Kolme henkilöä seisoo museon näyttelytilassa

Museoalan ammattiliitto pitää tärkeänä, että ehdotettu Kulttuurialan eettinen neuvosto perustetaan.

VN/3618/2020-OKM-1
Lausunto kulttuurialan eettisestä toimielimestä

Museoalaa eivät ole ravistelleet samanlaiset väärinkäytökset kuin elokuva- tai teatterialaa, sillä toiminnan rajat ovat selkeämmät, valtasuhteet eivät ole niin räikeitä kuin esittävän taiteen puolella ja museoalalla työntekijöitä suojaa paremmin työehtosopimukset ja työlainsäädäntö. Se ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö alalla olisi epäasiallista kohtelua.

Alalla on paljon pätkätöitä ja työntekijät ovat aina enemmän tai vähemmän valtariippuvaisessa asemassa suhteessa johtoon­­. Siksi Museoalan ammattiliitto pitää tärkeänä, että Kulttuurialan eettinen neuvosto perustetaan ja siten kehitetään alan eettistä toimintaa freelance-, valtio-, kunta- ja säätiöpuolella. Keskeistä on toimintakulttuurin tervehdyttäminen hyvän johtamiskulttuurin kautta. Museoalan ammattiliiton mielestä alan johtajien tulee osallistua koulutukseen, jossa käydään läpi eettisiä periaatteita ja keskeistä lainsäädäntöä.

Museoalan ammattiliitto esittää toimielimen oikeudelliseksi muodoksi julkista viranomaista palkatun henkilöstön osalta. Eettisen neuvottelukunnan tulisi edustaa laajasti koko kulttuurialaa ja toimielimen perustaisi opetus- ja kulttuuriministeriö. Sen keskeisiä tehtäviä ovat ennaltaehkäisy, koulutus, lausunnot sekä epäeettiseksi koettujen toimien jälkikäteinen tutkinta. Kulttuurialan eettisen neuvoston rahoitus tulisi järjestää opetus- ja kulttuuriministeriön kautta valtion talousarviosta myönnettävällä määrärahalla. Opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämällä rahoituksella toimielimellä olisi näin ennaltaehkäisevää vaikutusta alan toimintaan.

Koska epäasiallisen kohtelun haitat yksilöille ovat raskaat ja vaikuttavat henkilön terveyteen, työkykyyn ja tulevaisuuteen työelämässä, Museoalan ammattiliitto pitää tärkeänä, että toimielimen toiminta alkaa niin pian kuin mahdollista. Hallinnollisesti toimielin voi olla Taiteenedistämiskeskuksen yhteydessä, mutta sen tulisi olla muutoin itsenäinen.

Epäasiallisesta kohtelusta tulee voida ilmoittaa nimettömänä, koska epäasiallisesta kohtelusta ilmoittava voi joutua väärintekijän rankaisun tai koston kohteeksi. Uhria tulee kyetä suojaamaan ja siihen toimielimen tulisi myös paneutua. Tulee selvittää, mitä teknisiä keinoja on nimettömään ilmiantoon perinteisten keinojen rinnalla. Kulttuurialan eettisen neuvoston olisi hyvä tehdä yhteistyötä yhteiskunnassa muiden vastaavien toimijoiden kanssa ja järjestää koulutusta sekä valvoa, että olemassa olevia syrjintää ehkäiseviä lainsäädäntöjä noudatetaan aidosti. Pääpainon työryhmässä ei tule olla juridisissa kysymyksissä, vaan alan toimijoiden suojelemisessa epäasialliselta käytökseltä ja sillä, että epäasialliselle kohtelulle saadaan aikaan nollatoleranssi siivoamalla alan johtamis- ja toimintakulttuuria.

 

Museoalan ammattiliitto MAL ry

Susanna Sääskilahti                               Katariina Mäkelä
puheenjohtaja                                        toiminnanjohtaja

Lausunto pdf-tiedostona

Ajankohtaista

Haastattelututkimuskutsu: Suhde arkeologiseen kulttuuriperintöön

Kirjoittajalta MAL | 12.10.2026

Pyynnöstä välitettu kutsu haastattelututkimukseen: Suhde arkeologiseen kulttuuriperintöön

Vastaa arkeologien työturvallisuuskyselyyn!

