Museoalan ammattiliitto pitää tärkeänä, että ehdotettu Kulttuurialan eettinen neuvosto perustetaan.
VN/3618/2020-OKM-1
Lausunto kulttuurialan eettisestä toimielimestä
Museoalaa eivät ole ravistelleet samanlaiset väärinkäytökset kuin elokuva- tai teatterialaa, sillä toiminnan rajat ovat selkeämmät, valtasuhteet eivät ole niin räikeitä kuin esittävän taiteen puolella ja museoalalla työntekijöitä suojaa paremmin työehtosopimukset ja työlainsäädäntö. Se ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö alalla olisi epäasiallista kohtelua.
Alalla on paljon pätkätöitä ja työntekijät ovat aina enemmän tai vähemmän valtariippuvaisessa asemassa suhteessa johtoon. Siksi Museoalan ammattiliitto pitää tärkeänä, että Kulttuurialan eettinen neuvosto perustetaan ja siten kehitetään alan eettistä toimintaa freelance-, valtio-, kunta- ja säätiöpuolella. Keskeistä on toimintakulttuurin tervehdyttäminen hyvän johtamiskulttuurin kautta. Museoalan ammattiliiton mielestä alan johtajien tulee osallistua koulutukseen, jossa käydään läpi eettisiä periaatteita ja keskeistä lainsäädäntöä.
Museoalan ammattiliitto esittää toimielimen oikeudelliseksi muodoksi julkista viranomaista palkatun henkilöstön osalta. Eettisen neuvottelukunnan tulisi edustaa laajasti koko kulttuurialaa ja toimielimen perustaisi opetus- ja kulttuuriministeriö. Sen keskeisiä tehtäviä ovat ennaltaehkäisy, koulutus, lausunnot sekä epäeettiseksi koettujen toimien jälkikäteinen tutkinta. Kulttuurialan eettisen neuvoston rahoitus tulisi järjestää opetus- ja kulttuuriministeriön kautta valtion talousarviosta myönnettävällä määrärahalla. Opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämällä rahoituksella toimielimellä olisi näin ennaltaehkäisevää vaikutusta alan toimintaan.
Koska epäasiallisen kohtelun haitat yksilöille ovat raskaat ja vaikuttavat henkilön terveyteen, työkykyyn ja tulevaisuuteen työelämässä, Museoalan ammattiliitto pitää tärkeänä, että toimielimen toiminta alkaa niin pian kuin mahdollista. Hallinnollisesti toimielin voi olla Taiteenedistämiskeskuksen yhteydessä, mutta sen tulisi olla muutoin itsenäinen.
Epäasiallisesta kohtelusta tulee voida ilmoittaa nimettömänä, koska epäasiallisesta kohtelusta ilmoittava voi joutua väärintekijän rankaisun tai koston kohteeksi. Uhria tulee kyetä suojaamaan ja siihen toimielimen tulisi myös paneutua. Tulee selvittää, mitä teknisiä keinoja on nimettömään ilmiantoon perinteisten keinojen rinnalla. Kulttuurialan eettisen neuvoston olisi hyvä tehdä yhteistyötä yhteiskunnassa muiden vastaavien toimijoiden kanssa ja järjestää koulutusta sekä valvoa, että olemassa olevia syrjintää ehkäiseviä lainsäädäntöjä noudatetaan aidosti. Pääpainon työryhmässä ei tule olla juridisissa kysymyksissä, vaan alan toimijoiden suojelemisessa epäasialliselta käytökseltä ja sillä, että epäasialliselle kohtelulle saadaan aikaan nollatoleranssi siivoamalla alan johtamis- ja toimintakulttuuria.
Museoalan ammattiliitto MAL ry
Susanna Sääskilahti Katariina Mäkelä
puheenjohtaja toiminnanjohtaja
Ajankohtaista
Kulttuurista leikkaamalla ei pelasteta Suomen taloutta
Valtiovarainministeriö on julkaissut ehdotuksensa valtiontalouden kehyksiksi vuosille 2025–2028. Kulttuurin ja taiteen määrärahat ovat jälleen leikkausten kohteina. Kaavailtujen leikkausten osuus on valtion kokonaisbudjetissa marginaalinen, mutta niiden merkitys alan kasvulle, työllisyydelle ja saavutettavuudelle on puolestaan valtava.
