10.3.2021 – MAL
Jaakko Ervasti on maisterivaiheen arkeologian opiskelija Oulun yliopistosta. Jaakko on lapsesta saakka ollut kiinnostunut historiasta, ja ensimmäiset alan työkokemukset ovat vahvistaneet tunnetta siitä, että museotyö on hänelle se oikea suunta työelämässä.
Museoalan opiskelijan opiskelupäivät ovat keskenään hyvin erilaisia, ja usein niiden sisältöön pystyy itse vaikuttamaan aika paljon. Pääaineensa arkeologian lisäksi Jaakko on opiskellut muun muassa museologiaa ja historiaa.
”Yleisesti ottaen arkeeni kuuluu paljon lukemista, kirjoittamista ja etenkin omaa ajattelua - olemmehan humanisteja”, Jaakko toteaa.
Arkeologian opintoihin kuuluu tavallisesti kuitenkin myös hyvin käytännönläheisiä päiviä. Esimerkiksi yhden mieleen jääneen opiskelupäivän Jaakko ja muut opiskelijat viettivät opettajansa kanssa arkeologisia kohteita kiertäen.
Jaakko saa paljon voimia opiskeluun ennen kaikkea hyvien ystävien kautta.
"Ensimmäiset alan työpaikat vahvistivat käsitystäni siitä, että tämä on oma juttuni"
”Opiskeluporukkamme kesken vietämme paljon aikaa yliopiston kirjastossa jokaisen työstäessä omia projektejaan. Muun muassa yhdessä opiskelu, keveät kahvipöytäkeskustelut ja porukassa kulkeva huumori saavat oman työskentelyn luistamaan paremmin. Nyt korona-aikoina ystävien kanssa vietetty aika on käynyt entistä tärkeämmäksi voimavaraksi, ja se on järjestynyt eri tavoin, esimerkiksi opiskelupäivän jälkeisen ulkoilun myötä”, Jaakko kertoo.
Vapaa-ajalla on tärkeää levätä kunnolla, jotta palautuu pitkistäkin opiskelupäivistä. Toimivaa vastapainoa opiskelulle ovat muun muassa ulkoilu, hyvä ruoka ja tv:n katsominen.
Jaakolle museoala on ollut kutsumus jo pienestä pitäen:
”Olen lapsesta saakka ollut kiinnostunut historiasta ja viihtynyt erilaisissa museoissa. Museoalalla työskentelyyn tutustuin aloittaessani arkeologian opinnot, ja ensimmäiset alan työpaikat vahvistivat käsitystäni siitä, että tämä on oma juttuni. Mielestäni parasta museoalalla onkin, että saa tehdä työtä, jonka kokee omaksi kutsumuksekseen ja jonka tekemisestä nauttii. Samalla saa olla tekemisissä kiinnostavien asioiden ja ihmisten kanssa, ja käyttää omaa luovuuttaan. Pidän myös siitä, että museot ovat usein rentoja ja viihtyisiä työympäristöjä.”
Kutsumuksella ja ammatillisella itsetunnolla saattoi myös olla osuutta siihen, että Jaakko liittyi Museoalan ammattiliiton jäseneksi jo varhain opiskeluaikana.
”Liityin jäseneksi saadakseni tukea ja turvaa tulevassa työelämässä. MALn toiminnassa kiinnostavat myös erilaiset koulutukset ja webinaarit, sekä se, että pysyy kartalla alan ajankohtaisista asioista”, Jaakko summaa jäsenyyden merkitystä itselleen.
"Yhtä tyypillistä museoalan työntekijää tuskin on!"
Jaakon mukaan tukea tarvitsevatkin erityisesti opiskelijat, joista moni työskentelee museoalalla opas- ja asiakaspalvelutehtävissä. Museoiden krooninen aliresursointi, koronatilanteesta puhumattakaan, vaikuttaa suoraan opiskelijoiden työskentelyolosuhteisiin:
”Opiskelijan näkökulmasta ongelma on se, että vaikka museoissa riittäisikin työtä tehtäväksi, ei useinkaan ole varaa palkata riittävästi työntekijöitä. Nyt monet työntekijät ja harjoittelijat ovat riippuvaisia esimerkiksi palkkatuen tai yliopiston harjoittelutuen saamisesta. Mielestäni moniin museoihin pitäisi pystyä palkkaamaan enemmän vakituista henkilökuntaa.”
Jaakon mielestä tämä on tärkeää myös museoalan osaamisen kasvaneiden vaatimusten myötä; alalla tarvitaan paljon erilaisia ihmisiä ja monipuolisesti erilaista osaamista. Siksi Jaakko kannustaakin museoalaa pohtivia opiskelijoita miettimään mikä oma, yllättäväkin kiinnostuksen kohde voisi olla haluttua osaamista museoalalla.
”Yhtä tyypillistä museoalan työntekijää tuskin on, vaan ennemminkin kaikenlaiset ihmiset löytävät sieltä paikkansa! Siksi kannustaisin kaikkia alalle suuntaavia kehittämään omia vahvuuksiaan ja uskomaan siihen, että sopii omaan unelma-ammattiinsa juuri omana itsenään”, Jaakko hehkuttaa.
Entä mitä Jaakko tekee vapaa-ajallaan, kun ei ole museoalan syövereissä?
”Olen armoton jalkapallon ystävä, ja iso osa vapaa-ajastani kuluukin katsomoissa ja pelikenttien laidalla. Tällä hetkellä odotan jo kovasti ensi kesän EM-kisoja, joissa tarkoituksenani on päästä kannustamaan Suomea tavalla tai toisella.”
Ajankohtaista
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä
Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.
Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!
Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.
Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- 29
- Seuraava »