Työsuojeluverkoston alustan hallinnoija vaihtuu syksyllä 2023

Suomen Museoliiton ylläpitovastuu työsuojeluverkoston Teams-alustasta siirtyy syksyllä 2023 Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitolle. Jo mukana verkostossa oleville tämä muutos tarkoittaa käytännössä sitä, että Teams-alustalle täytyy liittyä uudelleen. (Tietoturvasyistä emme voi siirtää ketään ilman suostumusta vanhalta alustalta uudelle).

Jos olet jo ollut mukana verkostossa tai haluat liittyä uutena siihen, täytä liittymislomake tästä. 

Vapaamuotoinen verkosto on avoin kaikille museoalalla työskenteleville työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille. Verkostotapaamisissa kuulet puheenvuoroja ja alustuksia sekä hyviä käytäntöjä, joita voit myös itse jakaa kollegoille.

Kenelle verkosto on tarkoitettu?

  • Museoalalla työskenteleville, työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille

Minkälainen verkosto on ja miten se toimii?

  • Vapaaehtoinen ja vapaamuotoinen verkosto
  • Kokoontumiset etänä
  • Osaamisen ja hyvien käytäntöjen jakamista
  • Puheenvuoroja ja alustuksia
  • Keskustelua
  • Kysy kollegalta

Verkosto on jäsentensä näköinen. Verkoston moderaattoreina ja taustaryhmässä mukana ovat Museovirastosta Tiina Tähtinen ja Heidi Rajala sekä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitosta Katariina Mäkelä. Museoalan asiantuntijajäseninä mukana ovat Henna Sinisalo, Helena Hämäläinen, Marleena Vihakara, Katariina Ruuska-Jauhijärvi, Riina Uosukainen ja Ilsi Lantunen.

Miten pääsen mukaan verkostoon?

Toimimme syksystä 2023 alkaen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton Teams-alustalla – mukaan pääset täyttämällä liittymislomakkeen: https://link.webropol.com/s/tyosuojeluverkosto

Milloin on seuraava tapaaminen?

Museoiden työsuojeluverkoston seuraava kaikille avoin tapaaminen järjestetään etänä perjantaina 29.9. klo 9.00–10.00.

Seuraavassa työsuojeluverkoston tapaamisessa keskustellaan psykososiaalisesta kuormituksesta.

Psykososiaalinen kuormitus on yksi vaaratekijä, joka täytyy tunnistaa ja arvioida.

  • Mistä työkaluja ennaltaehkäisyyn ja tukea työpaikoille?
  • Minkälaisista tukitoimenpiteistä olisi hyötyä työyhteisössä?
  • Luvassa alustus ja yhteinen aivoriihi - tervetuloa mukaan! 

Tervetuloa vaikuttamaan, mistä tulevissa Museoiden työsuojeluverkoston tapaamisissa keskustellaan!

Tapahtumalinkki päivitetään myös verkoston Teamsiin sekä  MALn kalenteriin.

Skannaa koodi ja täytä liittymislomake

Ajankohtaista

Kunta-alalle neljäs ylityö- ja vuoronvaihtokielto 18.4. alkaen

Kirjoittajalta MAL | 13.4.2022

Kunta-alalla alkaa neljäs ylityö- ja vuoronvaihtokielto 18.4. alkaen.
Toistaiseksi voimassa oleva ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee Akavan Erityisalojen ja Museoalan ammattiliiton koko kuntajäsenistöä. AEn jäsenkirje asiasta lähetetty 12.4.

MALn projektityöntekijänä on aloittanut Maija Talja

Kirjoittajalta MAL | 12.4.2022

Museoalan ammattiliitto MALn projektityöntekijänä on aloittanut FM Maija Talja. Maija on valmistunut Turun yliopistosta pääaineenaan kulttuuriperinnön tutkimus.

Jäsenistömme lakkoon Tampereella ja Kuopiossa palkkaohjelman puolesta

Kirjoittajalta MAL | 11.4.2022

Kunta-alan lakot Tampereella ja Kuopiossa alkavat. Akavan Erityisalojen jäsenistö kirjastoissa, museoissa, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluissa sekä hallinnossa osallistuvat lakkoon, samoin osin suuhygienistijäsenistä.

Yksilötyönohjausta jäsenhinnalla

Kirjoittajalta MAL | 5.4.2022

Nyt pilotoimme yksilötyönohjausta! Yksilötyönohjausta tarjotaan jäsenillemme huomattavalla alennuksella, jonka jäsenemme saa MALn omasta sopimushinnasta. Toteutus tapahtuu etänä eli osallistuminen on mahdollista asuinpaikasta riippumatta!

Ylös palkkakuopasta – oikeutta kunta-alan ammattilaisille! Palkkapäivä-tapahtuma!

Kirjoittajalta MAL | 4.4.2022

– Mitä me haluamme?
– Oikeudenmukaisen palkan!
– Milloin me haluamme?
– NYT!

Yliopistojen palkansaajille neuvottelutulos varhain sunnuntaina

Kirjoittajalta MAL | 4.4.2022

Yliopistojen työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos varhain sunnuntaiaamuna.

Kuntajäsenet kolmanteen ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon

Kirjoittajalta MAL | 29.3.2022

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry on päättänyt uudesta ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta kaikkien kunnallisten virka- ja työehtosopimusten piirissä, koska kunta-alan neuvottelujen sovittelu ei ole edennyt.

Yksityisten museoiden neuvottelutulos hyväksytty

Kirjoittajalta MAL | 21.3.2022

Oppaiden ja osa-aikaisen tuntityöntekijöiden asemaa onnistuimme nostamaan kirjauksella siitä, ettei heihin tule soveltaa perusteetta muita työntekijöitä epäedullisempia ehtoja. Vapaa-aikana matkustamisen suositus on nyt myös entistä ohjaavampi.

Lakonuhka sulkemassa kaupunkien kirjastot ja museot viikoksi pääkaupunkiseudulla

Kirjoittajalta MAL | 21.3.2022

Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet kirjastoissa ja museoissa ovat mukana neuvottelujärjestönsä JUKOn sekä JHL:n ja JYTYn laajassa lakkovaroituksessa pääkaupunkiseudulle. Viikon kestävän lakon on määrä alkaa 19.4. ja sen piirissä ovat Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kirjastot ja museot.

Kunta-alan neuvotteluja vauhditetaan painostustoimilla

Kirjoittajalta MAL | 17.3.2022

Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusneuvottelut keskeytyivät 28.2.2022 ja alkoi sopimukseton tila. Kunta-alan neuvotteluja vauhditetaan painostustoimilla – seuraa viestintää!

ammattilainen hyvinvointi kulttuuriperintö moniosaaja museoala työhyvinointi työsuojelu työsuojeluverkosto työturvallisuus verkosto