Tervetuloa mukaan inspiroivaan työpajaan, jossa assistentti- ja tukipalveluammattilaiset kohtaavat museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntijat!

Työelämä tarvitsee uusia tapoja kohdata, oppia, innostua ja rakentaa yhteisöllisyyttä. Samalla museot etsivät uusia tapoja palvella työelämän tarpeita. Mitä syntyy, kun nämä kaksi maailmaa tuodaan saman pöydän ääreen? Euroopan unionin osarahoittama Museoiden yritysyhteistyö -hanke (ESR+), yhdessä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n ja Skilla ry:n kanssa, kutsuu sinut palvelumuotoiluiltaan ideoimaan museoiden ja työpaikkojen yhteistyötä.

Illan aikana pääset yhdessä muiden osallistujien kanssa kehittämään uusia palveluideoita ja pohtimaan, millaisia elämyksiä, oppimiskokemuksia ja yhteisiä hetkiä työyhteisöille voitaisiin rakentaa museoiden tarjoamien mahdollisuuksien ympärille.

Skilla ry:n jäsenet tuovat keskusteluun arvokasta näkökulmaa työpaikkojen arjesta:

  • Millaisia henkilöstöpäiviä ihmiset toivovat?
  • Miten työyhteisöjen hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja oppimista voidaan tukea?
  • Mitä työntekijät ja organisaatiot tarvitsevat juuri nyt?

Museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntijat puolestaan avaavat museoiden mahdollisuuksia:

  • elämyksiä ja tarinoita
  • tiloja ja tapahtumia
  • oppimisen ja luovuuden ympäristöjä
  • uusia tapoja kohdata ja tehdä yhdessä

Illan fasilitoinnista vastaavat Museoiden yritysyhteistyö -hankkeen asiantuntijat.

Työpaja on osa Euroopan unionin osarahoittamaa Museoiden uudet mahdollisuudet - yritysyhteistyön kehittämishanketta (2026–2027), jossa kehitetään museoiden palveluita ja rakennetaan uudenlaisia yhteistyömalleja työelämän ja museoiden välille. Hankkeen tavoitteena on löytää uusia tapoja hyödyntää museoiden osaamista, tiloja ja sisältöjä osana työyhteisöjen toimintaa sekä kehittää palveluja, jotka palvelevat aidosti työelämän tarpeita.

Tilaisuuteen ovat tervetulleita Skilla ry:n ja MAL ry:n jäsenet sekä muut aiheesta kiinnostuneet työelämän ja kulttuurialan ammattilaiset.

Luvassa on:

  • ohjattua ja rentoa työpajatyöskentelyä
  • uusia näkökulmia ja verkostoja
  • yhteistä ideointia yli toimialarajojen
  • Pientä iltapalaa

Aika: 11.11.2026 klo 16.30–19.00
Paikka: Suomen Museoliitto
Pohjoisesplanadi 35 Aa, 4. krs.
00100 Helsinki
Ilmoittautuminen:
 9.11.2026 mennessä

Tervetuloa mukaan rakentamaan tulevaisuuden työelämää ja löytämään uusia ideoita siihen, miten museot voisivat palvella työyhteisöjä entistä paremmin!

Lisätiedot:
Katariina Mäkelä
katariina.makela@malry.fi

Ajankohtaista

Perinteinen jäsenetu: Akava-kalenteri 2025 – tilaa omasi ajoissa!

Kirjoittajalta MAL | 10.9.2024

Nyt on hyvä aika luoda katse tulevaan ja tilata jäsenetuna Akava-kalenteri 2025. Kalenteri on ilmainen MALn jäsenille, mutta se pitää tilata. Voit tilata kalenterin ennakkoon 15.10.2024 mennessä. Kalenterit postitetaan marraskuussa. Toimi ajoissa – älä unohda!

