Humanistien heikko työllistyminen on sitkeä myytti. Kirjoitimme aiheesta mielipidekirjoituksen Helsingin Sanomiin yhdessä Kieliasiantuntijoiden ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö Takun kanssa.
MIKKO PUTTOSEN analyysi eri alojen tarpeellisuudesta ja kannattavuudesta oli kapeakatseinen (HS 29.5.). Humanistien huono työllistyminen on sitkeä myytti, vaikka todellisuudessa humanistit työllistyvät hyvin. Helsingin yliopiston uraseurannan mukaan humanistisesta tiedekunnasta vuonna 2016 valmistuneiden työllistyminen viisi vuotta valmistumisen jälkeen on 92 prosenttia.
Suurin haaste on humanistisen osaamisen arvostuksen ja sen hyödyntämisen puute.
Humanistien osaamista muun muassa kielistä, kulttuureista, kirjallisuudesta, taiteesta ja historiasta tarvitaan monipuolisesti asiantuntijatehtävissä yksityisellä ja julkisella sektorilla. Esimerkiksi tekoälyn mukanaan tuomasta mullistuksesta keskusteltaessa pelkkä insinöörinäkökulma ei ole riittävä. Yhä monimutkaistuvan maailman ongelmien ratkaisemiseen tarvitaan monialaisuuden edistämistä ja monitieteisiä työryhmiä.
Humanistisen alan osaajat arvostavat omaa osaamistaan ja kokevat tekemänsä työn merkitykselliseksi. Suurin haaste on humanistisen osaamisen arvostuksen ja sen hyödyntämisen puute.
Taina Ukkola
Kieliasiantuntijat ry
Tuulia-Tuulia Tummavuori
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry
Helmi Saukkoriipi
Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö Taku ry
Mielipidekirjoitus on julkaistu Helsingin Sanomissa 7.6.2023.
Ajankohtaista
Syyskuun jäsenkirje julkaistu!
Syyskuun jäsentiedote on lähetetty sähköpostiin 12.9. Ajankohtaisena muun muassa yhteystietojen tarkistus ja ryhmätyönohjaus henkilöstöedustajille. Myös perinteisen jäsenetumme eli Akava-kalenterin tilauslomake on avattu!
Luottamusmies (henkilöstöedustaja), hae syksyn työnohjausryhmään!
Luottamusmies, henkilöstöedustaja, työsuojeluvaltuutettu – kaipaatko vertaistukea luottamustoimesi ja työsi kehittämiseksi? Hae jäsenistämme koottavaan työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.
Uuden museomääritelmän hyväksyminen oli läpinäkyvyyden riemujuhlaa
Keskiviikkona 24. elokuuta 2022 kansainvälinen museoneuvosto ICOM hyväksyi yleiskokouksessaan Prahassa historiallisesti uuden museomääritelmän.
Elokuun uutiskirje julkaistu!
Elokuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille 19.8. sähköpostitse. Loppukesän aiheita mm. Paras mahdollinen museoharjoittelu -webinaari, jäsenetuja ja uuden järjestökoordinaattorin esittäytyminen.
Uusi järjestökoordinaattori esittäytyy
Uusi järjestökoordinaattorimme FM Tuulia-Tuulia Tummavuori on aloittanut työt. -Taustaltani olen itsekin museoalan ammattilainen ja tutustunut ammattiliittoon aiemmin jäsenenä, kertoo Tuulia-Tuulia.
Heinäkuun uutiskirje julkaistu!
Heinäkuun jäsentiedote on lähetetty 4.7. sähköpostitse. Keskikesän aiheina mm. harjoittelukannanotto, kunta-alan sopimus, etätyökysely ja toimiston kuulumisia!
MALn uusi järjestökoordinaattori valittu
Avoinna ollut järjestökoordinaattorin tehtävä kiinnosti hakijoita. Uudeksi järjestökoordinaattoriksi on valittu FM Tuulia-Tuulia Tummavuori, joka aloittaa tehtävässä 15.8.2022.
Kattojärjestömme Akavan Erityisalat vaatii avointa ja reilua puheenjohtajavaalia Akavaan
– Jäsenillemme on tärkeää, että Akava ajaa tasa-arvokysymyksiä ja myös heikommassa työmarkkina-asemassa olevien akavalaisten asiaa. Näistä näkökulmista tarkastelemme jälleen kaikkia puheenjohtajaehdokkaita, sanoo Akavan Erityisalat.
Jäsenetu jatkuu: Paranna digitaitojasi Eduhousen koulutuksilla!
Eduhousen Digitaidot-koulutuspalvelut jatkuvat jäsenetuna lokakuuhun 2022. Tarjolla on tutuimpien O365-sovellusten lisäksi mm. Excel-, Power BI -, some- sekä julkaisu- ja kuvankäsittelyaiheiden koulutukset käytännönläheisesti.
Kesän palveluajat
Kulunut kevät on ollut edunvalvonnallisesti työntäyteinen. MALn toimisto hiljenee lomalaitumille jo juhannuksen jälkeen, mutta Akavan Erityisalat palvelee läpi kesän.
- « Edellinen
- 1
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- …
- 29
- Seuraava »