaa esimerkiksi kampanjavideoita tai omia antirasistisia tekojasi.
Kampanjan verkkosivut löytyvät osoitteesta olenantirasisti.fi. Sivuilla voi tutustua kampanjan materiaaleihin, antirasistiseen sanastoon sekä antirasistisen toiminnan ohjeisiin.
Oikeusministeriön ja yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston lisäksi kampanjan suunnittelussa on ollut mukana asiantuntijoista koostuva raati. Kampanja on osa oikeusministeriön Yhdessä yhdenvertaisuuden puolesta -hanketta, joka saa rahoitusta Euroopan unionin perusoikeus-, tasa-arvo- ja kansalaisuus -ohjelmasta.
Artikkelin valokuva osa virallista kampanjamateriaalia.
Ajankohtaista
Haastattelututkimuskutsu: Suhde arkeologiseen kulttuuriperintöön
Pyynnöstä välitettu kutsu haastattelututkimukseen: Suhde arkeologiseen kulttuuriperintöön
Vastaa arkeologien työturvallisuuskyselyyn!
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ja Suomen arkeologinen seura SARKS tekevät kyselytutkimusta arkeologien työturvallisuudesta. Tavoitteena on selvittää yliopistossa arkeologiaa pääaineenaan opiskelleiden tai opiskelevien työturvallisuuden nykytilaa ja työturvallisuuden kokemusta.
Kun työelämä kohtaa museot – työelämän ja museoalan yhteinen palvelumuotoiluilta
Tervetuloa mukaan inspiroivaan työpajaan, jossa assistentti- ja tukipalveluammattilaiset kohtaavat museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntijat!
Euroopan unionin osarahoittama Museoiden yritysyhteistyö -hanke (ESR+), yhdessä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n ja Skilla ry:n kanssa, kutsuu sinut palvelumuotoiluiltaan ideoimaan museoiden ja työpaikkojen yhteistyötä.
Hae mukaan syksyn 2026 ryhmätyönohjaukseen
Kaipaatko tilaisuutta keskustellaksesi omasta työstäsi? Pohditko työssäsi motivaatiota, työssä jaksamista, omaa ajankäyttöäsi? Hae MALn työnohjausryhmään, jossa pääset keskustelemaan muiden ammattilaisten kanssa työnohjaajan johdolla. Syksyllä alkava ryhmä on suunnattu asiakastyötä tekeville.
Jäsenblogi: Kulutuspalvelulaki ohjaa museoiden arkea: turvallisuus edellyttää nyt systemaattista dokumentointia
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Vuoden 2026 kolmannessa jäsenblogissa kirjoittaja avaa kulutuspalveluiden turvallisuudesta voimaan tullutta lakia (185/2025), joka velvoittaa museot huolehtimaan kävijöidensä turvallisuudesta aiempaa järjestelmällisemmin.
Työsuojeluverkosto: Työssä jaksaminen, palautuminen ja työyhteisön ilmapiiri. Kysely, käy vastaamassa!
Museoalan työsuojeluverkoston perinteisen kesäkyselyn aiheena on tänä vuonna työssä jaksaminen, palautuminen ja työyhteisön ilmapiiri. Käy vastaamassa!
Perinteinen jäsenetu: Taskukalenteri 2027 – tilaa omasi ajoissa!
Vaikka kesällä voi hellittää kalentereista ja aikatauluista; on hyvä aika tilata jäsenetuna taskukalenteri 2027. Kalenteri on maksuton MALn jäsenille, mutta se pitää tilata. Kalenterit postitetaan loppusyksystä. Toimi ajoissa – älä unohda!
Kannanotto: Suomalaiset arvostavat museoita – arvostus ei näy palkassa
Kunta rekrytoi museonjohtajaa 2 900 euron kuukausipalkalla. Mitä se kertoo asiantuntijatyön arvostuksesta, kysyy Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL. Liitto kirjelmöi tapauksesta suoraan asianomaiseen kuntaan. – Valitettavasti kyse ei ole yksittäistapauksesta, sanoo toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä.
Kesän 2026 kulttuurilippuja MALn jäsenille
MAL hankki kiintiön lippuja kesän kulttuuritapahtumiin eri puolille Suomea. Perinteiseen tapaan liput jaetaan kiinnostuneiden kesken, mutta mikäli halukkaita on enemmän, arvotaan liput kyseisestä tapahtumasta kiinnostuneiden kesken. Jäsen, esitä toiveesi 4.6. mennessä.
MALn jäsenten opintomatka Viroon!
MALn suosittu opintomatkaa tulee taas! Elokuussa 2026 suuntaamme Viroon. Ohjelmassa on kollegoiden tapaamista ja opastettua tutustumista Viron kohteisiin. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!
- 1
- 2
- 3
- …
- 31
- Seuraava »