Ei pelkkiä seiniä -mielenilmaukseen osallistui toistasataa mielenosoittajaa

Kirjoittajalta Katariina | 3.9.2024

Ammattiliitot järjestivät Helsingissä mielenosoituksen kulttuuriperinnön puolesta ja museoalaa uhkaavia hallituksen leikkauksia vastaan. Mukana mielenilmauksessa oli alan ammattilaisten lisäksi myös alalle opiskelevia, jo alalta eläköityneitä sekä alan ulkopuolelta tukeaan osoittavia leikkauksista huolestuneita kansalaisia.

HS Mielipide: Hallituksen leikkaukset rampauttavat kulttuuri­perintö­alan

Kirjoittajalta MAL | 3.9.2024

Kirjoitimme Helsingin Sanomiin:
Museo- ja kulttuuriperintöala on seurannut huolissaan hallituksen leikkauspolitiikkaa. Jo ennestään ala on elänyt suu säkkiä myöten – korkeasti koulutettujen ammattilaisten palkat laahaavat jäljessä, ja kiinteistökulut kohoavat koko ajan.

Ei pelkkiä seiniä! – Mielenosoitus 2.9.

Kirjoittajalta MAL | 30.8.2024

Leikkaus henkilöstöstä on leikkaus Suomen kulttuuriperinnöstä! Maanantaina 2.9. klo 16.30 osoitamme mieltä Museoviraston leikkauksia vastaan Kansallismuseon edessä. Kansallismuseo on remontissa, mutta kulttuuriperintömme tarvitsee muutakin kuin seinät!

Maan hallitus on lyhytnäköisesti hylkäämässä kulttuurin

Kirjoittajalta MAL | 23.8.2024

Kulttuuri- ja museoalojen potentiaali maamme elinvoiman lähteenä ja työllistäjänä jää hyödyntämättä, mikäli ennakoidut leikkaukset budjettiriihessä toteutuvat. Uhkana ovat kulttuurialoja vuosiksi näivettävät irtisanomiset.

Tutustu vähimmäispalkkasuosituksiin

Kirjoittajalta MAL | 16.8.2024

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on mukana vähimmäispalkkasuosituksissa (Historian, kirjallisuuden, kulttuuriaineiden ja vieraiden kielten FM-tutkinnon ja HuK-tutkinnon suorittaneet). Vähimmäispalkkasuosituksia voi käyttää tukena palkkaneuvotteluissa.

Työsuojeluverkosto: Työn priorisointi – kuka päättää? Ennakkokysely, käy vastaamassa!

Kirjoittajalta MAL | 28.6.2024

Museoalan työsuojeluverkosto:
Museoiden niukkenevat resurssit vaikuttavat työtehtävien priorisointiin. Kuka vastaa priorisointipäätösten tekemisestä? Käy vastaamassa kyselyymme ja kerro omat kokemuksesi.

Museonjohtaja, hae syksyn työnohjausryhmään — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!

Kirjoittajalta MAL | 28.6.2024

Museonjohtaja, kaipaatko vertaistukea oman työsi kehittämiseksi? Hae jäsenistämme koottavaan museonjohtajien työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.

Jäsenblogi: Johtamisesta ja johtajista

Kirjoittajalta MAL | 27.6.2024

MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Toisessa jäsenblogissa paneudutaan johtamiseen ja johtajiin.

Kesän 2024 kulttuurilippuja MALn jäsenille

Kirjoittajalta MAL | 3.6.2024

MAL hankki kiintiön lippuja kesän kulttuuritapahtumiin eri puolille Suomea. Perinteiseen tapaan liput jaetaan kiinnostuneiden kesken, mutta mikäli halukkaita on enemmän, arvotaan liput kyseisestä tapahtumasta kiinnostuneiden kesken. Tänä kesänä kohteina mm. Savonlinna, Seinäjoki, Oulu, Pori, Jyväskylä, Tampere, Turku, Helsinki, Vantaa, Järvenpää, Joensuu ja Kaustinen sekä vapaavalintainen ”jokeri”. Jäsen, esitä toiveesi 13.6. mennessä.

jäsenetu jäsenpalvelu ryhmätyönohjaus työnohjaus