28.6.2022 – Katariina Mäkelä
Avoinna ollut järjestökoordinaattorin tehtävä kiinnosti monipuolisesti erilaisia hakijoita. Uudeksi järjestökoordinaattoriksi on valittu FM Tuulia-Tuulia Tummavuori, joka aloittaa tehtävässä 15.8.2022.
MALn avoinna olleeseen järjestökoordinaattorin tehtävään tuli yli 40 hyvää hakemusta.
Ilahduimme todella paljon siitä, että avoinna ollut tehtävämme kiinnosti näin hyvin ja saimme erinomaisia hakemuksia. Haastatteluun valitsimme kuusi hakijaa, joten pelkästään haastattelujen ulkopuolelle jäi moni hyvä hakija.
Haastattelut toteutettiin etänä ja pääsimme tutustumaan korkeantason ammattilaisiin. Kaikki haastatellut olisivat varmasti olleet hyviä tehtävään, mutta vain yksi paikka oli tarjolla. Joten työryhmällä oli vaativa tehtävä löytää se paras ehdokas hyvien joukosta.
Hakijoilla oli todella ajantasaista ja monipuolista osaamista, kullakin myös jokin oma erityisosaamisalue. Hakemusasiakirjat olivat erinomaisia.
MALn rekrytointitiimi kävi huolellisesti läpi paperit ja haastattelumuistiinpanot sekä peilasi hakijoita tarjolla olevaan tehtävään ja vertasi vahvuuksia sekä hakijan että työpaikan näkökulmasta.
"Excelien, pisteytysten ja harkinnan" jälkeen tehtävään parhaiten sopivaksi valittiin FM Tuulia-Tuulia Tummavuori. Hänen eduksensa nousi muun muassa se, että hänellä on kokemusta etenkin jäsenhankinnasta sekä näyttöä jäsenkasvusta. Lisäksi Tuulia-Tuulia on erittäin verkostoitumistaitoinen ja edunvalvontaorientoitunut asiakaspalvelun ammattilainen, jolla on myös tutkimusosaamista. Hänellä on kulttuurihistorian tutkinto ja työkokemusta järjestö- ja museoalalta, joten hän täydentää hyvin toimistomme osaamista. Tervetuloa Tuulia-Tuulia, odotan innolla yhteistyömme aloitusta!
Iso kiitos kaikille hakijoille ja menestystä työnhakuun!
Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja
rekrytointitiimin jäsen
Ajankohtaista
Jäsenblogi: Aika on rahaa – vai onko?
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Kolmannessa jäsenblogissa kirjoittaja pohtii ajankäyttöä ja priorisointia sekä ihmisten erilaisia rytmejä työnteossa.
Perinteinen jäsenetu: Akava-kalenteri 2025 – tilaa omasi ajoissa!
Nyt on hyvä aika luoda katse tulevaan ja tilata jäsenetuna Akava-kalenteri 2025. Kalenteri on ilmainen MALn jäsenille, mutta se pitää tilata. Voit tilata kalenterin ennakkoon 15.10.2024 mennessä. Kalenterit postitetaan marraskuussa. Toimi ajoissa – älä unohda!
Ei pelkkiä seiniä -mielenilmaukseen osallistui toistasataa mielenosoittajaa
Ammattiliitot järjestivät Helsingissä mielenosoituksen kulttuuriperinnön puolesta ja museoalaa uhkaavia hallituksen leikkauksia vastaan. Mukana mielenilmauksessa oli alan ammattilaisten lisäksi myös alalle opiskelevia, jo alalta eläköityneitä sekä alan ulkopuolelta tukeaan osoittavia leikkauksista huolestuneita kansalaisia.
HS Mielipide: Hallituksen leikkaukset rampauttavat kulttuuriperintöalan
Kirjoitimme Helsingin Sanomiin:
Museo- ja kulttuuriperintöala on seurannut huolissaan hallituksen leikkauspolitiikkaa. Jo ennestään ala on elänyt suu säkkiä myöten – korkeasti koulutettujen ammattilaisten palkat laahaavat jäljessä, ja kiinteistökulut kohoavat koko ajan.
Ei pelkkiä seiniä! – Mielenosoitus 2.9.
Leikkaus henkilöstöstä on leikkaus Suomen kulttuuriperinnöstä! Maanantaina 2.9. klo 16.30 osoitamme mieltä Museoviraston leikkauksia vastaan Kansallismuseon edessä. Kansallismuseo on remontissa, mutta kulttuuriperintömme tarvitsee muutakin kuin seinät!
Maan hallitus on lyhytnäköisesti hylkäämässä kulttuurin
Kulttuuri- ja museoalojen potentiaali maamme elinvoiman lähteenä ja työllistäjänä jää hyödyntämättä, mikäli ennakoidut leikkaukset budjettiriihessä toteutuvat. Uhkana ovat kulttuurialoja vuosiksi näivettävät irtisanomiset.
Tutustu vähimmäispalkkasuosituksiin
Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto on mukana vähimmäispalkkasuosituksissa (Historian, kirjallisuuden, kulttuuriaineiden ja vieraiden kielten FM-tutkinnon ja HuK-tutkinnon suorittaneet). Vähimmäispalkkasuosituksia voi käyttää tukena palkkaneuvotteluissa.
Työsuojeluverkosto: Työn priorisointi – kuka päättää? Ennakkokysely, käy vastaamassa!
Museoalan työsuojeluverkosto:
Museoiden niukkenevat resurssit vaikuttavat työtehtävien priorisointiin. Kuka vastaa priorisointipäätösten tekemisestä? Käy vastaamassa kyselyymme ja kerro omat kokemuksesi.
Museonjohtaja, hae syksyn työnohjausryhmään — tarjoamme vertaistukea ja oppimisen iloa!
Museonjohtaja, kaipaatko vertaistukea oman työsi kehittämiseksi? Hae jäsenistämme koottavaan museonjohtajien työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.
Jäsenblogi: Johtamisesta ja johtajista
MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Toisessa jäsenblogissa paneudutaan johtamiseen ja johtajiin.
- « Edellinen
- 1
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- …
- 29
- Seuraava »