19.6.2023 – MAL
Tänä kesänä MALn jäsenten kulttuuriliput kiiinnostivat ennätysmäärin! Tarjontaa oli hajautettu entistä enemmän eli kohteita oli eri puolilla Suomea. Täysin emme Suomen karttaa pystyneet kattamaan, mutta ensi vuotta varten saimme taas lisää toiveita tapahtumista, joihin MALn jäsenet ehdottivat kulttuurilippuja. Nyt mukana oli rockin, jazzin, kansanmusiikin, oopperan, popin ja iskelmän lisäksi myös huvipuistorannekkeita.
Linnanmäki ja Flow nousivat kärkitoiveiksi
Kaikkein eniten jäsenistö halusi rannekkeen Helsingin Linnanmäelle ja Flow-festareille. Näihin lipun tai rannekkeen saikin vain 1,65 % (Lintsi) ja 2 % (Flow)!
Seuraavaksi suosituimpia kohteita olivat Särkänniemen huvipuisto Tampereella (3,6 %) ja Porin Jazz (5 %).
Niin ooppera kuin rock kiinnostivat; Savonlinnaan pääsi 5,9 % ja Turun Ruisrockiin 7 %. Joensuun Ilosaarirockiin pääsi 9,5 % halukkaista ja Tykkimäen huvipuistorannekkeet Kouvolassa sai 12,5 %. Perinteisen tasainen suosio on Kaustisella; kaikki halukkaat pääsivät sinne!
Kaiken kaikkiaan 15 % lipputoiveen esittäneistä myös sai lipun.
Jäsenet saivat valita useamman toivekohteen, mutta vain yhteen oli mahdollista saada lippu. Kaiken kaikkiaan 15 % lipputoiveen esittäneistä myös sai lipun.
Onnittelut kaikille kesälipun saaneille ja kiitos kaikille mukana olosta! Tieto lipusta on lähetetty osallistumisen yhteydessä annettuun sähköpostiin.
HUOM.! MAL ei korvaa tapahtumien peruutuksista tai mahdollisista lippuongelmista aiheutuvia kuluja.
Toiveita ja palautetta
Käymme läpi jäsenten toiveita ja ideoita ensi vuotta varten. Mukana oli jo tuttuja kohteita, joita pidetään valmiiksi hyvinä. Lisäksi tuli ehdotuksia pienemmistä tapahtumista - ja toiveena esitettiin myös Pohjois-Suomen suunnalle tapahtumalippuja. Eniten toiveita kohdistui kuitenkin Etelä-Suomessa järjestettäviin isoihin tapahtumiin. Otamme toiveita huomioon, kun seuraavan kerran suunnittelemme jäsenille kulttuurilippuja! Kiitos kaikista vinkeistä!
Tapahtumatoiveiden lisäksi pyysimme palautetta toiminnastamme. Kesäliput saivat paljon kiitosta jäsenetuna, mutta iloksemme saimme paljon myös muuta palautetta:
Hienoa, että pidätte meidän museolaisten puolia! Kiitokset väsymättömästä asioidemme esillä pitämisestä!
Kiitos aktiivisesta ja antoisasta jäsenhuollosta!
Kiitos että pidätte meistä huolta! Kiitos, olen tyytyväinen toimintaan!
MAL:n tekeminen on mennyt eteenpäin -edunvalvontaa rockasenteella!
Mielestäni hienoa toimintaa alan hyväksi!
Olen tykännyt tosi paljon ammattilaisaamuista. Omassa ammattiryhmässä ne ovat olleet todella suosittuja ja osa upeaa edunvalvontatyötä kuunnella jäseniä. Iso Peukku!
MAL:n tekeminen on mennyt eteenpäin -edunvalvontaa rockasenteella!
Teette tärkeää työtä, kiitos siitä 🙂
Teette upeaa työtä, kiitos!
Todella hyvää yhteistyötä kulttuurialan opiskeljoiden/ainejärjestöjen kanssa!
Kiitos kuluneesta keväästä ja aurinkoista kesää!
Näihin palautesanoihin onkin hyvä päättää MALn tämän kevätkauden jäsentapahtumat - kalenteriin on jo nostettu joitain syksyllä luvassa olevia tapahtumia, mutta lomien jälkeen päivitämme kalenteria lisää ja jatkamme aktiivista edunvalvontatyötä. Perehdymme juuri julkaistuun hallitusohjelmaan ja pidämme jatkossakin ääntä museo- ja kulttuuriperintöammattilaisten puolesta!
MALn toimisto hiljenee pikkuhiljaa kesän ajaksi, mutta vielä juhannuksen jälkeen olemme tavoitettavissa.
Ajankohtaista
Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä
Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.
Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!
Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.
Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.
- « Edellinen
- 1
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- 29
- Seuraava »