MALn opiskelijajäsen, haluaisitko lähteä opiskelijoiden järjestämään Museologian seminaariin Jyväskylään? Tänä vuonna MAL on päättänyt tukea Keski-Suomen ulkopuolella asuvien opiskelijajäsentensä osallistumista seminaariin matkatuen avulla. Seminaarin matkatuella MAL haluaa kannustaa opiskelijajäsentensä osallistumista alan tapahtumaan ja mahdollistaa verkostoitumista eri puolelta Suomea tulevien alan ammattilaisten ja opiskelijoiden kesken.
Jos olet MALn opiskelijajäsen, et asu Keski-Suomessa ja haluat osallistua Museologian seminaariin, voit hakea MALn opiskelijajäsenten matkatukea. Myönnettävä tuki on enintään 100 euroa per opiskelijajäsen. Tuki voidaan myöntää enintään 12 opiskelijajäsenelle. Jos hakijoita on enemmän, tuen saajat arvotaan.
Kuinka paljon tuki on euromääräisesti ja mihin tukea voi käyttää? Tuki on tarkoitettu MALn opiskelijajäsenten Museologian seminaariin liittyviin matkakustannuksiin: julkisen liikenteen matkalippuihin sekä majoituskuluihin. Enintään 100 euron tuki maksetaan kuitteja vastaan. Jos kustannukset jäävät alle 100 euron, tukea maksetaan vain toteutuneiden kulujen verran.
Miten tuen hakeminen toimii? Täytä hakemus viimeistään keskiviikkona 25.3.2026. Tukipäätöksistä ilmoitetaan kaikille hakijoille viimeistään 31.3.2026. Saat siis tietää tuen myöntämisestä jo ennakkoon. Tuki maksetaan vasta seminaarin jälkeen kuitteja vastaan.
Mitä jos saan myönteisen tukipäätöksen, mutta en voikaan osallistua seminaariin? Jos saat myönteisen tukipäätöksen etkä voikaan osallistua seminaariin, ilmoita tästä MALn toimistolle mahdollisimman pian. Muista matkalippuja ja majoituksia varatessasi suosia sellaisia vaihtoehtoja, joissa sinulla on maksuton peruutusmahdollisuus esimerkiksi sairastumisen vuoksi.
Hae matkatukea MALn opiskelijäsenille täällä!
Jos sinulla on kysyttävää matkatuesta, ota yhteyttä MALn järjestökordinaattoriin:
Tuulia-Tuulia Tummavuori
puh. 040 554 7983
tuulia-tuulia.tummavuori@malry.fi
Ajankohtaista
Kesän palveluajat
Kulunut kevät on ollut edunvalvonnallisesti työntäyteinen. MALn toimisto hiljenee lomalaitumille jo juhannuksen jälkeen, mutta Akavan Erityisalat palvelee läpi kesän.
Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen
Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.
Kesäkuun uutiskirje julkaistu!
Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!
Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille
MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.
Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä
Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.
Kunta-alalle neuvottelutulos
JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
- « Edellinen
- 1
- …
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- …
- 29
- Seuraava »