Neuvottelut Kansallisgallerian työehtosopimuksesta alkoivat 28.2.
Kansallisgallerian työehtosopimus on voimassa 31. maaliskuuta saakka. Sopimuksen piiriin kuuluu noin 300 Kiasmassa, Ateneumissa ja Sinebrychoffin taidemuseossa työskentelevää henkilöä.
Kansallisgallerian työehtosopimuksesta neuvotellaan helmi–maaliskuussa.
Virkistystä kevääseen: jooga- ja rentoutushetkiä jäsenille (etänä)
Myös tänä vuonna pääsemme virkistymään kevään etäjoogan äärellä. Tarjoamme jäsenetuna neljä etäyhteydellä toteutettavaa rentoutus- ja hyvinvointihetkeä, joiden toivomme tuovan virkistystä ja iloa kevääseesi!
Helmikuun uutiskirje julkaistu!
Helmikuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille sähköpostiin 23.2. Olethan saanut omasi? Aiheina muun muassa uudet jäsenedut eli MALn jäsenaamut ja työhyvinvointia tukeva palvelu eli lainattava äänenvahvistin.
Suomi tarvitsee antiikintutkimustaan
MAL:n hallituksen jäsen Uula Neitola avaa kirjoituksessaan antiikintutkimuksen merkitystä ja asemaa tieteenalana Suomessa – sekä syitä sille, miksi antiikin kulttuuriperinnön tutkimusta ja opetusta on uhannut alasajo useissa suomalaisissa yliopistoissa. Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry asettuu tukemaan Antiikintutkimuksen verkoston ja Helsingin yliopiston antiikintutkimuksen opiskelijoiden ainejärjestö Symposion ry:n tavoitetta säilyttää antiikin materiaalisen kulttuurin opetus Suomessa.
Lausuntomme hallituksen esitykseen työttömyysturvalain muuttamisesta
Ansiopäiväraha on tarkoitettu väliaikaiseksi taloudelliseksi tueksi työnhakijan työttömyysjaksoille. Museo- ja kulttuuriperintöalalla, kuten niin monella naisvaltaisella alalla, palkkataso on matala. Palkasta ei pysty säästämään eikä siten varautumaan mahdollisiin työelämäkatkoksiin. Työttömyysturva on nimenomaan turva työttömyyden ajalle.
Lausuntomme vientivetoista työmarkkinamallia ja sovittelujärjestelmän kehittämistä koskeviin hallitusohjelmakirjauksiin
Jos maan hallitus vahvistaa lain vientivetoisesta työmarkkinamallista, palkkaerojen kaventaminen ja
poistaminen tulee jatkossa mahdottomaksi julkisella sektorilla ja myös yksityisen sektorin
alipalkatuilla aloilla.
MAL on mukana Akavan vastatoimissa
MAL on Akavan Erityisalojen jäsenenä mukana keskusjärjestö Akavan ulosmarsseissa 6.2.2024 Helsingissä, Turussa ja Tampereella. Ulosmarsseilla vaadimme maan hallitusta palaamaan suomalaiselle neuvottelujen tielle ja etsimään tasapainoisempia vaihtoehtoja työelämäheikennyksille.
Mielipidekirjoituksemme Keskisuomalaiseen: Kuntatalous ei pelastu kulttuuria leikkaamalla
Kulttuuri-, museo- ja kirjastopalvelut ovat tärkeitä kaupunkilaisten hyvinvointia ja osallistumista edistäviä palveluja, joista leikkaaminen on lyhytnäköistä eikä pelasta vaikeaan tilanteeseen ajautunutta kuntataloutta.
Lausuntomme aikuiskoulutustuen ja vuorotteluvapaan lakkauttamisesitykseen
Voimassa olevaan museopoliittiseen ohjelmaan on kirjattu, että museotyö on moniammatillista ja vahvasti verkottunutta niin kotimaassa kuin kansainvälisestikin. Museoalan vahvuutena nähdään työntekijöiden korkea osaamisen taso, johon näyttelytoiminnan, kokoelmatyön, yleisötyön sekä tieto- ja asiantuntijapalveluiden laatu perustuu ja tätä osaamista halutaan ylläpitää ja kehittää.
- « Edellinen
- 1
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- 29
- Seuraava »