Kirjoittajalta MAL | 6.10.2026

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ja Suomen arkeologinen seura SARKS tekevät kyselytutkimusta arkeologien työturvallisuudesta. Tavoitteena on selvittää yliopistossa arkeologiaa pääaineenaan opiskelleiden tai opiskelevien työturvallisuuden nykytilaa ja työturvallisuuden kokemusta.

Kun työelämä kohtaa museot – työelämän ja museoalan yhteinen palvelumuotoiluilta

Kirjoittajalta MAL | 18.9.2026

Tervetuloa mukaan inspiroivaan työpajaan, jossa assistentti- ja tukipalveluammattilaiset kohtaavat museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntijat!
Euroopan unionin osarahoittama Museoiden yritysyhteistyö -hanke (ESR+), yhdessä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry:n ja Skilla ry:n kanssa, kutsuu sinut palvelumuotoiluiltaan ideoimaan museoiden ja työpaikkojen yhteistyötä.

Hae mukaan syksyn 2026 ryhmätyönohjaukseen

Kirjoittajalta MAL | 15.9.2026

Kaipaatko tilaisuutta keskustellaksesi omasta työstäsi? Pohditko työssäsi motivaatiota, työssä jaksamista, omaa ajankäyttöäsi? Hae MALn työnohjausryhmään, jossa pääset keskustelemaan muiden ammattilaisten kanssa työnohjaajan johdolla. Syksyllä alkava ryhmä on suunnattu asiakastyötä tekeville.

Jäsenblogi: Kulutuspalvelulaki ohjaa museoiden arkea: turvallisuus edellyttää nyt systemaattista dokumentointia

Kirjoittajalta MAL | 20.8.2026

MALn jäsenblogissa julkaistaan kirjoituksia, joissa pohditaan ajankohtaisia aiheita – työelämästä, alasta, ammatista. Vuoden 2026 kolmannessa jäsenblogissa kirjoittaja avaa kulutuspalveluiden turvallisuudesta voimaan tullutta lakia (185/2025), joka velvoittaa museot huolehtimaan kävijöidensä turvallisuudesta aiempaa järjestelmällisemmin.

Työsuojeluverkosto: Työssä jaksaminen, palautuminen ja työyhteisön ilmapiiri. Kysely, käy vastaamassa!

Kirjoittajalta MAL | 30.6.2026

Museoalan työsuojeluverkoston perinteisen kesäkyselyn aiheena on tänä vuonna työssä jaksaminen, palautuminen ja työyhteisön ilmapiiri. Käy vastaamassa!

Perinteinen jäsenetu: Taskukalenteri 2027 – tilaa omasi ajoissa!

Kirjoittajalta MAL | 30.6.2026

Vaikka kesällä voi hellittää kalentereista ja aikatauluista; on hyvä aika tilata jäsenetuna taskukalenteri 2027. Kalenteri on maksuton MALn jäsenille, mutta se pitää tilata. Kalenterit postitetaan loppusyksystä. Toimi ajoissa – älä unohda!

Kannanotto: Suomalaiset arvostavat museoita – arvostus ei näy palkassa

Kirjoittajalta MAL | 24.6.2026

Kunta rekrytoi museonjohtajaa 2 900 euron kuukausipalkalla. Mitä se kertoo asiantuntijatyön arvostuksesta, kysyy Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL. Liitto kirjelmöi tapauksesta suoraan asianomaiseen kuntaan. – Valitettavasti kyse ei ole yksittäistapauksesta, sanoo toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä.

Kesän 2026 kulttuurilippuja MALn jäsenille

Kirjoittajalta MAL | 29.5.2026

MAL hankki kiintiön lippuja kesän kulttuuritapahtumiin eri puolille Suomea. Perinteiseen tapaan liput jaetaan kiinnostuneiden kesken, mutta mikäli halukkaita on enemmän, arvotaan liput kyseisestä tapahtumasta kiinnostuneiden kesken. Jäsen, esitä toiveesi 4.6. mennessä.

MALn jäsenten opintomatka Viroon!

Kirjoittajalta MAL | 20.5.2026

MALn suosittu opintomatkaa tulee taas! Elokuussa 2026 suuntaamme Viroon. Ohjelmassa on kollegoiden tapaamista ja opastettua tutustumista Viron kohteisiin. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!