HE tekijänoikeuslain ja sähköisen viestinnän palveluista annetun lain 184 §n muuttamisesta VN/2245/2020

Museoalan ammattiliiton lausunto tekijänoikeuslain muutosesitykseen

Nyt esitetyt muutokset tukeat lisensointijärjestelmiä, joilla digitaalisia kulttuuriperintöaineistoja voidaan saattaa laajasti yleisöjen ulottuville ja tukevat siten kulttuurilaitosten perustehtävää.

Museoalan ammattiliitto katsoo, että kulttuuriperintölaitosten käsitteen yhtenäistäminen on tarpeellinen ja selkeyttää kulttuuriperintölaitosten oikeudellista asemaa ja lain tulkintaa.

Lakiesityksessä on monin eri tavoin otettu huomioon tekijänoikeuden haltijan etujen turvaaminen kaupallisesta käytöstä poistuneiden teosten käytön osalta. Koska niiden käyttö ja tallentaminen edellyttävät lisensointiratkaisun voimassa oloa ja EU:n teollisoikeuksien virasto perustaa portaalin käytön tutkimiseksi ja mahdollisten korvausten saamiseksi, voidaan katsoa, että kohtuullisessa määrin pystytään ehkäisemään ja korvaamaan mahdolliset tekijänoikeudelliset loukkaukset.

On tärkeää, että laissa on tuotu esiin se, että kulttuuriperintölaitosten tulee voida tehdä kopioita hallitsemastaan aineistosta kulttuuriperinnön turvaamisen mahdollistamiseksi. Lainsäädännön helpottaminen on tärkeää, jotta voidaan toteuttaa tarkoituksenmukaista yhteistyötä kolmansien osapuolien kanssa ja siten mahdollistaa myös korkeatasoisesti digitaalisten aineistojen pitkäaikaissäilytys.

Kulttuurilaitokset ovat saaneet lähioikeuksien suojan myötä tuloja käyttökorvauksista public domainiin kuuluvien teosten osalta. Lähioikeuksien ja tekijänoikeuksien epäjohdonmukaisuuksia korjaavan pykälän vuoksi Museoalan ammattiliitto katsoo, että kulttuurilaitosten rahoituksessa on jatkossa huomioitava se, että yksi kulttuurilaitosten omarahoituksen hankkimisen kanava kapenee entisestään.  Kulttuurilaitosten on edellytetty kasvattavan omarahoitusosuuttaan kuluneena vuosikymmenenä. Koska pykälästä aiheutuu taloudellisia menetyksiä vuosittain, tulee se myös huomioida jatkossa kulttuurilaitosten rahoituksessa.

Koska pykälästä aiheutuu taloudellisia menetyksiä vuosittain, tulee se myös huomioida jatkossa kulttuurilaitosten rahoituksessa.

Museoalan ammattiliiton mielestä opetuksen havainnollistamisen nykyistä laajemmin - kuitenkin rajatuissa tiloissa - tukee opetustoimintaa ja myös kulttuurilaitosten yleistä sivistyksellistä tehtävää.

Museoalan ammattiliitto toivoo myös, että lakiin tehtävistä muutoksista tiedotetaan kulttuuriperintöalan toimijoita järjestämällä maksutonta koulutusta.

 

Helsingissä 28.10.2021

 

Susanna Sääskilahti

puheenjohtaja
Museoalan ammattiliitto MAL ry

Ajankohtaista

Suojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!

Kirjoittajalta MAL | 6.4.2023

Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.

Lausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028

Kirjoittajalta MAL | 3.4.2023

Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.

Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus

Kirjoittajalta MAL | 23.3.2023

– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.

Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia

Kirjoittajalta MAL | 18.3.2023

Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.

Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta

Kirjoittajalta MAL | 14.3.2023

Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.

Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!

Kirjoittajalta MAL | 9.3.2023

Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!

Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!

Kirjoittajalta MAL | 7.3.2023

Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!

Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä

Kirjoittajalta MAL | 7.3.2023

Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.

Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!

Kirjoittajalta MAL | 2.3.2023

Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.

Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!

Kirjoittajalta MAL | 17.2.2023

Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.

mal museoala