Pyhän Olavin pyhiinvaellusreitti -hankkeen projektipäällikkönä Oulun seurakuntayhtymässä työskentelevä Jarmo Korhonen on luomassa Pohjois-Pohjanmaan ensimmäistä rakennettua pyhiinvaellusreittiä. Korhoselle museoalalla työskentely mahdollistaa jatkuvaa uuden oppimista ja kehittymistä.
Oulun seurakuntayhtymän hankkeen tavoitteena on rakentaa fyysinen ja virtuaalinen Oulujoen pyhiinvaellus, joka liikkuu Oulun, Muhoksen, Utajärven, Rokuan ja Vaalan Säräisniemen maisemissa.
Projektipäällikön toiveissa on tuottaa kokonaisvaltainen elämys, jossa yhdistyy digitalisaation ja tarinallistamisen parhaat puolet. Reitille rakennetaan muun muassa omat verkkosivut ja QR-koodit.
”Uusien menetelmien kautta pystytään tukemaan hengellisyyden lisäksi muun muassa historiallista, kulttuurista ja arkkitehtonista näkökulmaa. Pohjois-Pohjanmaan alueella ei ole tällä hetkellä minkäänlaista rakennettua pyhiinvaellusreittiä”, Korhonen toteaa.
Hänen mielestään hanke on mainio esimerkki museoalan monipuolisista työtehtävistä, jotka mahdollistavat jatkuvaa uuden oppimista ja kehittymistä.
”Museoalalla yhdistyy menneisyydestä teoria, historia ja esineellinen kulttuuri”, Korhonen summaa alan ainutlaatuista suhdetta menneisyyden ja kulttuuriperinnön tutkimiseen sekä ymmärtämiseen. Hänelle intoa päivittäiseen työhön tuovat positiivinen työyhteisö, mielenkiintoiset työtehtävät ja vaihtelevat päivät.
”Älä epäröi, jos kulttuuri kiinnostaa!”
Kehitettävääkin alalta löytyy. Korhonen korostaa, että museoalan työsuhteita tulisi pitkäjänteisesti kehittää määräaikaisista pysyvämpiin. Jäsenyys alan ammattijärjestössä pitää hänen ammattitaitonsa ja tiedon työelämän ajankohtaisista kehityskuluista ajan tasalla.
Kulttuurin moniottelijaksi itseään kutsuva Jarmo Korhonen kannustaa museoalaa pohtivia opiskelijoita seuraamaan rohkeasti intohimoaan: ”Älä epäröi, jos kulttuuri kiinnostaa!”
Ajankohtaista
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä
Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.
Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!
Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.
Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- 29
- Seuraava »