7.9.2023 MAL
Työsuojeluverkoston alustan hallinnoija vaihtuu syksyllä 2023
Suomen Museoliiton ylläpitovastuu työsuojeluverkoston Teams-alustasta siirtyy syksyllä 2023 Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitolle. Jo mukana verkostossa oleville tämä muutos tarkoittaa käytännössä sitä, että Teams-alustalle täytyy liittyä uudelleen. (Tietoturvasyistä emme voi siirtää ketään ilman suostumusta vanhalta alustalta uudelle).
Jos olet jo ollut mukana verkostossa tai haluat liittyä uutena siihen, täytä liittymislomake tästä.
Vapaamuotoinen verkosto on avoin kaikille museoalalla työskenteleville työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille. Verkostotapaamisissa kuulet puheenvuoroja ja alustuksia sekä hyviä käytäntöjä, joita voit myös itse jakaa kollegoille.
Kenelle verkosto on tarkoitettu?
- Museoalalla työskenteleville, työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille
Minkälainen verkosto on ja miten se toimii?
- Vapaaehtoinen ja vapaamuotoinen verkosto
- Kokoontumiset etänä
- Osaamisen ja hyvien käytäntöjen jakamista
- Puheenvuoroja ja alustuksia
- Keskustelua
- Kysy kollegalta
Verkosto on jäsentensä näköinen. Verkoston moderaattoreina ja taustaryhmässä mukana ovat Museovirastosta Tiina Tähtinen ja Heidi Rajala sekä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitosta Katariina Mäkelä. Museoalan asiantuntijajäseninä mukana ovat Henna Sinisalo, Helena Hämäläinen, Marleena Vihakara, Katariina Ruuska-Jauhijärvi, Riina Uosukainen ja Ilsi Lantunen.
Miten pääsen mukaan verkostoon?
Toimimme syksystä 2023 alkaen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton Teams-alustalla – mukaan pääset täyttämällä liittymislomakkeen: https://link.webropol.com/s/tyosuojeluverkosto
Milloin on seuraava tapaaminen?
Museoiden työsuojeluverkoston seuraava kaikille avoin tapaaminen järjestetään etänä perjantaina 29.9. klo 9.00–10.00.
Seuraavassa työsuojeluverkoston tapaamisessa keskustellaan psykososiaalisesta kuormituksesta.
Psykososiaalinen kuormitus on yksi vaaratekijä, joka täytyy tunnistaa ja arvioida.
- Mistä työkaluja ennaltaehkäisyyn ja tukea työpaikoille?
- Minkälaisista tukitoimenpiteistä olisi hyötyä työyhteisössä?
- Luvassa alustus ja yhteinen aivoriihi - tervetuloa mukaan!
Tervetuloa vaikuttamaan, mistä tulevissa Museoiden työsuojeluverkoston tapaamisissa keskustellaan!
Tapahtumalinkki päivitetään myös verkoston Teamsiin sekä MALn kalenteriin.
Ajankohtaista
MALn jäsenille uusi jäsenetu: Yksilötyönohjaus
Nyt pilotoimme yksilötyönohjausta! Yksilötyönohjausta tarjotaan jäsenillemme huomattavalla alennuksella, jonka jäsenemme saa MALn omasta sopimushinnasta. Toteutus tapahtuu etänä eli osallistuminen on mahdollista asuinpaikasta riippumatta!
Lakonuhka Turun ja Oulun kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluihin
Museoalan ammattiliiton ja kaikkien muiden Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet ovat mukana neuvottelujärjestö JUKOn 15.3. annetussa lakkovaroituksessa Turkuun ja Ouluun. Jo aeimmin on annettu lakkovaroitus Jyväskylään, Rovaniemelle, Tampereelle ja Kuopioon.
Kuntajäsenet uuteen ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon
Ylityö- ja vuoronvaihtokiellolla halutaan vauhdittaa kunta-alan neuvotteluiden etenemistä. Kielto koskee työsopimussuhteisia jäseniämme kunta-alalla.
Lakonuhka Tampereen ja Kuopion kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluihin
Museoalan ammattiliiton ja kaikkien muiden Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet ovat mukana neuvottelujärjestö JUKOn 11.3. annetussa lakkovaroituksessa Tampereelle ja Kuopioon. Jo aeimmin on annettu lakkovaroitus Jyväskylään ja Rovaniemelle.
Useimmin kysytyt kysymykset kuntasektorin lakosta
Museoalan ammattiliiton ja koko Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet ovat mukana neuvottelujärjestö JUKOn lakkovaroituksessa Rovaniemelle ja Jyväskylään. Lakkovaroitus annettiin 7.3. Samana päivänä alkoi jäseniämme koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto koko kuntasektorilla. Lue vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin.
Neuvottelukierros etenee
Ammattiliittojen tärkein tehtävä eli työehtosopimuksista neuvotteleminen työnantajaliittojen kanssa on parhaillaan käynnissä. Kunta-alan sopimusneuvottelut jatkuivat valtakunnansovittelijan luona 9.3. ja seuraavat neuvottelupäivät ovat torstai ja perjantai.
Yksityisille museoille neuvottelutulos
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta on saatu 8.3.2022. Tulos on vielä hallintojen käsittelyssä.
UUSI ETU: Paranna digitaitojasi Eduhousen koulutuksilla!
Tarjoamme jäsenistöllemme Eduhousen Digitaidot-koulutuspalvelun keväälle 2022. Tarjolla on tutuimpien O365-sovellusten lisäksi mm. Excel-, Power BI -, some- sekä julkaisu- ja kuvankäsittelyaiheiden koulutukset käytännönläheisesti.
Lakonuhka Rovaniemen ja Jyväskylän kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluihin
Viime kerralla neuvoteltiin pandemian, nyt sotauutisten varjossa. Tällaisessa tilanteessa kuntapalveluiden merkitys korostuu, sillä ne rakentavat arjen perusturvaa, hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja sivistystä. On aivan välttämätöntä, että tämän turvaverkon tekijät saavat työstään oikeudenmukaisen korvauksen, neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari sanoo.
Valtiolle määräajassa uusi virka- ja työehtosopimus
Valtion henkilöstölle saavutettiin julkisen sektorin ensimmäinen neuvottelutulos määräajassa 28.2.2022. Palkkaratkaisu noudattaa yleistä linjaa. Perhevapaissa edettiin.
- « Edellinen
- 1
- …
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- …
- 29
- Seuraava »