Hallituksen syksyn budjettiriihi käynnistyy tiistaina 3.9.2024. Kirjoitimme Helsingin Sanomiin mielipidekirjoituksen "Hallituksen leikkaukset rampauttavat kulttuuriperintöalan". Kirjoituksemme julkaistiin 3.9.
Järjestimme yhdessä Akavan Erityisalojen ja JHLn kanssa 2.9. mielenilmauksen museo- ja kulttuuriperintöalaan sekä erityisesti Museovirastoon kohdistuvia leikkauksia vastaan. Mielenilmauksemme kokosi Kansallismuseon edustalle reilun toistasataa mielenosoittajaa. Iso kiitos kaikille osallistuneille! Pidetään yhdessä ääntä kulttuuriperintömme puolesta!
Museo- ja kulttuuriperintöala on seurannut huolissaan hallituksen leikkauspolitiikkaa. Jo ennestään ala on elänyt suu säkkiä myöten – korkeasti koulutettujen ammattilaisten palkat laahaavat jäljessä, ja kiinteistökulut kohoavat koko ajan. Osa museoista on jo joutunut kiristämään siitä mistä pystyy eli esimerkiksi lomauttanut koko henkilöstönsä, jotta vuokra on saatu maksettua.
Henkilökunnasta nipistämällä aiheutetaan uusia haasteita: epävarma tulevaisuus houkuttaa vaihtamaan alaa ja jäljelle jäävien työtaakka kasvaa kestämättömäksi. Käynnissä olevan museoalan työsuojeluverkoston kyselyn vastauksissa näkyy alan tiukka työtahti: liki 70 prosenttia vastanneista toteaa, että työaika riittää melko huonosti tai huonosti omien tehtävien hoitamiseen. Työmäärä aiheuttaa kuormitusta melko paljon tai erittäin paljon jopa 80 prosentille vastanneista. Töiden priorisoiminen ja tekemättä jättäminen on jo nyt arkea.
Työmäärä aiheuttaa kuormitusta melko paljon tai erittäin paljon jopa 80 prosentille vastanneista.
Leikkausten seurauksena joudutaan irtisanomisiin, ja vähenevät resurssit vaikuttavat suoraan työkavereihin, mutta myös asiakkaisiin. Pyydetyt lausunnot ja lakisääteiset viranomaistehtävät ruuhkautuvat. Museoiden aukioloaikoja joudutaan supistamaan ja omarahoitus kärsii museoiden ollessa suljettuina. Lipputulojen ohella menetetään tulot museokauppamyynnistä, opastuksista sekä kokous- ja tapahtumapalveluista. Eikä uusia näyttelyjäkään synny ilman henkilöstöä. Leikkaukset aiheuttavat kurjistumisen kierteen.
Museomenot valtion menoista ovat kooltaan vajaan promillen luokkaa.
Museomenot valtion menoista ovat kooltaan vajaan promillen luokkaa. Leikkauksilla on kuitenkin valtavan kielteiset vaikutukset alalle, niin henkilökunnalle kuin asiakkaillekin. Leikattaessa unohdetaan alan hyvinvointivaikutukset sekä oman kulttuuriperintömme ja siitä huolehtimisen merkitys meille suomalaisille. Ei tuhota omaa kulttuuriperintöämme lyhytnäköisesti leikkaamalla!
Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja
Riina Linna
puheenjohtaja
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry
* * * * * *
Linkki 3.9.2024 Helsingin Sanomiin (maksumuurin takana). Linkin kuva Helsingin Sanomista, kuvaaja Kimmo Penttinen.
Ajankohtaista
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä
Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.
Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!
Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.
Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- 29
- Seuraava »