Työsuojeluverkoston alustan hallinnoija vaihtuu syksyllä 2023

Suomen Museoliiton ylläpitovastuu työsuojeluverkoston Teams-alustasta siirtyy syksyllä 2023 Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitolle. Jo mukana verkostossa oleville tämä muutos tarkoittaa käytännössä sitä, että Teams-alustalle täytyy liittyä uudelleen. (Tietoturvasyistä emme voi siirtää ketään ilman suostumusta vanhalta alustalta uudelle).

Jos olet jo ollut mukana verkostossa tai haluat liittyä uutena siihen, täytä liittymislomake tästä. 

Vapaamuotoinen verkosto on avoin kaikille museoalalla työskenteleville työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille. Verkostotapaamisissa kuulet puheenvuoroja ja alustuksia sekä hyviä käytäntöjä, joita voit myös itse jakaa kollegoille.

Kenelle verkosto on tarkoitettu?

  • Museoalalla työskenteleville, työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille

Minkälainen verkosto on ja miten se toimii?

  • Vapaaehtoinen ja vapaamuotoinen verkosto
  • Kokoontumiset etänä
  • Osaamisen ja hyvien käytäntöjen jakamista
  • Puheenvuoroja ja alustuksia
  • Keskustelua
  • Kysy kollegalta

Verkosto on jäsentensä näköinen. Verkoston moderaattoreina ja taustaryhmässä mukana ovat Museovirastosta Tiina Tähtinen ja Heidi Rajala sekä Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitosta Katariina Mäkelä. Museoalan asiantuntijajäseninä mukana ovat Henna Sinisalo, Helena Hämäläinen, Marleena Vihakara, Katariina Ruuska-Jauhijärvi, Riina Uosukainen ja Ilsi Lantunen.

Miten pääsen mukaan verkostoon?

Toimimme syksystä 2023 alkaen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliiton Teams-alustalla – mukaan pääset täyttämällä liittymislomakkeen: https://link.webropol.com/s/tyosuojeluverkosto

Milloin on seuraava tapaaminen?

Museoiden työsuojeluverkoston seuraava kaikille avoin tapaaminen järjestetään etänä perjantaina 29.9. klo 9.00–10.00.

Seuraavassa työsuojeluverkoston tapaamisessa keskustellaan psykososiaalisesta kuormituksesta.

Psykososiaalinen kuormitus on yksi vaaratekijä, joka täytyy tunnistaa ja arvioida.

  • Mistä työkaluja ennaltaehkäisyyn ja tukea työpaikoille?
  • Minkälaisista tukitoimenpiteistä olisi hyötyä työyhteisössä?
  • Luvassa alustus ja yhteinen aivoriihi - tervetuloa mukaan! 

Tervetuloa vaikuttamaan, mistä tulevissa Museoiden työsuojeluverkoston tapaamisissa keskustellaan!

Tapahtumalinkki päivitetään myös verkoston Teamsiin sekä  MALn kalenteriin.

Skannaa koodi ja täytä liittymislomake

Ajankohtaista

Kulttuurin hyvinvointivaikutuksia ei voi väheksyä – huomioidaanko tämä näkökulma rahoituksessa?

Kirjoittajalta Katariina | 6.5.2021

Veroeuroillamme rahoitetaan monenlaisia yhteiskunnalle tärkeitä toimintoja – rahojen kohdentaminen aiheuttaa paljon keskustelua ja päättäjät joutuvat tekemään arvovalintoja.

Terveisiä OKMn tiedotus- ja keskustelutilaisuudesta, jossa kerrottiin toisen lisätalousarvion määrärahojen kohdentamisesta

Kirjoittajalta MAL | 3.5.2021

Hallitus on linjannut tukipaketista, joka kohdennetaan kulttuurille, taiteelle, liikunnalle ja tapahtuma-alalle osana vuoden 2021 toista lisätalousarviota.

MALn sääntömääräinen vuosikokous pidettiin torstaina 29.4.2021

Kirjoittajalta MAL | 30.4.2021

Kokous vahvisti vuoden 2020 tilinpäätöksen ja myönsi vastuuvapauden tilivelvollisille. Kokous myös hyväksyi vuoden 2022 toimintasuunnitelman ja talousarvion.

Mitä museo-oppaille kuuluu? – Mitä tekee opas, kun työt lähtevät alta?

Kirjoittajalta MAL | 22.4.2021

Selvitimme museo-oppaiden työskentelyolosuhteita yhdessä TAKU ry:n kanssa. Perkaamme kirjoitussarjassamme oppaiden kokemuksia. Ensimmäisessä kirjoituksessa pohditaan oppaiden työmarkkina-aseman ja työttömyysturvan epävarmuutta.

Akavan Erityisalojen terveiset kehysriiheen: Veikkaus-tuotoista eettinen ratkaisu; humanististen oppiaineiden painoarvoa parannettava

Kirjoittajalta MAL | 20.4.2021

Veikkauksen edunsaajien vakaa rahoitus on varmistettava sekä lähivuosina että pitkällä aikavälillä. Yleishyödyllisen työn ja pelirahoituksen kytkös on viimein purettava, Akavan Erityisalat vaatii.

Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 29.4.2021

Kirjoittajalta MAL | 15.4.2021

Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään etäkokouksena torstaina 29. huhtikuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 27.4. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!

Lähetimme eduskunnalle kortin arpajaislaista

Kirjoittajalta MAL | 14.4.2021

Yleishyödyllinen työ ansaitsee vakaan rahoituksen! Lähetimme yhdessä Akavan Erityisalojen ja neljän muun ammattijärjestön kanssa kansanedustajille kortin, jolla herättelemme keskustelua Veikkauksen pelituotoista ja arpajaislaista.

Merjan muistoa kunnioittaen

Kirjoittajalta MAL | 7.4.2021

Museoalan ammattiliiton entinen puheenjohtaja Merja Herranen nukkui pois 21.3.2021. Merja toimi MALn puheenjohtajana vuodet 2001 – 2014. Kiitämme Merja Herrasta ansiokkaasta elämäntyöstä museoalan hyväksi ja otamme osaa omaisten ja läheisten suruun.

MAL Ilta-Sanomien kulttuuriliitteessä 27.3. : Kulttuuripalvelut ovat tärkeä osa kunnan viihtyvyyttä

Kirjoittajalta MAL | 1.4.2021

Vaikuttamistyömme yhdessä Akavan Erityisalojen, Kuntien asiantuntijat Kumula ry:n ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry:n kanssa oli esillä Ilta-Sanomien kulttuuriliitteessä 27.3.2021. Muistutimme kulttuuripalvelujen merkityksestä kuntien elinvoimaisuudelle.

”Opastyö on ja pysyy niin pitkään kuin olen työelämässä”

Kirjoittajalta MAL | 22.3.2021

Mirja Nevalainen on työskennellyt museo-oppaana jo 25 vuotta. ”Jotkut saattavat pitää työtä ohimenevänä työuran ilmiönä. Minulla se on ja pysyy, niin pitkään, kun työtä teen”, hän kertoo. Museoalalle Mirja päätyi alun perin teatteritieteiden opintojen kautta.

ammattilainen hyvinvointi kulttuuriperintö moniosaaja museoala työhyvinointi työsuojelu työsuojeluverkosto työturvallisuus verkosto