28.6.2022 – Katariina Mäkelä
Avoinna ollut järjestökoordinaattorin tehtävä kiinnosti monipuolisesti erilaisia hakijoita. Uudeksi järjestökoordinaattoriksi on valittu FM Tuulia-Tuulia Tummavuori, joka aloittaa tehtävässä 15.8.2022.
MALn avoinna olleeseen järjestökoordinaattorin tehtävään tuli yli 40 hyvää hakemusta.
Ilahduimme todella paljon siitä, että avoinna ollut tehtävämme kiinnosti näin hyvin ja saimme erinomaisia hakemuksia. Haastatteluun valitsimme kuusi hakijaa, joten pelkästään haastattelujen ulkopuolelle jäi moni hyvä hakija.
Haastattelut toteutettiin etänä ja pääsimme tutustumaan korkeantason ammattilaisiin. Kaikki haastatellut olisivat varmasti olleet hyviä tehtävään, mutta vain yksi paikka oli tarjolla. Joten työryhmällä oli vaativa tehtävä löytää se paras ehdokas hyvien joukosta.
Hakijoilla oli todella ajantasaista ja monipuolista osaamista, kullakin myös jokin oma erityisosaamisalue. Hakemusasiakirjat olivat erinomaisia.
MALn rekrytointitiimi kävi huolellisesti läpi paperit ja haastattelumuistiinpanot sekä peilasi hakijoita tarjolla olevaan tehtävään ja vertasi vahvuuksia sekä hakijan että työpaikan näkökulmasta.
"Excelien, pisteytysten ja harkinnan" jälkeen tehtävään parhaiten sopivaksi valittiin FM Tuulia-Tuulia Tummavuori. Hänen eduksensa nousi muun muassa se, että hänellä on kokemusta etenkin jäsenhankinnasta sekä näyttöä jäsenkasvusta. Lisäksi Tuulia-Tuulia on erittäin verkostoitumistaitoinen ja edunvalvontaorientoitunut asiakaspalvelun ammattilainen, jolla on myös tutkimusosaamista. Hänellä on kulttuurihistorian tutkinto ja työkokemusta järjestö- ja museoalalta, joten hän täydentää hyvin toimistomme osaamista. Tervetuloa Tuulia-Tuulia, odotan innolla yhteistyömme aloitusta!
Iso kiitos kaikille hakijoille ja menestystä työnhakuun!
Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja
rekrytointitiimin jäsen
Ajankohtaista
Jäsenblogi: Ikäsukupuolinen sensitiivisyys museossa
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Ensimmäisessä jäsenblogissa paneudutaan ikäsukupuoliseen sensitiivisyyteen museoissa.
Lue lisää
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 14.5.2024
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena tiistaina 14. toukokuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 7.5. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!
Lue lisää
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lue lisää
Vastaa kyselyyn työstä vaikean historian parissa!
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ja Historioitsijat ilman rajoja Suomessa ry selvittävät historian parissa työskentelevien ammattilaisten kokemuksia vaikeiden historiallisten aiheiden käsittelystä museotyössä ja historiantutkimuksessa. Kyselyyn voi vastata 17.4.-12.5.2024 välisenä aikana.
Lue lisää
Kehysriihi: Kulttuurista leikkaamalla ei pelasteta Suomen taloutta
Kulttuuri- ja museoalan määrärahat ovat jälleen leikkausten kohteina. Kaavailtujen leikkausten osuus on valtion kokonaisbudjetissa marginaalinen, mutta niiden merkitys alan kasvulle, työllisyydelle ja saavutettavuudelle on valtava, sanovat Akavan Erityisalojen jäsenjärjestöt TAKU ja MAL.
Lue lisää
Jäsenten ääni kuuluviin – MALn jäsenblogi
MALn jäsenblogi on jäsenten oma kanava, jolla voi jakaa ajatuksia ajankohtaisista työelämän ilmiöistä. Aiheena voi olla monipuolisesti museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisen tai alalle kouluttautuvan työelämään tai arkeen liittyvät kysymykset. Kaikki jäsenet ovat tervetulleita kirjoittamaan jäsenblogiin.
Lue lisää
Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!
Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.
Lue lisää
Yhdistelmätehtävät ovat kuntien kulttuurialan asiantuntija- ja esihenkilötehtävien ongelmana
Oripään kunta julkaisi rekrytointi-ilmoituksen, jossa haettiin alle 3 000 euron kuukausipalkalla kirjastonjohtajaa vastuunaan kirjasto-, museo- ja kulttuuritoimi, kunnan markkinointi, maahanmuuttotyö sekä hyvinvointilautakunnan esittelijän tehtävät. Rekrytointi kuvastaa yleistymässä olevaa yhdistelmätehtävien ongelmaa.
Lue lisää
Kulttuurista leikkaamalla ei pelasteta Suomen taloutta
Valtiovarainministeriö on julkaissut ehdotuksensa valtiontalouden kehyksiksi vuosille 2025–2028. Kulttuurin ja taiteen määrärahat ovat jälleen leikkausten kohteina. Kaavailtujen leikkausten osuus on valtion kokonaisbudjetissa marginaalinen, mutta niiden merkitys alan kasvulle, työllisyydelle ja saavutettavuudelle on puolestaan valtava.
Lue lisää
Neuvottelut Kansallisgallerian työehtosopimuksesta alkoivat 28.2.
Kansallisgallerian työehtosopimus on voimassa 31. maaliskuuta saakka. Sopimuksen piiriin kuuluu noin 300 Kiasmassa, Ateneumissa ja Sinebrychoffin taidemuseossa työskentelevää henkilöä.
Kansallisgallerian työehtosopimuksesta neuvotellaan helmi–maaliskuussa.
- 1
- 2
- 3
- …
- 23
- Seuraava »
